2017年，普安縣按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，嚴(yán)格遵守“二十四字”方針，認(rèn)真履行審理工作職責(zé)，著力推進(jìn)案件審理、申訴復(fù)查、行政復(fù)議行政應(yīng)訴等工作。全年共審結(jié)案件241件，黨政紀(jì)處分240人，其中1件不予處分。

抓學(xué)習(xí)提升素質(zhì)。加強(qiáng)審理工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)辦案人員的法制觀念、紀(jì)律觀念、責(zé)任意識(shí)，提高審理人員的業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格按照“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的方針和要求開展審理工作。全年共開展全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，案件審理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)達(dá)200余人次。2017年，審結(jié)案件241件黨政紀(jì)處分240人，處分涉及鄉(xiāng)科級(jí)干部49人、一般干部61人、其他人員130人。

“以案代訓(xùn)”加強(qiáng)“鄉(xiāng)案縣審”。按“鄉(xiāng)案縣審”的相關(guān)要求，采取提供業(yè)務(wù)咨詢、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)辦案、“以案代訓(xùn)”等方式進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。嚴(yán)把案件審理“入口關(guān)”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理案件移送審理時(shí)，對(duì)案件的形式和內(nèi)容進(jìn)行審核，針對(duì)具體案件存在的具體問題，由負(fù)責(zé)審核的同志梳理后以書面形式反饋，并作出詳細(xì)的處理建議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)書面反饋建議對(duì)問題進(jìn)行整改后正式移送審理，保證了案件質(zhì)量。全年共指導(dǎo)“鄉(xiāng)案縣審”案件審理結(jié)案134件，黨紀(jì)處分133人，其中1件不予處分。

強(qiáng)督促抓落實(shí)。以“經(jīng)常性監(jiān)督檢查為主、集中監(jiān)督檢查為輔”的主要工作方法，采取“六查六看”的方式開展監(jiān)督檢查，一查處分決定送達(dá)情況，看紀(jì)律處分是夠及時(shí)傳達(dá)；二查組織人事檔案，看處分文件是否及時(shí)歸檔；三查干部任免情況，看涉及行政降級(jí)、撤職的是否執(zhí)行到位；四查工資變動(dòng)情況，看受處分人員涉及工資變動(dòng)的是否及時(shí)調(diào)整；五查干部使用情況，看處分影響期內(nèi)是否存在違規(guī)任用現(xiàn)象；六查年度考核情況，看受處分人員是否按規(guī)定評(píng)定等次。加大對(duì)處分決定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正處分決定執(zhí)行不到位的情況，確保紀(jì)律處分決定執(zhí)行到位，有效地維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。（普安縣紀(jì)委監(jiān)委）