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冊亨縣2014年公開遴選事業(yè)單位工作人員簡章

2014年02月17日 14:52:57來源:亮點黔西南 作者:冊亨縣政府網(wǎng)

     根據(jù)省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于進一步加強和改進干部調配工作的通知》文件精神,為進一步形成優(yōu)秀人才良性互動的選人用人機制,根據(jù)工作需要,冊亨縣2014年公開遴選事業(yè)單位工作人員89名。為確保此次遴選工作順利進行,特制定本工作方案。

一、遴選原則及程序
    遴選工作遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調動手續(xù)的程序進行。
 
二、組織領導
    為確保本次工作順利進行,特成立冊亨縣事業(yè)單位公開遴選工作人員工作領導小組,具體由下列人員組成。
    組  長:劉凌云(縣委常委、縣人民政府副縣長)
    副組長:韋騰勇(縣人大常委會副主任、組織部常委副部長)
            張顯文(縣人大常委會副主任、財政局黨組書記)
            黃忠亮(縣政協(xié)副主席、縣交通局局長)
            韋萬江(縣監(jiān)察局局長)
    成  員:陸明旺(縣政府辦副主任)
            譚顯榮(縣人社局局長)
            李克彬(縣園區(qū)辦主任、縣工特局局長)
            向明進(縣編委辦副主任)
            岑  昕(縣衛(wèi)食藥局局長)
            張德霖(縣國土局局長)
            楊學軍(縣安監(jiān)局局長)
            王  。ǹh水務局局長)
            楊宇航(縣農業(yè)局局長)
            方  華(縣發(fā)改局局長)
            黃錦周(縣環(huán)保局局長)
            韋云飛(縣住建局局長)
            羅  瑛(縣人口計生局黨組書記)
            韋永國(縣民政局局長)
    此次事業(yè)單位遴選工作在縣公開遴選領導小組的領導下進行,領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局,由譚顯榮同志兼任辦公室主任,具體負責遴選工作的相關事宜! 
  
三、遴選職位
  遴選職位及報考條件詳見附件《冊亨縣2014年公開遴選事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。
 
四、遴選對象和條件
    (一)遴選對象
    冊亨縣機關、各類事業(yè)單位的在編在崗的經(jīng)州(縣)組織、人社部門審批錄(聘)用的人員,且符合所報考職位的其他遴選條件及要求。
    (二)遴選條件
    1、政治堅定,認真學習中國特色社會主義理論,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,有較強的政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創(chuàng)新意識,在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致;
    2、思想政治素質好,公道正派,堅持原則,謙虛謹慎,勤奮敬業(yè),品行端正,甘于奉獻,保守秘密,清正廉潔;
    3、年齡在35周歲以下(1979年1月1日及以后出生),部分職位年齡要求詳見職位一覽表;
    4、工作三年以上,近三年的年度考核等次均為稱職、合格及以上(含試用期),報考職位限制專業(yè)的,報考人員符合專業(yè)要求的放寬到工作滿一年以上。工作年限以州(縣)人社部門錄(聘)用時間為準;
    5、具有報考職位所需專業(yè)的大專及以上學歷;
 6、報考職位明確要求有相關工作經(jīng)歷的,報考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2014年2月18日。在校期間的實習(見習)、社會實踐及其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
 7、具有正常履行工作職責的身體條件;
 8、具有遴選職位所要求的資格條件和其他要求;
 9、具有以下情形之一的,不得參加遴選:
、贆C關、事業(yè)單位工勤人員;
、谠艿竭^黨紀、政紀處分或2011年以來在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職、不合格的人員;     
    ③正在接受紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
 ④聘用后的職位即構成回避關系的人員;
 ⑤法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
  
五、發(fā)布信息
  遴選簡章確定后,提前七個工作日以上通過冊亨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)發(fā)布遴選簡章。
  
