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望謨縣“三步驟”打通黨建考核“綠色通道”

2015年07月17日 09:59:25來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:陸相宇

亮點(diǎn)黔西南訊 為更好的開展季度黨建約談考核督查,望謨縣以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng),以治理惰政為任務(wù),以實(shí)施干部召回為抓手,以推動(dòng)發(fā)展為目標(biāo),抓主體責(zé)任落實(shí),“三舉措”有效推進(jìn)季度約談考核,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了有力的保障。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為重點(diǎn)工作季度考核提供組織保障。一是成立以縣委書記余越前任組長(zhǎng),縣委副書記、縣人民政府縣長(zhǎng)何正祥任副組長(zhǎng)的縣委黨建工作約談考核領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)8個(gè)考核督查組對(duì)56個(gè)直部門和15個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)第二季度重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行考評(píng),形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力和推進(jìn)有序的工作格局,同時(shí)就確保了鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、部門各項(xiàng)重點(diǎn)工作考核約談順利開展。二是部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政主要負(fù)責(zé)人把黨建工作納入重要議事日程,指定專人負(fù)責(zé),要經(jīng)常過問和督辦,給黨建工作提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子,指導(dǎo)開展工作,使各單位黨建工作始終保持領(lǐng)導(dǎo)重視并積極參與的良好氛圍。三是認(rèn)真做好本地、本單位的黨建工作,嚴(yán)格按照考核結(jié)果認(rèn)真抓好落實(shí)。要對(duì)照考核結(jié)果查找自身工作差距,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)措施,進(jìn)一步提高工作效能,為營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境作出積極的貢獻(xiàn)。

突出工作重點(diǎn),為同步實(shí)現(xiàn)小康奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。按照圍繞經(jīng)濟(jì)抓發(fā)展,抓好黨建促發(fā)展的工作思路。一是圍繞“樹立三種意識(shí)”實(shí)現(xiàn)“五突破、四提升、三轉(zhuǎn)變” 繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行決策機(jī)制、健全基層組織管理運(yùn)行機(jī)制、建立黨員干部日常管理和監(jiān)督機(jī)制、健全“一把手”用權(quán)行為監(jiān)督制約機(jī)制、堅(jiān)持和完善干部談心談話全覆蓋制度、探索對(duì)為官不為的教育幫助和懲戒制度、建立健全改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。二是落實(shí)“六個(gè)到村到戶”、“四個(gè)切實(shí)”、“四個(gè)一批”,堅(jiān)守發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)兩條底線,貫徹落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,全面推進(jìn)法治建設(shè)、推動(dòng)社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,著力推動(dòng)種植“683311”與養(yǎng)殖“5232”工程。三是堅(jiān)持圍繞抓發(fā)展、抓穩(wěn)定、抓民生三大任務(wù)為重點(diǎn),牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”意識(shí),切實(shí)為同步實(shí)現(xiàn)小康夯實(shí)基礎(chǔ)。

嚴(yán)明紀(jì)律要求,為季度約談考核督查開辟綠色通道。一是依照重點(diǎn)工作季度考核辦法,對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、部門季度重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行考核匯總,同時(shí)結(jié)合各單位自行評(píng)定、縣政府領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定、考核組綜合分析評(píng)定。二是要求縣直部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)提高對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí),嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),把黨建工作抓好,向先進(jìn)的單位學(xué)習(xí),查找差距,迎頭趕上;緊緊圍繞全縣當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,深入挖掘,認(rèn)真提煉,不斷提高黨建工作的水平。三是每季度對(duì)各單位黨建工作完成情況進(jìn)行通報(bào)。從一季度開始,縣委、縣政府將對(duì)黨建工作約談考核排名靠前的縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)給予通報(bào)表揚(yáng),對(duì)不能完成黨建工作任務(wù)及考核排名相對(duì)靠后的縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行全縣通報(bào)批評(píng),形成百姓忙生產(chǎn)、干部跑發(fā)展、政府放權(quán)監(jiān)管、黨委引導(dǎo)點(diǎn)贊的新局面。(陸相宇報(bào)道)


