亮點黔西南訊  黨的十八大報告提出加強黨的自身建設總布局的“五位一體”后，黔西南州晴隆縣高度重視，以實施基層黨建“細胞工程”為載體，圍繞“營養(yǎng)足、功能好、活力強”的目標，著力抓好五個建設的重點，確保黨的建設“五位一體”總布局全面鋪開。

    抓好黨的思想建設。圍繞黨的思想建設，進一步加大黨員干部的思想政治建設工作力度，圍繞全縣“十二五”時期發(fā)展目標任務，貫徹落實黨的十八大精神，增強黨員干部發(fā)展意識、機遇意識和超越意識，全面開展黨員干部思想教育學習培訓，把思想統(tǒng)一到發(fā)展上，把心思集中到發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上；截至目前，全縣共舉辦青年干部培訓班、婦女干部培訓班、少數(shù)民族干部培訓班、縣直機關黨員領導干部及全縣村（社區(qū)）黨組織書記學習十八大精神專題培訓班等大型教育學習培訓11次，黨員干部受教育1303人次，為全縣改革發(fā)展提供有力的思想保障，確保黨的思想建設先進性。

    抓好黨的組織建設。結合晴隆縣“工業(yè)強縣、生態(tài)重縣、旅游名縣”科學發(fā)展思路，進一步貫徹落實黨的十八大精神，加大黨的組織建設工作力度，著力增強干部培訓工作的針對性和有效性，建立和完善以發(fā)展實績?yōu)楹诵牡母刹靠己嗽u價機制，把那些工作有激情、對群眾有感情、對發(fā)展有貢獻，懂發(fā)展、敢發(fā)展、會發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔到各級重要領導崗位上來，造就高素質黨員、干部隊伍；通過柔性引進人才方式，從省直、州直單位和國有企業(yè)引進掛職干部13名，有效架起共享發(fā)達地區(qū)人才資源的橋梁。

    抓好黨的作風建設。以黨的十八大精神為指導，統(tǒng)籌開展好全縣“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”、農(nóng)村黨建扶貧、社會主義新農(nóng)村建設聯(lián)系幫扶和城鄉(xiāng)黨組織結對共建四項工作，圍繞 “六個一”包聯(lián)目標開展工作，全縣千名機關干部參與包村聯(lián)戶，共發(fā)放工作聯(lián)系卡14000多張，共深入走訪群眾23332人次，召集群眾座談1132次；為基層發(fā)展謀思路、出點子2100余條；為群眾辦實事624件；解決實際問題611個；撰寫心得體會、民情日記2000余篇；協(xié)調項目171個，整合資金3000余萬元。

    抓好黨的反腐倡廉建設。通過“九個著力、九個力求”措施貫徹落實黨的十八大精神，扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作：著力加強監(jiān)督檢查，力求在落實決策部署上有新保障；著力加強作風建設，力求在服務發(fā)展上有新作為；著力加強宣傳教育，力求在營造廉政氛圍上有新拓展；著力加強監(jiān)督制約，力求在規(guī)范從政行為上有新舉措；著力推進專項治理，力求在維護群眾利益上有新成效；著力加大懲腐力度，力求在查辦違紀案件上有新突破；著力加強民主管理，力求在基層廉政建設上有新進展；著力加強責任制建設，力求在構建懲防體系上有新特色；著力加強自身建設，力求在履職能力上有新提升。

    抓好黨的制度建設。以落實干部群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權為重點，深入貫徹落實民主集中制, 堅持干部選拔任用工作集體研究、民主討論決定；以群眾公認、注重實績?yōu)樵瓌t，工作實績不突出，群眾認可程度底的，一律不予提拔使用；選拔任用干部嚴格按民主推薦、考察了解、征求意見、集體討論、縣委常委票決、公示等程序執(zhí)行；健全完善縣、鄉(xiāng)、村民主集中制，創(chuàng)造寬松和諧的基層民主氛圍，使群眾解除思想禁錮，敢于和善于提出問題、發(fā)表意見，按客觀規(guī)律辦事，從而制定出符合實際的路線方針政策，實現(xiàn)從群眾中來、到群眾中去，集中起來、堅持下去，確保黨的路線方針政策順乎黨心民心，符合客觀實際，使之真正成為廣大黨員群眾的自覺行動。（陳  晉  報道）