六、報名、資格審查
    (一)報名組織工作   
    報名組織工作由縣人才交流服務中心負責。  
    (二)報名方式、時間、地點   
    本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行,每名報考者只能報考一個職位。
    1、報名時間:2014年2月17 日至18日
    上午8:30—11:30 下午2:30—5:30。
    2、報名地點:冊亨縣人才交流服務中心。   
    3、報考費:每人200元/人。
    4、準考證發(fā)放時間:2014 年2月20日 上午8:30—11:30 下午2:30—5:30。
    5、準考證發(fā)放地點:冊亨縣人才交流服務中心?忌毘钟行А毒用裆矸葑C》領取。
    聯(lián)系電話:4210426    4212355 
   (三)報名所需材料  
  (1)本人有效《居民身份證》原件及復印件一份,近期1寸彩照5張;
  (2)提交近三年年度考核表復印件一份(報考職位限制專業(yè)的,報考人員提交一年以上年度考核表復印件),注明“此件與原件相符”并加蓋所在單位公章(含試用期);
  (3)本人需提供符合所報遴選職位的學歷原件及復印件1份;
   (4)報考遴選職位所需要提供的其他相關材料原件及復印件1份;
 
七、筆試
    筆試采取閉卷方式進行。
    筆試為閉卷考試,由縣遴選辦統(tǒng)一組織命題、制卷、評卷。考試均不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
    1、筆試科目:公共基礎知識 (總分100分)。
    2、筆試時間:2014年2月21日
    3、筆試地點:見《準考證》,考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
 
八、面試
    筆試成績須達60分以上方能進入面試環(huán)節(jié),由縣遴選辦根據(jù)職位計劃由筆試分數(shù)高到低按1:3以內的比例(含1:3)確定參加面試人員。面試采用結構化方式進行,面試成績按百分制計算。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
    面試準考證領取時間:2014年2月25日
    面試時間:2014年2月26日
    面試地點:見《面試準考證》,考生須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》方能進入考場參加面試。
 
九、總成績計算
  考生總成績按百分制折算后筆試成績占60%、面試成績占40%計算,總成績60分以上方能進入考察階段。
  筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)未位并列的,筆試成績前列的考生進入下一環(huán)節(jié);如筆試成績相同,由縣遴選辦對考分相同人員進行加試,根據(jù)加試成績從高分到低分確定進入考察階段人員。
  
十、考察
  根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定進入考察階段人員,考察工作由遴選單位負責組織實施,考察內容主要包括報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面,按照到報考人員所在單位進行個別談話并征求意見、審查個人檔案、了解廉潔自律的情況,最后撰寫考察材料等程序進行?疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
  
十一、公示
  對擬遴選人員在冊亨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)進行為期5個工作日的公示。
  
十二、辦理工作調動
    經(jīng)公示期滿無異議的擬遴選人員確定為遴選對象,由遴選單位按照調動的規(guī)定程序,報縣人社局辦理調動手續(xù)。
 
十三、相關待遇
    遴選對象按遴選單位的崗位職稱確定工資待遇。
 
十四、工作紀律要求
  遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于進一步加強和改進干部調配工作的通知》文件規(guī)定的條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受紀檢監(jiān)察及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
  請報考人員密切關注相關考試信息,并保持手機暢通,如因報考人員個人原因造成聯(lián)系電話無法接通的,視為自動放棄遴選資格。
  
十五、本次遴選工作未盡事宜由冊亨縣2014年公開遴選工作人員領導小組研究后確定。
    咨詢電話:0859-4211123(冊亨縣人力資源和社會保障局)
    監(jiān)督電話:0859-4216886(冊亨縣監(jiān)察局)
  
    附件:冊亨縣2014年公開遴選事業(yè)單位工作人員職位一覽表.doc
 
 冊亨縣2014年公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表.doc
                           冊亨縣公開遴選事業(yè)單位工作人員領導小組
                             二〇一四年二月八日
 

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冊亨縣2014年公開遴選事業(yè)單位工作人員簡章

亮點黔西南 | 2014年02月17日 14:52:57 | 冊亨縣政府網(wǎng)

