亮點黔西南訊 望謨縣以“五個三”深入落實黨建專題宣傳、黨員規(guī)范管理、專業(yè)人才管理、干部生涯規(guī)劃、黨建片區(qū)調度工作，力求黨建工作取得新成效，組織工作再上新臺階。

 

 “三明確”抓專題宣傳，營造濃厚輿論氛圍。一是明確宣傳目標。以加大黨建、組織工作經驗做法宣傳力度，提升組工干部能力為目標，抓好黨建、組織宣傳工作。二是明確宣傳內容。明確全年黨建、組織宣傳工作固定宣傳主題，并結合當月工作需要臨時選定1至2個附加專題，確保宣傳主題打破局限，宣傳點更廣。三是明確宣傳任務。結合各股室工作實際，明確相關的專題稿件任務，并嚴格審核程序，力求在精簡簡報和提升組工干部文字功底上做到雙提升。2月份推行專題宣傳以來，組工干部的文字功底得到不斷提升，宣傳力度得到不斷加強，如《望謨縣“六看法”精準識別好干部》專題文章被人民網采用。

 

 “三精準”抓黨員管理，確保黨員信息精準。一是黨員身份精準。結合清理不合格黨員工作，實行黨員編號制，聯(lián)合國家黨統(tǒng)工作和貴州黨建云管理系統(tǒng)抓工作落實，使每個黨員有“固定”的基本編號，確保黨員身份精準。二是黨員動態(tài)精準。靈活運用黨員編號，專門設置黨員流動編號，每轉移組織關系一次，流動號碼增加一位，其他號碼不變，使黨員的流動情況精準。如每個正式黨員設立8位數(shù)的編號，前3位數(shù)是現(xiàn)所在黨（工）委組織編碼，中間3位數(shù)是黨（總）支部組織編碼，后3位數(shù)轉移黨組織流水號，除流水號其他號碼實行縣內“終生制”，確保黨員去向精準。三是黨員信息要精準。根據(jù)黨員組織關系排查工作相關要求，出臺《望謨縣黨員規(guī)范化管理細則試行（征求意見稿）》、《黨員檔案實施細則（征求意見稿）》，進一步嚴把黨員入口關，清查黨員信息，規(guī)范黨員檔案，實現(xiàn)黨員“一人一檔”的規(guī)范化管理，確保黨員信息精準。

 

 “三環(huán)節(jié)”抓人才管理，完善人才激勵制度。一是抓好怎么“引”的環(huán)節(jié)。出臺《望謨縣引進人才管理暫行辦法》、《望謨縣專業(yè)技術人才津貼、獎勵辦法（試行）》、《望謨縣專業(yè)技術人才考核辦法（試行）》等一系列人才引進、培養(yǎng)、激勵、保障方面政策，增強人才引進力度。二是抓好怎么“育”的環(huán)節(jié)。以培養(yǎng)急需緊缺專業(yè)技術人才為目標，重視人文關心和政治關懷。如：優(yōu)先從優(yōu)秀專業(yè)技術人才中選赴省外專業(yè)學習培訓，讓“特殊人才”享受到特別關懷。三是抓好抓好怎么“用”的環(huán)節(jié)。結合“四位一體”從嚴管理干部機制，建立注重業(yè)績、鼓勵創(chuàng)新的專業(yè)技術人才培養(yǎng)激勵機制，加大創(chuàng)新能力和業(yè)績貢獻作為各類人才的激勵力度，著力解決專業(yè)技術人才“引不進、留不住、干不好”等突出問題。

 

  “三步走”抓干部規(guī)劃，探索人崗適用機制。一是在縣委組織部先行。堅持率先垂范原則，在縣委組織部率先試行干部職業(yè)生涯規(guī)劃，要求干部深入分析個人性格特征、履職情況、人生目標等，規(guī)劃好個人短期、中期、長期職業(yè)生涯。二是在組工系統(tǒng)推行。預計于年底前在組工系統(tǒng)推行干部職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷擴大了解干部范圍，借助干部職業(yè)生涯規(guī)劃全面征求干部對組織人事的意見建議，為組織人事工作穩(wěn)定發(fā)展提供參考依據(jù)。三是在一定規(guī)范內鋪開。通過不斷總結前期推行運用經驗，不斷完善干部職業(yè)生涯規(guī)劃，預計于年后在一定范圍內鋪開，確保干部職業(yè)生涯規(guī)劃成為一種幫助干部成長、讓干部適應工作崗位的長效機制。目前，在縣委組織部試行中30余名干部均上交干部職業(yè)生涯規(guī)劃表，大家普遍認為這是一種關心干部和幫助干部成長的好機制，均建議及時推廣。

 

 “三強化”抓片區(qū)調度，增強基層黨建引領。一是強化部門協(xié)調能力。由縣委組織部統(tǒng)籌調度，聯(lián)合政法、信訪、民政、人社等10個部門，以定主題的的形式每月在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展黨建片區(qū)調度，進一步提升部門指導協(xié)調能力，最大限度激發(fā)上下合力，推動工作落實。二是強化基層組織力量。通過現(xiàn)場觀摩調度、挖掘經驗、查找問題、分析研判、反饋問題、督促整改、評估應用等流程，使調度會成為查找問題、解決問題、提升能力、推動工作的培訓會，有效解決基層黨建工作推進慢、調度難、考核難等問題，不斷強化基層黨組織凝聚力。三是強化黨建品牌創(chuàng)建。結合當?shù)攸h建亮點，以現(xiàn)場觀摩和座談會兩部分開展調度，使好經驗得到及時推廣運用，讓好機制向四周延伸，形成以點帶面輻射效應，為創(chuàng)建黨建品牌筑牢基礎。如，3月份以交流駐村工作經驗為主題開展片區(qū)調度，將于月底在昂武鎮(zhèn)九老山村舉行，使2015年州選派優(yōu)秀第一書記焦華的駐村工作經驗將得到進一步推廣。

 

（王成進 黃邦紫報道）