亮點(diǎn)黔西南訊 近日，安龍縣委、政府出臺(tái)政策，對第三季度過程管理或年度考核結(jié)果排名全州、全縣掛末的鄉(xiāng)鎮(zhèn)再次亮出“高壓線”，旨在促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)間實(shí)現(xiàn)奮力超超，爭先進(jìn)位，整體推進(jìn)，位次前移。

    連日來，安龍縣人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組在督查調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)早婚早育、手術(shù)庫存量較大等因素成為階段性嚴(yán)重制約該縣實(shí)現(xiàn)升位的關(guān)健環(huán)節(jié)，不同程度影響主體目標(biāo)的順利完成。針對這一嚴(yán)峻形勢，6月21日，縣委、縣政府在原制定獎(jiǎng)懲措施的基礎(chǔ)上，提出了“三條硬杠杠”。一是考核排名以州的考核結(jié)果為依據(jù)，排名全縣掛末的，在掛末鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開全縣人口計(jì)生工作促進(jìn)會(huì)，懸掛“人口和計(jì)劃生育工作流動(dòng)黃牌”，會(huì)議費(fèi)用由鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子在促進(jìn)會(huì)上集體亮相，黨委或政府主要領(lǐng)導(dǎo)作表態(tài)發(fā)言，同時(shí)，分別處罰鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生辦站負(fù)責(zé)人、責(zé)任村包村(居、社區(qū))干部4000元、3000元、2000元。二是州的第三季度或年度考核結(jié)果排名全州后10位的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生辦站負(fù)責(zé)人引咎辭職或就地免職；導(dǎo)致該鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核排名全州后位10位的責(zé)任村包村副科級(jí)以上干部，引咎辭職或就地免職。三是手術(shù)庫存的清理、早婚早孕補(bǔ)救、手術(shù)禁忌癥核實(shí)未完成縣每月下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。第一個(gè)月分別處罰主要領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生辦站負(fù)責(zé)人1000元、800元、500元；連續(xù)兩個(gè)月未完成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由縣四大家分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、縣紀(jì)委書記、縣委組織部長約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)；連續(xù)三個(gè)月未完成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職或就地免職。(余必用 報(bào)道)