興義市信恒城市建設投資有限公司成立于2012年，是經興義市人民政府批準成立的國有獨資公司。因公司業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會招聘以下人員，有意者請及時前來報名。

    一、招聘崗位及人數

　　1、工程部現場管理人員。擬聘2人，其中市政專業(yè)1人，房建專業(yè)1人，本科及以上學歷，男性，年齡30歲以下。

　　要求：

　　(1)市政工程、工程管理、土木工程、給排水工程、造價管理、測繪等相關專業(yè)。

　　(2)熟悉國家、行業(yè)現行工程管理、造價管理工作的有關方針、政策和法規(guī)、熟悉和掌握黨和國家、城投行業(yè)有關政策法規(guī)知識、及時掌握市場相關工程建設信息。

　　(3)有較好的專業(yè)知識，思路清晰、語言表達能力、理解能力良好，熱情主動、能積極接洽業(yè)務。

　　(4)能及時協(xié)調相關主管部門，確保相關業(yè)務正常開展。

　　2、資產管理部資產管理員。擬聘1人，本科及以上學歷，男性，年齡30歲以下，持C1以上駕照。

　　要求：

　　(1)熟悉和掌握資產管理工作、土地管理、商業(yè)管理等所需的專業(yè)知識，能簡單運用CAD軟件及GPS測繪工具;

　　(2)熟悉和掌握黨和國家、城投行業(yè)有關政策法規(guī)知識;

　　(3)一般應具有能運用信息化、網絡化進行綜合管理所必備的知識與技能。

　　(4)能及時協(xié)調相關主管部門，確保相關業(yè)務正常開展。

　　3、融資部融資管理員。擬聘1人，金融類相關專業(yè)，本科及以上學歷，性別不限，年齡30歲以下，持C1以上駕照。

　　要求：

　　(1)了解國家、行業(yè)現行融資、投資工作的有關方針、政策和法律法規(guī)。

　　(2)思路清晰、語言表達能力、理解能力良好，熱情主動、能積極接洽業(yè)務。

　　(3)能協(xié)調與公司業(yè)務關聯(lián)單位(部門)的關系，確保相關業(yè)務正常開展。

　　(5)能熟練運用信息化、網絡化進行綜合管理所必備的知識與技能。

　　(6)遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密。

　　二、工資待遇

　　1、試用期工資按照信恒公司相關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、轉正后工資按照公司薪酬管理制度計發(fā)，按照國家有關規(guī)定繳納“五險一金”。

    三、招聘方式和流程

　　(一)由信恒公司成立人員招聘小組負責組織實施，采用公開報名、統(tǒng)一面試，擇優(yōu)錄用的方式進行。

　　(二)招聘程序包括報名、資格審查、面試、體檢、辦理錄用手續(xù)等。

　　1、報名(參加報名面試者需攜帶相關資料)。

　　(1)身份證、畢業(yè)證、學位證(原件、復印件);

　　(2)各類專業(yè)技術職務資格(執(zhí)業(yè)資格)證書(原件、復印件)。

　　2、報名時間：2018年7月18日—7月27日

　　3、報名方式：有意者將簡歷(需包含應聘崗位)投遞至電子郵箱：229334822@qq.com，報名時間截至之前通知面試。

　　4、面試時間：具體時間電話通知

　　4、聯(lián)系電話：0859-3117130

　　(二)面試

　　面試由信恒公司人員招聘小組結合招聘人員的崗位職責及崗位要求具體組織實施，主要考察招聘崗位所需的各項基本能力。

　　(三)體檢、考核

　　1、面試合格后，擬聘對象須參加單位統(tǒng)一組織的體檢,體檢費用自理。

　　2、體檢合格者被確定為試用對象。

　　(四)錄用

　　經面試、體檢合格，領導辦公會議研究同意后，人力資源部按照有關規(guī)定，辦理試用手續(xù)。

    四、試用期人員管理

　　1、試用期員工不享受公司“五險一金”。

　　2、試用期間必須服從單位和領導的統(tǒng)一安排，認真履行工作職責。

　　3、試用期間不能勝任本職工作或有違法違紀行為者，一律不予聘用。

　　4、試用期間實行雙向選擇，本人可申請辭職，但必須提前10日向公司申請;公司根據員工工作表現也可解聘。

    五、聘期內及解聘后的待遇

　　1、聘期內享有學習培訓的權利。

　　2、錄用員工在聘期內必須服從公司的統(tǒng)一安排。

　　3、解聘后，不再保留聘用期間的待遇。

    六、其他事宜

　　本公告未盡事宜，由信恒公司負責解釋。

興義市信恒城市建設投資有限公司

二〇一八年七月十七日

聲明：轉載此文的目的是出于傳遞更多信息。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益，請與本網聯(lián)系(ldqxnw@163.com)，我們將及時更正或刪除，謝謝！