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晴隆縣2015年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才面試方案

2016年01月18日 15:58:00來源:黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 作者:

晴隆縣2015年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才

面試方案

為做好我縣2015年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才面試工作,根據(jù)《晴隆縣2015年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)研究,特制定本面試方案。

一、面試的組織工作

本次面試工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施(以下簡(jiǎn)稱為縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和縣招聘辦)。

二、面試對(duì)象的確定

根據(jù)《晴隆縣2015年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才簡(jiǎn)章》中“本次引進(jìn)中面試開考比例為1:1,報(bào)名資格審查合格人數(shù)必須達(dá)到面試比例方可面試,達(dá)不到面試開考比例的取消該引進(jìn)崗位或按報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例核減引進(jìn)崗位數(shù)”的規(guī)定確定面試對(duì)象。

三、面試時(shí)間地點(diǎn)及考場(chǎng)安排

(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間為:2016年1月23日;

面試人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。必須于面試當(dāng)天上午8:20到考點(diǎn)集中, 8:30前到候考室報(bào)到,不得遲到。8:45后到達(dá)考點(diǎn)的考生取消面試資格。

面試地點(diǎn):晴隆第二小學(xué)。

(二)面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)

面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2016年1月21日-1月22日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

面試人員憑有效《居民身份證》和已報(bào)名證明領(lǐng)取準(zhǔn)考證;

面試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn):晴隆縣人力資源和社會(huì)保障局一樓。

聯(lián)系人:羅昊     聯(lián)系電話:7613485、15519250891

(三)面試考場(chǎng)設(shè)置

考點(diǎn)分別設(shè)置考務(wù)辦公室、候考室、面試考場(chǎng)和候分室各1個(gè)?紕(wù)辦公室供考務(wù)辦人員使用,候考室只提供給待面試人員和候考室工作人員使用,考場(chǎng)只提供給面試考官組、考場(chǎng)工作人員和面試人員使用,候分室只提供給候分人員及候分室工作人員使用,其他無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入面試考場(chǎng)、候考室和候分室。

四、面試成績(jī)的確定

面試成績(jī)總分為100分。面試最后得分的計(jì)算辦法:將7位考官的評(píng)分,按去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,將其余5位考官的分?jǐn)?shù)相加后除以5,即為該面試人員的面試得分(面試成績(jī)的計(jì)算按四舍五入的辦法,保留三位小數(shù))。

每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

五、其他

1、2016年1月23日上午09:00由各考場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)第1位面試人員至對(duì)應(yīng)的面試考場(chǎng)門前,請(qǐng)面試人員自行進(jìn)入面試考場(chǎng)。

2、進(jìn)入考場(chǎng)后,面試人員只能按照《面試考生面試自我介紹詞》規(guī)定的要求,向考官報(bào)告自己抽簽號(hào),在報(bào)告自己抽簽號(hào)和答題過程中,不得將本人的姓名、家庭住址、家庭成員等能表明自己真實(shí)身份的信息告訴考官,否則以作弊論處。如遇試題中有涉及個(gè)人身份信息的,請(qǐng)以其他代稱代替。

3、主考官按統(tǒng)一的主持詞(或指導(dǎo)語(yǔ)、引導(dǎo)語(yǔ))主持面試,主考官提問完第1道題后,說“請(qǐng)思考回答”,監(jiān)督員開始計(jì)時(shí)。面試人員回答完每一個(gè)問題后,均應(yīng)說“回答完畢”,主考官才能提出下一問題。主考官提問時(shí)必須按照面試題目的順序依次進(jìn)行。

4、面試人員回答問題至面試規(guī)定的結(jié)束時(shí)間還剩3分鐘時(shí),由監(jiān)督員提示面試人員“回答問題還剩最后3分鐘”,面試規(guī)定的結(jié)束時(shí)間達(dá)到時(shí),監(jiān)督員必須終止面試人員答題,主考官宣布該面試人員面試結(jié)束。

5、每一位面試人員面試結(jié)束后,由本考場(chǎng)的1名聯(lián)絡(luò)員,指定其在候分室進(jìn)行候分。

6、每一位面試人員聽取面試分?jǐn)?shù)后,由本考場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員監(jiān)督其離開考場(chǎng),不得返回候考室。

所有面試人員的面試程序,按照上述辦法依次進(jìn)行,至候考室面試人員全部結(jié)束。

7、整個(gè)考場(chǎng)面試結(jié)束后,記分員、監(jiān)督員對(duì)所有面試材料收齊、整理、清點(diǎn)無誤、簽字后再由主考官簽字后,交招聘辦簽收。

8、面試過程中的其他未盡事宜由考點(diǎn)主任臨時(shí)處理;重要情況,需請(qǐng)示招聘領(lǐng)導(dǎo)小組裁定。

 

    晴隆縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年1月14日

聲明:轉(zhuǎn)載此文的目的是出于傳遞更多信息。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系(ldqxnw@163.com),我們將及時(shí)更正或刪除,謝謝!

