廉誠(chéng)正道文化墻。

 

亮點(diǎn)黔西南訊 晴隆縣位于貴州省西南部，被譽(yù)為“中國(guó)抗戰(zhàn)的生命線”的二十四道拐，蜿蜒盤旋在晴隆的群山峻嶺之間。晴隆供電局成立于1988年，現(xiàn)設(shè)有10個(gè)職能部門、5個(gè)生產(chǎn)車間及9個(gè)供電所，在崗職工272人。近年來(lái)，晴隆供電局全體員工傳承抗戰(zhàn)精神，巡護(hù)二十四道拐，服務(wù)地方群眾，全力為1331平方公里上8萬(wàn)戶33.1萬(wàn)人民提供著優(yōu)質(zhì)的供電服務(wù)。

 

按照貴州電網(wǎng)公司黨組深入開展“兩個(gè)創(chuàng)建”的決策部署，晴隆供電局將廉潔文化建設(shè)與地域特色結(jié)合，取“廉誠(chéng)”與蓮城的諧音，“彎道”與“正道”對(duì)應(yīng)，號(hào)召全局員工傳承抗戰(zhàn)精神，工作中做到廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信，以“三化”管理促廉潔為載體，培育了“廉·誠(chéng)”正道廉潔文化，以便更好地踐行“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，守護(hù) “二十四道拐”上萬(wàn)家燈火。

 

 

廉潔教育重在平時(shí)堅(jiān)持，抓常抓細(xì)。一是強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。通過(guò)“三會(huì)一課”、“一周一學(xué)”等形式，定期組織全體黨員、中心組成員學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)以及中央、南方電網(wǎng)、貴州電網(wǎng)相關(guān)會(huì)議和文件精神，引領(lǐng)廣大黨員干部自覺(jué)按黨章辦事，守紀(jì)律、講規(guī)矩。二是組織全員觀看黨性教育、警示教育宣教片，強(qiáng)化干部員工的思想道德、職業(yè)操守，員工廉潔教育率100%。三是節(jié)假日前夕堅(jiān)持發(fā)送廉潔提醒短信，讓干部員工嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到嚴(yán)守底線，不觸碰“高壓線”，時(shí)時(shí)繃緊廉潔從業(yè)這根弦。四是與檢察院共同建立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制，每年開展一次以上預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。

 

 

風(fēng)險(xiǎn)防控重在落實(shí)責(zé)任，抓早抓小。該局一是每年根據(jù)公司的要求梳理和完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警情況，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)人員組織簽訂預(yù)警通知書，按季度對(duì)防控措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查和抽查。二是組織與各職能部門負(fù)責(zé)人、供電所所長(zhǎng)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任通知書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任得到層層傳遞和有效落實(shí)；組織關(guān)鍵崗位員工簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，中層管理人員簽訂家庭廉潔承諾書，提高干部員工自律和他律意識(shí)。三是根據(jù)員工崗位變動(dòng)，制定廉潔風(fēng)險(xiǎn)提示卡，提醒員工風(fēng)險(xiǎn)隨時(shí)存在，廉潔警鐘長(zhǎng)鳴。同時(shí)向廣大用戶發(fā)放廉潔服務(wù)提示卡，加大對(duì)干部員工廉潔行為的監(jiān)督力度。四是規(guī)范“三重一大”集體決策。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)“三重一大”集體決策制度，確保決策事項(xiàng)透明、決策程序規(guī)范、會(huì)議記錄完整、決策結(jié)果合法合規(guī)。五是應(yīng)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”。堅(jiān)持“三必談”，提前打好干部員工廉潔從業(yè)預(yù)防針。2016年開展談心談話112人次，提醒談話5人次，誡勉談話1人次。

 

活動(dòng)載體重在靈活多樣，全員參與。一是開展廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)。進(jìn)班子：嚴(yán)格落實(shí)三重一大、廠務(wù)公開等制度規(guī)定，定期開展廉政談話、述廉議廉、民主評(píng)議及“檢企共建”活動(dòng)；進(jìn)部門：營(yíng)銷部門開展“反違規(guī)”專項(xiàng)行動(dòng)，其它部門認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”、落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施；進(jìn)班組：推行對(duì)外業(yè)務(wù)事項(xiàng)公開及對(duì)內(nèi)賬目公開，供電所開展“四查四看”。進(jìn)項(xiàng)目：成立效能監(jiān)察項(xiàng)目監(jiān)察組，每年對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目、固定資產(chǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝及“小金庫(kù)”等專項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)察。進(jìn)家庭：召開家庭助廉會(huì)議，簽訂助廉承諾書等。二是組織開展黨規(guī)黨紀(jì)專題宣貫。以原文集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、演講比賽、撰寫心得體會(huì)等活動(dòng)形式，讓干部員工接受黨規(guī)黨紀(jì)教育。三是開展專題紀(jì)律教育月活動(dòng)。先后開展了“加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨”、“以人為本強(qiáng)作風(fēng)，廉潔從業(yè)守規(guī)矩”等專題教育活動(dòng)，讓紀(jì)律、規(guī)矩意識(shí)深入干部員工心中。四是開展廉潔文化主題、廉潔警示語(yǔ)、廉潔漫畫等征集活動(dòng)，營(yíng)造全局員工共同參與廉潔文化建設(shè)的良好氛圍。

 

通過(guò)實(shí)施“三化”管理，深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)工作，晴隆供電局形成了走好“廉誠(chéng)”正道的良好風(fēng)尚，營(yíng)造了“誠(chéng)信做人、規(guī)矩做事”的廉潔氛圍，干部員工廉潔從業(yè)行為得到規(guī)范，企業(yè)規(guī)范管理水平得到提高。多年來(lái)，該局沒(méi)有發(fā)生干部員工違法和嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題，沒(méi)有發(fā)生重大行風(fēng)事件，客戶滿意度大幅提升，企業(yè)關(guān)鍵指標(biāo)逐年上升，2016年售電量首次突破3億千瓦時(shí)。涌現(xiàn)出了“二十四道拐上的供電人”、“中國(guó)誠(chéng)實(shí)守信好人”王俊偉等先進(jìn)集體和個(gè)人。單位先后榮獲南方電網(wǎng)公司 “先進(jìn)基層黨支部”、“五四紅旗團(tuán)支部”，貴州電網(wǎng)公司“優(yōu)秀企業(yè)”、“示范黨支部”、“紅旗黨支部”、“先進(jìn)基層黨組織”，興義供電局“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

 

廉潔文化建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。晴隆供電局將進(jìn)一步貫徹落實(shí)網(wǎng)、省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，將廉潔文化融入企業(yè)文化建設(shè)之中，以文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為打造“兩精兩優(yōu)、國(guó)內(nèi)一流”電網(wǎng)企業(yè)保駕護(hù)航。

（代衛(wèi) 盧關(guān)文攝影報(bào)道）