關(guān)于組織實(shí)施2012年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的通知

    各縣（市）人力資源和社會保障局、州直各有關(guān)單位:

    根據(jù)《關(guān)于組織實(shí)施2012年高校畢業(yè)就業(yè)見習(xí)工作的通知》（黔人社廳通〔2012〕169號）文件精神，現(xiàn)就實(shí)施我州2012年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作通知如下:
    
    一、見習(xí)對象及計(jì)劃安排

    （一）就業(yè)見習(xí)對象。參加就業(yè)見習(xí)的主要對象為黔西南州籍、尚未就業(yè)的省內(nèi)外全日制大專以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生；部分特殊專業(yè)，目前仍未就業(yè)的2011屆全日制本科以上學(xué)歷高校畢業(yè)生也可參加就業(yè)見習(xí)。

    （二）計(jì)劃安排。各縣（市）及州直有關(guān)單位共征集266個(gè)崗位，其中：貴州天地藥業(yè)有限責(zé)任公司55名，興義民族師范學(xué)院附屬中學(xué)5名，貴州興化化工股份有限公司66名，黔西南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院15名。各縣（市）計(jì)劃任務(wù)數(shù)如下：興義市15名，興仁縣16名，普安縣40名，貞豐縣9名，望謨縣45名，可根據(jù)今年工作實(shí)際，按照全州統(tǒng)籌見習(xí)崗位、屬地保障原則適量增加見習(xí)計(jì)劃數(shù)。

    二、保障政策

    見習(xí)期為六個(gè)月至一年，見習(xí)期間學(xué)生生活補(bǔ)助費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中同級財(cái)政按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%進(jìn)行補(bǔ)助，見習(xí)單位補(bǔ)助部分列入該單位財(cái)政經(jīng)費(fèi)開支范圍。見習(xí)期間，辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由同級財(cái)政按300元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。

    三、時(shí)間安排

    （一）各縣（市）及州直有關(guān)單位及時(shí)安排就業(yè)見習(xí)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，并于2012年8月15日前反饋州“引導(dǎo)辦”。

    （二）發(fā)布見習(xí)公告。通過黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公開發(fā)布我州2012年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃公告和崗位目錄及各縣（市）、州直有關(guān)單位報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)的通知。
   
    （三）審核推薦。審核推薦參照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行：

    1．零就業(yè)家庭和困難家庭高校畢業(yè)生優(yōu)先；

    2．專業(yè)對口優(yōu)先；

    3．屬地原則優(yōu)先；

    4、品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生優(yōu)先。

    （五）體檢。各縣（市）“引導(dǎo)辦”、州直有關(guān)單位自行組織見習(xí)計(jì)劃入選人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由學(xué)生自理，困難家庭高校畢業(yè)生憑有關(guān)證明減免體檢費(fèi)。

    （六）派遣。見習(xí)計(jì)劃體檢合格的高校畢業(yè)生由各縣（市）“引導(dǎo)辦”、州直有關(guān)單位復(fù)審后，確定入選人員并開具報(bào)到證，派遣至見習(xí)接收單位。

    各縣（市）、州直有關(guān)單位可立足實(shí)際，自行確定報(bào)名、體檢、派遣等工作程序的時(shí)間，但須于2012年9月15日前完成派遣工作，并于2012年9月20日前將本地（單位）見習(xí)工作情況總結(jié)（含見習(xí)人員名單）報(bào)州“引導(dǎo)辦”。

    四、管理要求

    （一）見習(xí)生的接收。入選學(xué)生本人持“引導(dǎo)辦”開具的見習(xí)報(bào)到證及相關(guān)材料，5日內(nèi)到見習(xí)主管單位人事部門報(bào)到。見習(xí)單位主管部門要及時(shí)安排見習(xí)生前往見習(xí)單位參加工作。見習(xí)生報(bào)到后，接收單位要及時(shí)與學(xué)生簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議（見附件4），并及時(shí)上報(bào)主管部門和“引導(dǎo)辦”備案。見習(xí)單位與見習(xí)生簽訂協(xié)議后，由同級政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)函調(diào)學(xué)生檔案統(tǒng)一規(guī)范管理。見習(xí)單位要配合同級政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)做好檔案接收和移交工作。

    （二）保險(xiǎn)辦理。見習(xí)單位與見習(xí)生簽訂協(xié)議后，要及時(shí)為見習(xí)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)。各縣（市）保險(xiǎn)辦理事宜由各地依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)自行安排。

    （三）生活補(bǔ)助發(fā)放申領(lǐng)。各見習(xí)單位要按月及時(shí)足額發(fā)放見習(xí)生生活補(bǔ)助費(fèi)。財(cái)政補(bǔ)貼部分由見習(xí)單位統(tǒng)一墊付，“引導(dǎo)辦”于見習(xí)期滿后據(jù)實(shí)核撥。各見習(xí)單位于次年憑經(jīng)費(fèi)申請函、見習(xí)生期滿鑒定表及單位賬戶信息等到同級“引導(dǎo)辦”核撥見習(xí)生生活補(bǔ)助財(cái)政保障部分。

    （四）見習(xí)生的管理。各單位要按照《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，對見習(xí)生進(jìn)行日常服務(wù)管理。積極為見習(xí)生提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，按月發(fā)放生活補(bǔ)貼。見習(xí)期間，應(yīng)及時(shí)了解見習(xí)人員的思想、工作、生活情況，盡可能幫助見習(xí)人員解決實(shí)際困難。就業(yè)見習(xí)期滿，見習(xí)單位要積極為學(xué)生創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。鼓勵(lì)有條件的單位以聘用或招考、臨聘等方式將見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合崗位技能需要的學(xué)生留下來。

    （五）見習(xí)期滿相關(guān)事宜。見習(xí)期間，見習(xí)單位不得無故辭退見習(xí)生；自愿申請退出的，由見習(xí)單位出據(jù)意見，并報(bào)“引導(dǎo)辦”備案。見習(xí)期滿后，見習(xí)單位應(yīng)如實(shí)對見習(xí)人員進(jìn)行考核鑒定，填寫《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表》一式叁份（學(xué)生本人、見習(xí)單位、檔案管理部門各執(zhí)一份），并報(bào)“引導(dǎo)辦”審核后，發(fā)放《貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)證書》，作為今后推薦見習(xí)人員就業(yè)，并享受有關(guān)就業(yè)扶持政策的依據(jù)。

    五、工作要求

    高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作由各縣（市）人力資源社會保障部門牽頭組織實(shí)施，具體工作由各縣（市）“引導(dǎo)辦”負(fù)責(zé)。

    各縣（市）人力資源社會保障部門要會同有關(guān)部門共同開展工作。各縣（市）“引導(dǎo)辦”、州直有關(guān)單位要精心組織、周密部署、廣泛開展政策宣傳，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位，切實(shí)做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。

    附件：

    1、2012年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位需求信息表

    2、貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)登記表

    3、貴州省高校畢業(yè)生參加國資委監(jiān)管企業(yè)就業(yè)見習(xí)登記表

    4、貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書

    5、貴州省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表

附件

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