     根據(jù)省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于進一步加強和改進干部調配工作的通知》文件精神,為進一步形成優(yōu)秀人才良性互動的選人用人機制,根據(jù)工作需要,冊亨縣2014年公開遴選事業(yè)單位工作人員89名。為確保此次遴選工作順利進行,特制定本工作方案。

一、遴選原則及程序
    遴選工作遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調動手續(xù)的程序進行。
 
二、組織領導
    為確保本次工作順利進行,特成立冊亨縣事業(yè)單位公開遴選工作人員工作領導小組,具體由下列人員組成。
    組  長:劉凌云(縣委常委、縣人民政府副縣長)
    副組長:韋騰勇(縣人大常委會副主任、組織部常委副部長)
            張顯文(縣人大常委會副主任、財政局黨組書記)
            黃忠亮(縣政協(xié)副主席、縣交通局局長)
            韋萬江(縣監(jiān)察局局長)
    成  員:陸明旺(縣政府辦副主任)
            譚顯榮(縣人社局局長)
            李克彬(縣園區(qū)辦主任、縣工特局局長)
            向明進(縣編委辦副主任)
            岑  昕(縣衛(wèi)食藥局局長)
            張德霖(縣國土局局長)
            楊學軍(縣安監(jiān)局局長)
            王  。ǹh水務局局長)
            楊宇航(縣農業(yè)局局長)
            方  華(縣發(fā)改局局長)
            黃錦周(縣環(huán)保局局長)
            韋云飛(縣住建局局長)
            羅  瑛(縣人口計生局黨組書記)
            韋永國(縣民政局局長)
    此次事業(yè)單位遴選工作在縣公開遴選領導小組的領導下進行,領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局,由譚顯榮同志兼任辦公室主任,具體負責遴選工作的相關事宜! 
  
三、遴選職位
  遴選職位及報考條件詳見附件《冊亨縣2014年公開遴選事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。
 
四、遴選對象和條件
    (一)遴選對象
    冊亨縣機關、各類事業(yè)單位的在編在崗的經(jīng)州(縣)組織、人社部門審批錄(聘)用的人員,且符合所報考職位的其他遴選條件及要求。
    (二)遴選條件
    1、政治堅定,認真學習中國特色社會主義理論,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,有較強的政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創(chuàng)新意識,在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致;
    2、思想政治素質好,公道正派,堅持原則,謙虛謹慎,勤奮敬業(yè),品行端正,甘于奉獻,保守秘密,清正廉潔;
    3、年齡在35周歲以下(1979年1月1日及以后出生),部分職位年齡要求詳見職位一覽表;
    4、工作三年以上,近三年的年度考核等次均為稱職、合格及以上(含試用期),報考職位限制專業(yè)的,報考人員符合專業(yè)要求的放寬到工作滿一年以上。工作年限以州(縣)人社部門錄(聘)用時間為準;
    5、具有報考職位所需專業(yè)的大專及以上學歷;
 6、報考職位明確要求有相關工作經(jīng)歷的,報考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2014年2月18日。在校期間的實習(見習)、社會實踐及其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
 7、具有正常履行工作職責的身體條件;
 8、具有遴選職位所要求的資格條件和其他要求;
 9、具有以下情形之一的,不得參加遴選:
、贆C關、事業(yè)單位工勤人員;
、谠艿竭^黨紀、政紀處分或2011年以來在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職、不合格的人員;     
    ③正在接受紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
、芷赣煤蟮穆毼患礃嫵苫乇荜P系的人員;
、莘、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
  
五、發(fā)布信息
  遴選簡章確定后,提前七個工作日以上通過冊亨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)發(fā)布遴選簡章。
  
