亮點黔西南訊 黔西南州望謨縣把黨建工作作為重大政治任務來抓，通過強化思想教育、強化作風整治、強化人才基礎、強化發(fā)展黨建“四強化”，助推黨建各項工作取得明顯成效，上級各項任務得到有效落實。

強化思想教育，確保干部有“底氣”。一是開展“向惰政宣戰(zhàn)、做勤政先鋒”主題活動，以“雙幫雙創(chuàng)雙誠信、四勤四增四抓起”為抓手，針對黨員干部理想信念不夠堅定、宗旨意識不強、躲政懶政嚴重等突出問題，開設了3期“向惰政宣戰(zhàn)、做勤政先鋒”主題研討班及系列主題班次進行大規(guī)模培訓。二是搭建“干部夜校•每周一講”和“道德講堂”學習平臺，為廣大黨員干部“充電補鈣”，進一步提升黨員干部綜合素質和務實能力，筑牢各項工作基礎。

強化作風整治，確保干部有“清氣”。一是開展整“十風”糾“四風”樹新風專項行動，強化正風肅紀，狠剎了人情風、吃喝風、慵懶風、玩樂風等群眾深惡痛絕的作風問題，作風專項整治行動中共立案78件，結案72件。二是實施干部“召回”管理整治“慵懶散慢拖拉”，提振了干部精氣神。三是建立“五人小組”聽取巡視情況反饋制度、主體責任清單制度、定期報告制度、約談制度、考核問責制度，認真執(zhí)行黨風廉政建設“一崗雙責”的職責，實現(xiàn)紀檢機關合并辦公。四是加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀檢工作，延伸到村、到學校，民生特派工作實現(xiàn)全覆蓋，有效落實黨風廉政建設。

強化人才基礎，確保黨建有“才氣”。一是加大人才引進。目前，從省選派專業(yè)技術干部18名，在全州選派優(yōu)秀干部24名，在貴陽人才博覽會上引進專業(yè)人才57名，全年招錄3批共1041名事業(yè)單位人員，859人到崗。二是充實基層人才基礎。選聘15名大學生到13個軟弱黨組織村工作；選派696名小康駐村干部深入135個村幫扶，明確886名科級以上干部與1193名對象結“五親”，為基層一線送資金、爭項目、解難題、辦實事；實施村常務干部“星級報酬”管理，激發(fā)了基層干事創(chuàng)業(yè)活力。

強化發(fā)展黨建，確保黨建有“朝氣”。一是樹立“抓好黨建促發(fā)展、抓好發(fā)展強黨建”的黨建意識，把黨建工作與中心工作統(tǒng)籌謀劃、共同推進，充分發(fā)揮黨建工作的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，不斷營造人心齊、激情漲、干勁足的良好氛圍，形成了排除萬難、奮勇趕超、加速發(fā)展的生動局面。二是建“實干型”干部隊伍，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。圍繞“四篇文章”，建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范地，積極為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供政策、信息、資金等全方位服務，鼓勵群眾自主創(chuàng)業(yè)，形成“黨建+發(fā)展”模式抓黨建工作，推動經(jīng)濟發(fā)展，帶領群眾致富。(王成進 報道)