亮點(diǎn)黔西南訊 今年1月以來，黔西南州晴隆縣組織開展“向惰政宣戰(zhàn)，向惰政問責(zé)”活動，讓勤政廉政清風(fēng)吹拂城鄉(xiāng)大地。

    晴隆縣在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，針對少數(shù)單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)干部職工不堅守工作崗位，自由散漫、擅自外出、工作安排“遙控指揮”等問題，派出12個督導(dǎo)組對全縣80家活動單位進(jìn)行督促檢查，促進(jìn)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

    一是組織集中學(xué)習(xí)。根據(jù)單位（部門）工作實(shí)際，要求單位（部門）制定學(xué)習(xí)計劃，開辦“干部夜校•每周一講”及道德講堂，由科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部輪流主講，進(jìn)一步激發(fā)干部的工作活力。該縣紀(jì)委監(jiān)察局圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，組織創(chuàng)辦“學(xué)習(xí)講堂”， 委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及鄉(xiāng)科級干部輪流上講堂，每周一次，向全體干部職工講解紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)知應(yīng)會的業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)法規(guī)等，做到以講促學(xué)，以學(xué)促干，著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。截止目前，該縣各單位共開辦“干部夜校”及道德講堂300多期。

    二是完善管理制度。制定下發(fā)了《晴隆縣領(lǐng)導(dǎo)干部職工管理制度》，規(guī)定全縣領(lǐng)導(dǎo)干部職工統(tǒng)一實(shí)行考勤制度、請銷假制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度和考核制度；建立信息公開制度，明確干部去向，方便群眾監(jiān)督。該縣中營鎮(zhèn)在政府辦公樓門前豎立一塊“告知牌”，利用電子顯示屏告知干部工作去向，方便群眾辦事，促進(jìn)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，架起了干群“連心橋”，有效根治干部隊(duì)伍中“走讀”、脫崗、串崗等不良習(xí)氣，進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，樹立干部的良好形象。同時，該縣加強(qiáng)對單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，采取定期或不定期明察暗訪的形式督查干部上班情況，對違反規(guī)定擅離職守的要嚴(yán)肅處理。各單位組織簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部職工承諾書，公開承諾依法行政、廉潔從政、勤政為民。截止目前，全縣700名科級干部公開承諾事項(xiàng)1400多件。

    三是嚴(yán)格責(zé)任追究。該縣對工作中拖拉懶散、違反有關(guān)規(guī)章制度的,縣委嚴(yán)格予以效能問責(zé)；對有令不行、有禁不止,多次出現(xiàn)因脫崗給工作造成重大責(zé)任事件的,除追究當(dāng)事人的責(zé)任外,同時還追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，著力整治干部庸、懶、慢、浮、貪“五大頑癥”。目前，該縣對違反有關(guān)工作、會議等紀(jì)律規(guī)定的20名干部給予通報批評。(鄧毅 龍昌琳 報道)