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望謨縣“六化二十二”項措施實現(xiàn)監(jiān)督觸角延伸到村組自然寨

2013年06月07日 12:03:14來源:亮點黔西南 作者:望謨縣紀委

亮點黔西南 為切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設工作,望謨采取網(wǎng)絡化夯實紀檢組織、制度化嚴格干部管理、常態(tài)化服務人民群眾等 “六化二十二”項措施,在全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、161個行政村、1102個村小組和1629個自然寨增配備了紀檢干部,初步構建了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、組及自然寨四級聯(lián)動、橫向到邊、縱向到底的紀檢組織監(jiān)督網(wǎng)絡體系,切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設。

 

一、網(wǎng)絡化 夯實紀檢組織

 

采取配齊配強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、組紀檢委員、村務監(jiān)督員、廉情信息員、廉政指導員,解決了“無人監(jiān)督”的問題,實現(xiàn)紀檢組織監(jiān)督“全覆蓋”。

 

1、配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記17名、副書記17名、監(jiān)察室主任17名、紀委委員85名,村級支部紀檢委員161名、村級監(jiān)督員195名。

 

2、配齊試點村村務監(jiān)督委員會主任17名及其成員34名。

 

3、在每個村民組設廉情信息員1名,全縣共增配村民組廉情信息員1102名。

 

4、將161名“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”干部作為掛任所村的黨風廉政建設指導員。

 

二、制度化 嚴格干部管理

 

人員配備是基礎,有效管理是保障。采取目標管理考核,明確責任目標、責任分解、責任考核、責任獎懲,層層簽訂目標責任書,制度化管理和考核紀檢干部。

 

5.將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委年度黨風廉政建設考核重要內(nèi)容。

 

6.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委完善考核制度17個,量化考核辦法17個,同340個站所、161個村兩委、試點村村務監(jiān)督委員會簽訂黨風廉政建設責任狀17份。

 

7.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委指導161個村務監(jiān)督委員會建立了工作制度、議事制度、 學習制度、談心談話制度、報告制度等相關制度。

 

8.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委分別制定了村級監(jiān)督員管理辦法,加強對村務監(jiān)督委員會主任、村級監(jiān)督員、村民組勤情信息員的管理和考核。

 

三、常態(tài)化 服務人民群眾

 

加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設重要目的就是要暢通反映渠道、化解基層矛盾、解決熱點難點問題。因此,我們再原基礎上,創(chuàng)新了工作方法,進一步推動農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

 

9.在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心增設“解民憂訴求”窗口,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記、監(jiān)察室主任、紀委委員輪班值班,直接受理人民群眾反映干部作風,廉潔履職等熱點難點問題。

 

10.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)行政村的遠近,建立34個便民流動服務站。那個村里有趕集,便民流動服務站就出現(xiàn)在那里,實現(xiàn)真正便民。

 

11.分別在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“真情、真心、真話”的三真解民憂活動。用真情交農(nóng)民朋友,用真心對待群眾,用真話換農(nóng)民實話,幫助群眾排憂解難。

 

12.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員和各站所負責人職務、分管工作和聯(lián)系方式制作“連心卡”發(fā)送群眾1.7萬余份,暢通群眾訴求渠道。

 

四、重點化 突出監(jiān)督檢查

 

監(jiān)督職能是紀檢監(jiān)察機關的重要職能,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢在開展工作的同時,我們將“四大類工作”定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織進行重點監(jiān)督的目標。

 

13.重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所和村兩委干部作風和工作紀律進行督查。

 

14.重點對強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實、項目資金管理進行督查。

 

15.重點對維護政治紀律、民族團結、社會穩(wěn)定進行督查。

 

16.重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村的黨務、政務、財務公開進行督查。

 

五、互動化 開展廉政教育

 

少數(shù)民族地區(qū),特別是邊遠少數(shù)民族地區(qū)如何加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部勤廉履職是值得思考的問題,工作中,我們將開展廉政教育與構建新農(nóng)村和諧、建設“美麗鄉(xiāng)村”活動相結合,加大宣傳和教育力度。

 

17.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及17個示范村建立一支廉政文化隊伍,樹立人人都是宣傳員的思想。

 

18.注重特色,抓好黨風廉政建設示范村建設工作,努力向 “一村一品牌”目標邁進。

 

19.探索接邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政教育機制,開展接邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政教育工作,加強教育力度。

 

20.在《貴州民族報》和貴州地方網(wǎng)開辟“廉政風向標”專欄上,充分展示少數(shù)民族地區(qū)紀檢監(jiān)察工作的風采。

 

六、協(xié)作化 加強案件查辦

 

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部不會辦案、不辦案就是失職,為確保查辦案件質(zhì)量,規(guī)范辦案程序,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部辦案業(yè)務水平,我們積極探索新機制。 

 

21.建立縣紀委(監(jiān)察局)和紀工委(監(jiān)察分局)班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機制,對重要案件查辦實行縣紀委統(tǒng)管,直接查辦。

 

22.加強與跨省、縣接邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通和聯(lián)系,積極探索跨省、縣接邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件查辦工作協(xié)作機制。