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晴隆縣2015年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才面試方案

黔西南州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) | 2016年01月18日 15:58:00 | 

晴隆縣2015年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才

面試方案

為做好我縣2015年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才面試工作,根據(jù)《晴隆縣2015年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)研究,特制定本面試方案。

一、面試的組織工作

本次面試工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施(以下簡(jiǎn)稱為縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和縣招聘辦)。

二、面試對(duì)象的確定

根據(jù)《晴隆縣2015年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才簡(jiǎn)章》中“本次引進(jìn)中面試開考比例為1:1,報(bào)名資格審查合格人數(shù)必須達(dá)到面試比例方可面試,達(dá)不到面試開考比例的取消該引進(jìn)崗位或按報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例核減引進(jìn)崗位數(shù)”的規(guī)定確定面試對(duì)象。

三、面試時(shí)間地點(diǎn)及考場(chǎng)安排

(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間為:2016年1月23日;

面試人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。必須于面試當(dāng)天上午8:20到考點(diǎn)集中, 8:30前到候考室報(bào)到,不得遲到。8:45后到達(dá)考點(diǎn)的考生取消面試資格。

面試地點(diǎn):晴隆第二小學(xué)。

(二)面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)

面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2016年1月21日-1月22日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

面試人員憑有效《居民身份證》和已報(bào)名證明領(lǐng)取準(zhǔn)考證;

面試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn):晴隆縣人力資源和社會(huì)保障局一樓。

聯(lián)系人:羅昊     聯(lián)系電話:7613485、15519250891

(三)面試考場(chǎng)設(shè)置

考點(diǎn)分別設(shè)置考務(wù)辦公室、候考室、面試考場(chǎng)和候分室各1個(gè)?紕(wù)辦公室供考務(wù)辦人員使用,候考室只提供給待面試人員和候考室工作人員使用,考場(chǎng)只提供給面試考官組、考場(chǎng)工作人員和面試人員使用,候分室只提供給候分人員及候分室工作人員使用,其他無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入面試考場(chǎng)、候考室和候分室。

四、面試成績(jī)的確定

面試成績(jī)總分為100分。面試最后得分的計(jì)算辦法:將7位考官的評(píng)分,按去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,將其余5位考官的分?jǐn)?shù)相加后除以5,即為該面試人員的面試得分(面試成績(jī)的計(jì)算按四舍五入的辦法,保留三位小數(shù))。

每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

五、其他

1、2016年1月23日上午09:00由各考場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)第1位面試人員至對(duì)應(yīng)的面試考場(chǎng)門前,請(qǐng)面試人員自行進(jìn)入面試考場(chǎng)。

2、進(jìn)入考場(chǎng)后,面試人員只能按照《面試考生面試自我介紹詞》規(guī)定的要求,向考官報(bào)告自己抽簽號(hào),在報(bào)告自己抽簽號(hào)和答題過程中,不得將本人的姓名、家庭住址、家庭成員等能表明自己真實(shí)身份的信息告訴考官,否則以作弊論處。如遇試題中有涉及個(gè)人身份信息的,請(qǐng)以其他代稱代替。

3、主考官按統(tǒng)一的主持詞(或指導(dǎo)語(yǔ)、引導(dǎo)語(yǔ))主持面試,主考官提問完第1道題后,說“請(qǐng)思考回答”,監(jiān)督員開始計(jì)時(shí)。面試人員回答完每一個(gè)問題后,均應(yīng)說“回答完畢”,主考官才能提出下一問題。主考官提問時(shí)必須按照面試題目的順序依次進(jìn)行。

4、面試人員回答問題至面試規(guī)定的結(jié)束時(shí)間還剩3分鐘時(shí),由監(jiān)督員提示面試人員“回答問題還剩最后3分鐘”,面試規(guī)定的結(jié)束時(shí)間達(dá)到時(shí),監(jiān)督員必須終止面試人員答題,主考官宣布該面試人員面試結(jié)束。

5、每一位面試人員面試結(jié)束后,由本考場(chǎng)的1名聯(lián)絡(luò)員,指定其在候分室進(jìn)行候分。

6、每一位面試人員聽取面試分?jǐn)?shù)后,由本考場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員監(jiān)督其離開考場(chǎng),不得返回候考室。

所有面試人員的面試程序,按照上述辦法依次進(jìn)行,至候考室面試人員全部結(jié)束。

7、整個(gè)考場(chǎng)面試結(jié)束后,記分員、監(jiān)督員對(duì)所有面試材料收齊、整理、清點(diǎn)無誤、簽字后再由主考官簽字后,交招聘辦簽收。

8、面試過程中的其他未盡事宜由考點(diǎn)主任臨時(shí)處理;重要情況,需請(qǐng)示招聘領(lǐng)導(dǎo)小組裁定。

 

    晴隆縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年1月14日

聲明:轉(zhuǎn)載此文的目的是出于傳遞更多信息。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系(ldqxnw@163.com),我們將及時(shí)更正或刪除,謝謝!

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