亮點黔西南訊 日前，筆者在晴隆縣人力資源和社會保障局獲悉，該縣以下崗失業(yè)、就業(yè)困難對象、轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力等為工作重點，有效促進了城鄉(xiāng)新增就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。

2011年度，該縣通過開展“下崗失業(yè)”、“就業(yè)援助”、“企業(yè)招聘”和“高校畢業(yè)生就業(yè)服務”以及各種培訓活動的開展。完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)1606人，為全年1600人目標任務的100.3%；完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)355人，為全年350人目標任務的101.4%（其中：困難群體再就業(yè)226人，完成全年220人目標任務的101.4%）；完成轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5015人，為全年5000人目標任務的100.3%；就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員同比增幅控制率為11%（目標責任控制數(shù)為15%）；城鎮(zhèn)失業(yè)登記率為3.95%（目標責任控制數(shù)為4.5%）。據(jù)了解，該局通過強化政府主體責任、落實扶持政策、開展公共就業(yè)服務各項活動等一系列的就業(yè)措施，全力以赴抓好就業(yè)促進民生工程。超額完成2011年度新增就業(yè)目標任務數(shù)，并穩(wěn)控失業(yè)率。