六、報名、資格審查
    (一)報名組織工作   
    報名組織工作由縣人才交流服務中心負責。  
    (二)報名方式、時間、地點   
    本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行,每名報考者只能報考一個職位。
    1、報名時間:2014年2月17 日至18日
    上午8:30—11:30 下午2:30—5:30。
    2、報名地點:冊亨縣人才交流服務中心。   
    3、報考費:每人200元/人。
    4、準考證發(fā)放時間:2014 年2月20日 上午8:30—11:30 下午2:30—5:30。
    5、準考證發(fā)放地點:冊亨縣人才交流服務中心。考生須持有效《居民身份證》領取。
    聯(lián)系電話:4210426    4212355 
   (三)報名所需材料  
  (1)本人有效《居民身份證》原件及復印件一份,近期1寸彩照5張;
  (2)提交近三年年度考核表復印件一份(報考職位限制專業(yè)的,報考人員提交一年以上年度考核表復印件),注明“此件與原件相符”并加蓋所在單位公章(含試用期);
  (3)本人需提供符合所報遴選職位的學歷原件及復印件1份;
   (4)報考遴選職位所需要提供的其他相關材料原件及復印件1份;
 
七、筆試
    筆試采取閉卷方式進行。
    筆試為閉卷考試,由縣遴選辦統(tǒng)一組織命題、制卷、評卷。考試均不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
    1、筆試科目:公共基礎知識 (總分100分)。
    2、筆試時間:2014年2月21日
    3、筆試地點:見《準考證》,考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
 
八、面試
    筆試成績須達60分以上方能進入面試環(huán)節(jié),由縣遴選辦根據(jù)職位計劃由筆試分數(shù)高到低按1:3以內的比例(含1:3)確定參加面試人員。面試采用結構化方式進行,面試成績按百分制計算。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
    面試準考證領取時間:2014年2月25日
    面試時間:2014年2月26日
    面試地點:見《面試準考證》,考生須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》方能進入考場參加面試。
 
九、總成績計算
  考生總成績按百分制折算后筆試成績占60%、面試成績占40%計算,總成績60分以上方能進入考察階段。
  筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)未位并列的,筆試成績前列的考生進入下一環(huán)節(jié);如筆試成績相同,由縣遴選辦對考分相同人員進行加試,根據(jù)加試成績從高分到低分確定進入考察階段人員。
  
十、考察
  根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定進入考察階段人員,考察工作由遴選單位負責組織實施,考察內容主要包括報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面,按照到報考人員所在單位進行個別談話并征求意見、審查個人檔案、了解廉潔自律的情況,最后撰寫考察材料等程序進行?疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
  
十一、公示
  對擬遴選人員在冊亨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzch.gov.cn/)進行為期5個工作日的公示。
  
十二、辦理工作調動
    經(jīng)公示期滿無異議的擬遴選人員確定為遴選對象,由遴選單位按照調動的規(guī)定程序,報縣人社局辦理調動手續(xù)。
 
十三、相關待遇
    遴選對象按遴選單位的崗位職稱確定工資待遇。
 
十四、工作紀律要求
  遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于進一步加強和改進干部調配工作的通知》文件規(guī)定的條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受紀檢監(jiān)察及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
  請報考人員密切關注相關考試信息,并保持手機暢通,如因報考人員個人原因造成聯(lián)系電話無法接通的,視為自動放棄遴選資格。
  
十五、本次遴選工作未盡事宜由冊亨縣2014年公開遴選工作人員領導小組研究后確定。
    咨詢電話:0859-4211123(冊亨縣人力資源和社會保障局)
    監(jiān)督電話:0859-4216886(冊亨縣監(jiān)察局)
  
    附件:冊亨縣2014年公開遴選事業(yè)單位工作人員職位一覽表.doc
文件類型: .doc 782053a5930cd5beaa1708ff1dd3043b.doc (127.00 KB)
 
 冊亨縣2014年公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表.doc
文件類型: .doc 61de8808099f131e2d75fb4b051cb761.doc (43.00 KB)
                           冊亨縣公開遴選事業(yè)單位工作人員領導小組
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