望謨昂武鎮(zhèn)紅湖村舉辦初任干部工作培訓(xùn)
亮點黔西南訊 為進一步提高村級干部的自身素質(zhì),更好更快地適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的要求,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。近日,望謨縣昂武鎮(zhèn)紅湖村對新上任的“兩委”班子成員、村民小組長等12名初任的干部進行了培訓(xùn)。
培訓(xùn)會上,駐村第一書記、包村領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)負責(zé)人圍繞以涉及依法行政建設(shè)法治政府、加強農(nóng)村黨風(fēng)廉鎮(zhèn)建設(shè)、脫貧攻堅、如何規(guī)范村級財務(wù)管理、《望謨縣黨員干部嚴守“三大紀律”須知》等為主要內(nèi)容進行了詳細的解讀,并結(jié)合該村當前的工作實際,如何做好群眾工作和如何服務(wù)群眾等相關(guān)知識進行了培訓(xùn)。
通過培訓(xùn),有效地提高了新任干部的法制意識、民主意識、服務(wù)意識和發(fā)展經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富的能力,明確了初任干部“干什么、怎么干、靠誰干、為誰干”四種意識,從而增強了初任干部做好農(nóng)村工作的榮譽感和責(zé)任感,為脫貧攻堅戰(zhàn)奠定了一定的工作基礎(chǔ)。(羅連清報道)
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