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會員登陸望謨：強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督整頓干部作風(fēng)
黔西南州望謨縣認(rèn)真踐行黨的十八屆六中全會精神，通過嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，綜合運(yùn)用對照檢查、常態(tài)化約談和干部召回管理等黨內(nèi)監(jiān)督手段整頓干部作風(fēng)，確保黨員干部明規(guī)矩、守底線、敢擔(dān)當(dāng)。
對照檢查找差距。全縣各單位以黨支部民主生活會為載體，認(rèn)真開展批評和自我批評，黨小組成員相互對照檢查找準(zhǔn)思想差距、工作差距、作風(fēng)差距。思想方面圍繞“核心意識強(qiáng)不強(qiáng)、發(fā)展理念高不高、實(shí)干精神有沒有、大局觀念強(qiáng)不強(qiáng)，民本思想深不深、服務(wù)態(tài)度好不好”反躬自��；工作任務(wù)圍繞“是否有延誤、是否有積壓、是否抓落實(shí)、是否冷落群眾、是否損害群眾利益”找不足；作風(fēng)問題圍繞“工作實(shí)不實(shí)，紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)，學(xué)風(fēng)濃不濃，知行合一緊不緊”找差距。通過“大討論”，全縣各單位共查找出902條問題，要求全部細(xì)化成整改清單,對照逐一整改落實(shí)。
常態(tài)約談促整改。一是班子成員常交心。精確查擺問題，提出“干部存在二傳手、五人小組缺乏調(diào)度”等13大類39條需整改問題，涉及全縣20個(gè)單位及考核職能部門。二是約談黨政“一把手”。縣委常委會班子成員對各自聯(lián)系分管的縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“一把手”定期談心談話，聽取工作情況匯報(bào)，有針對性地提出問題、分析原因、科學(xué)“把脈”，督促各級“一把手”落實(shí)整改。三是分類約談抓早抓小，打好廉政“預(yù)防針”。目前，全縣共開展個(gè)別約談干部168人，其中預(yù)防提醒談話156人，詢問示警約談3人，糾錯(cuò)誡勉約談2人，問責(zé)處分約談7人，涉及科級干部33人，一般干部65人，其他3人；干部任前約談77人。
召回管理抓整治。一是開展干部作風(fēng)專項(xiàng)整治。今年以來，通報(bào)會風(fēng)會紀(jì)問題2期，召回干部81名，其中：科級干部11名（正科級6名，一把手3名）；集中教育75名、書面召回提醒5名、待崗處理1名。二是注重召回干部“回爐淬火”，9期干部召回班中，8人得到轉(zhuǎn)任重要崗位、提拔等正向激勵(lì)。三是以學(xué)習(xí)常態(tài)化提升干部能力素質(zhì)�？h委黨校開設(shè)“鄉(xiāng)村發(fā)展倍增?行動培訓(xùn)”等專項(xiàng)培訓(xùn)55期，紀(jì)檢監(jiān)察干部“周二大講堂”75期，培訓(xùn)11000余人（次），干部日常管理“微課堂”24期，點(diǎn)擊率人數(shù)達(dá) 67424人（次）。
（望謨縣紀(jì)委）
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