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望謨縣“三步驟”打通黨建考核“綠色通道”

亮點(diǎn)黔西南 | 2015年07月17日 09:59:25 | 陸相宇

亮點(diǎn)黔西南訊 為更好的開展季度黨建約談考核督查,望謨縣以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng),以治理惰政為任務(wù),以實(shí)施干部召回為抓手,以推動(dòng)發(fā)展為目標(biāo),抓主體責(zé)任落實(shí),“三舉措”有效推進(jìn)季度約談考核,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了有力的保障。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為重點(diǎn)工作季度考核提供組織保障。一是成立以縣委書記余越前任組長(zhǎng),縣委副書記、縣人民政府縣長(zhǎng)何正祥任副組長(zhǎng)的縣委黨建工作約談考核領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)8個(gè)考核督查組對(duì)56個(gè)直部門和15個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)第二季度重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行考評(píng),形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力和推進(jìn)有序的工作格局,同時(shí)就確保了鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、部門各項(xiàng)重點(diǎn)工作考核約談順利開展。二是部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政主要負(fù)責(zé)人把黨建工作納入重要議事日程,指定專人負(fù)責(zé),要經(jīng)常過問和督辦,給黨建工作提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子,指導(dǎo)開展工作,使各單位黨建工作始終保持領(lǐng)導(dǎo)重視并積極參與的良好氛圍。三是認(rèn)真做好本地、本單位的黨建工作,嚴(yán)格按照考核結(jié)果認(rèn)真抓好落實(shí)。要對(duì)照考核結(jié)果查找自身工作差距,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)措施,進(jìn)一步提高工作效能,為營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境作出積極的貢獻(xiàn)。

突出工作重點(diǎn),為同步實(shí)現(xiàn)小康奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。按照圍繞經(jīng)濟(jì)抓發(fā)展,抓好黨建促發(fā)展的工作思路。一是圍繞“樹立三種意識(shí)”實(shí)現(xiàn)“五突破、四提升、三轉(zhuǎn)變” 繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行決策機(jī)制、健全基層組織管理運(yùn)行機(jī)制、建立黨員干部日常管理和監(jiān)督機(jī)制、健全“一把手”用權(quán)行為監(jiān)督制約機(jī)制、堅(jiān)持和完善干部談心談話全覆蓋制度、探索對(duì)為官不為的教育幫助和懲戒制度、建立健全改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。二是落實(shí)“六個(gè)到村到戶”、“四個(gè)切實(shí)”、“四個(gè)一批”,堅(jiān)守發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)兩條底線,貫徹落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,全面推進(jìn)法治建設(shè)、推動(dòng)社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,著力推動(dòng)種植“683311”與養(yǎng)殖“5232”工程。三是堅(jiān)持圍繞抓發(fā)展、抓穩(wěn)定、抓民生三大任務(wù)為重點(diǎn),牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”意識(shí),切實(shí)為同步實(shí)現(xiàn)小康夯實(shí)基礎(chǔ)。

嚴(yán)明紀(jì)律要求,為季度約談考核督查開辟綠色通道。一是依照重點(diǎn)工作季度考核辦法,對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、部門季度重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行考核匯總,同時(shí)結(jié)合各單位自行評(píng)定、縣政府領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定、考核組綜合分析評(píng)定。二是要求縣直部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)提高對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí),嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),把黨建工作抓好,向先進(jìn)的單位學(xué)習(xí),查找差距,迎頭趕上;緊緊圍繞全縣當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,深入挖掘,認(rèn)真提煉,不斷提高黨建工作的水平。三是每季度對(duì)各單位黨建工作完成情況進(jìn)行通報(bào)。從一季度開始,縣委、縣政府將對(duì)黨建工作約談考核排名靠前的縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)給予通報(bào)表揚(yáng),對(duì)不能完成黨建工作任務(wù)及考核排名相對(duì)靠后的縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行全縣通報(bào)批評(píng),形成百姓忙生產(chǎn)、干部跑發(fā)展、政府放權(quán)監(jiān)管、黨委引導(dǎo)點(diǎn)贊的新局面。(陸相宇報(bào)道)

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