近日，安龍縣開展機制創(chuàng)新，做好“掃黃打非”。

以市場為重點開展監(jiān)管執(zhí)法。安龍縣成立由22個縣直部門及9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組成的“掃黃打非”工作組，對全縣文化市場經(jīng)營單位采取日常檢查和突擊檢查相結(jié)合，深入校園周邊環(huán)境、網(wǎng)吧、音像制品、娛樂場所、印刷行業(yè)開展專項整治。全縣共有網(wǎng)吧24家、KTV8家、印刷廠4家、復(fù)印打印店24家、書店13家，近年來，全縣共檢查文化市場1437次，出動執(zhí)法人員2167人次，辦理案件15起,與60家企業(yè)簽訂目標責任狀。同時，篩選22位，60歲以上“五老”（老干部、老戰(zhàn)士、老教師、老專家、老模范),組成網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督隊,對到網(wǎng)吧上網(wǎng)的未成年進行勸說,配合執(zhí)法隊員開展網(wǎng)吧監(jiān)管工作。

開啟充電模式，增強業(yè)務(wù)知識。為提升執(zhí)法人員對行政處罰法、行政許可法、行政復(fù)議法等法律綜合知識儲備，組織隊員每年參加省、州文化市場綜合執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓，參加全國執(zhí)法人員無紙化考試，以及全年在“在線培訓考試系統(tǒng)”中開展網(wǎng)上自主學習。同時，以學習文化市場綜合執(zhí)法的相關(guān)條例，觀看執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查的形式對“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員開展培訓，培訓完成后，發(fā)放網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員證件，確保監(jiān)督機制良好運行。執(zhí)法人員開啟自我充電時，每年組織企業(yè)管理者對文化市場領(lǐng)域的相關(guān)法律條例的學習，每次3學時。

以“評”促“進”，開展平安文化市場創(chuàng)建評比活動。每年制定年度“平安文化市場”創(chuàng)建活動方案、評選標準，在全縣24家網(wǎng)吧、8家KTV中開展“安龍縣平安文化經(jīng)營場所創(chuàng)建活動”，評選年度先進單位。以先進單位帶頭示范作用進一步推進文化經(jīng)營場所建設(shè)，促進文化市場依法規(guī)范經(jīng)營。

立足基層，重心下移。目前，在縣內(nèi)的農(nóng)家書屋、學校、景區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立“掃黃打非”聯(lián)絡(luò)站160個，共有聯(lián)絡(luò)員160人。設(shè)立安龍縣荷韻旅游文化發(fā)展有限責任公司、安龍縣棲鳳街道棲鳳社區(qū)、安龍縣中等職業(yè)學校全縣為“掃黃打非”示范點，示范點領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)組長、副組長、聯(lián)絡(luò)員、監(jiān)督員、宣傳員各1名，明確成員工作職責，制度上墻，深化“掃黃打非”工作長效機制。

（譚憲美）

責編：張椹炎