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望謨縣“六化二十二”項措施實現(xiàn)監(jiān)督觸角延伸到村組自然寨

亮點黔西南 | 2013年06月07日 12:03:14 | 望謨縣紀委

亮點黔西南 為切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設工作,望謨采取網(wǎng)絡化夯實紀檢組織、制度化嚴格干部管理、常態(tài)化服務人民群眾等 “六化二十二”項措施,在全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、161個行政村、1102個村小組和1629個自然寨增配備了紀檢干部,初步構建了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、組及自然寨四級聯(lián)動、橫向到邊、縱向到底的紀檢組織監(jiān)督網(wǎng)絡體系,切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設。

 

一、網(wǎng)絡化 夯實紀檢組織

 

采取配齊配強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、組紀檢委員、村務監(jiān)督員、廉情信息員、廉政指導員,解決了“無人監(jiān)督”的問題,實現(xiàn)紀檢組織監(jiān)督“全覆蓋”。

 

1、配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記17名、副書記17名、監(jiān)察室主任17名、紀委委員85名,村級支部紀檢委員161名、村級監(jiān)督員195名。

 

2、配齊試點村村務監(jiān)督委員會主任17名及其成員34名。

 

3、在每個村民組設廉情信息員1名,全縣共增配村民組廉情信息員1102名。

 

4、將161名“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”干部作為掛任所村的黨風廉政建設指導員。

 

二、制度化 嚴格干部管理

 

人員配備是基礎,有效管理是保障。采取目標管理考核,明確責任目標、責任分解、責任考核、責任獎懲,層層簽訂目標責任書,制度化管理和考核紀檢干部。

 

5.將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委年度黨風廉政建設考核重要內(nèi)容。

 

6.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委完善考核制度17個,量化考核辦法17個,同340個站所、161個村兩委、試點村村務監(jiān)督委員會簽訂黨風廉政建設責任狀17份。

 

7.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委指導161個村務監(jiān)督委員會建立了工作制度、議事制度、 學習制度、談心談話制度、報告制度等相關制度。

 

8.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委分別制定了村級監(jiān)督員管理辦法,加強對村務監(jiān)督委員會主任、村級監(jiān)督員、村民組勤情信息員的管理和考核。

 

三、常態(tài)化 服務人民群眾

 

加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設重要目的就是要暢通反映渠道、化解基層矛盾、解決熱點難點問題。因此,我們再原基礎上,創(chuàng)新了工作方法,進一步推動農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

 

9.在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心增設“解民憂訴求”窗口,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記、監(jiān)察室主任、紀委委員輪班值班,直接受理人民群眾反映干部作風,廉潔履職等熱點難點問題。

 

10.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)行政村的遠近,建立34個便民流動服務站。那個村里有趕集,便民流動服務站就出現(xiàn)在那里,實現(xiàn)真正便民。

 

11.分別在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“真情、真心、真話”的三真解民憂活動。用真情交農(nóng)民朋友,用真心對待群眾,用真話換農(nóng)民實話,幫助群眾排憂解難。

 

12.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員和各站所負責人職務、分管工作和聯(lián)系方式制作“連心卡”發(fā)送群眾1.7萬余份,暢通群眾訴求渠道。

 

四、重點化 突出監(jiān)督檢查

 

監(jiān)督職能是紀檢監(jiān)察機關的重要職能,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢在開展工作的同時,我們將“四大類工作”定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織進行重點監(jiān)督的目標。

 

13.重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所和村兩委干部作風和工作紀律進行督查。

 

14.重點對強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實、項目資金管理進行督查。

 

15.重點對維護政治紀律、民族團結、社會穩(wěn)定進行督查。

 

16.重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村的黨務、政務、財務公開進行督查。

 

五、互動化 開展廉政教育

 

少數(shù)民族地區(qū),特別是邊遠少數(shù)民族地區(qū)如何加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部勤廉履職是值得思考的問題,工作中,我們將開展廉政教育與構建新農(nóng)村和諧、建設“美麗鄉(xiāng)村”活動相結合,加大宣傳和教育力度。

 

17.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及17個示范村建立一支廉政文化隊伍,樹立人人都是宣傳員的思想。

 

18.注重特色,抓好黨風廉政建設示范村建設工作,努力向 “一村一品牌”目標邁進。

 

19.探索接邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政教育機制,開展接邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政教育工作,加強教育力度。

 

20.在《貴州民族報》和貴州地方網(wǎng)開辟“廉政風向標”專欄上,充分展示少數(shù)民族地區(qū)紀檢監(jiān)察工作的風采。

 

六、協(xié)作化 加強案件查辦

 

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部不會辦案、不辦案就是失職,為確保查辦案件質(zhì)量,規(guī)范辦案程序,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部辦案業(yè)務水平,我們積極探索新機制。 

 

21.建立縣紀委(監(jiān)察局)和紀工委(監(jiān)察分局)班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機制,對重要案件查辦實行縣紀委統(tǒng)管,直接查辦。

 

22.加強與跨省、縣接邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通和聯(lián)系,積極探索跨省、縣接邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件查辦工作協(xié)作機制。

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