嚴(yán)把“進(jìn)口”引清水，抬高黨員入黨門檻。一是嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《發(fā)展黨員工作手冊(新編本)》及相關(guān)文件要求，結(jié)合黨員結(jié)構(gòu)和實際工作需要，有針對性的發(fā)展符合脫貧攻堅和社會發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，重點把一大批政治素質(zhì)好的科技致富帶頭人、返鄉(xiāng)知識青年列為重點發(fā)展對象，著力解決黨員結(jié)構(gòu)失衡或與經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應(yīng)的黨員結(jié)構(gòu)問題。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，明確不能確定為入黨積極分子的5種具體情形，取消入黨積極分子培養(yǎng)資格、延長或取消預(yù)備黨員資格的6種具體情形，嚴(yán)把黨員發(fā)展對象的“入口”關(guān)，源頭引進(jìn)“清水”，并加大入黨積極分子的培訓(xùn)力度，抓好發(fā)展素質(zhì)型黨員隊伍建設(shè)工作，優(yōu)化后備黨員資源庫。2017年依托縣委黨校平臺，組織全縣第一期入黨積極分子164名為期三天集中培訓(xùn)，努力提升入黨積極分子的黨性修養(yǎng)。

狠抓排查明信息，清洗黨員信息“污漬”。一是理清工作思路。深入開展黨員組織關(guān)系排查工作，組織召開專題會議，安排部署工作的具體步驟，多次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員、縣直屬機關(guān)工委有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，對一些常見問題、爭議問題，對照典型案例進(jìn)行詳細(xì)講解、分析和指導(dǎo)。二是核查黨員信息。以黨支部為單位，以屬地管理原則，對全縣黨員進(jìn)行再核實，將花名冊和黨員檔案互相對照，輔以電話或上門核對，采取多方排查走訪的方式，確保名單和檔案一致，確保每個黨員冊上有名、柜中有檔。通過核查，進(jìn)一步統(tǒng)計出流動黨員、失聯(lián)黨員、“口袋”黨員及流出黨員情況，有效摸清了流動黨員包括退離休黨員的去向、現(xiàn)狀，并建立貴州省望謨縣流動黨員之家微信公眾號。經(jīng)對全縣黨組織排查，黨組織共380個，其中黨（工）委19個，黨總支5個，黨支部356個，黨員總數(shù)10181名。

創(chuàng)新管理模式，促進(jìn)黨員科學(xué)管理。一是認(rèn)真健全檔案管理責(zé)任制。落實專人負(fù)責(zé)，全面建立起黨員檔案管理的長效機制。加大對黨員檔案管理設(shè)備的投入，配備必需的一黨（工）委一檔案室、一室一專管理員、一支部一檔案柜、一黨員一檔案盒，實行統(tǒng)一模式，統(tǒng)一管理，保證歸檔資料適時完整、真實準(zhǔn)確、規(guī)范存放、能隨時按程序調(diào)閱，大大提升黨員檔案管理工作水平。二是對每個黨員進(jìn)行編號。黨員登記認(rèn)定結(jié)束后，各黨支部要將登記認(rèn)定后的黨員上報上一級黨（工）委進(jìn)行統(tǒng)一編號，實行歷史編號不重復(fù)使用原則、黨員編號“終生制”原則，編號工作由各黨（工）委統(tǒng)一對所轄黨組織所有黨員進(jìn)行編排，編號使用黨（工）委組織編碼（2位數(shù)）+黨（總）支部組織編碼（3位數(shù)）＋黨員流水號（3位數(shù)），共計8位數(shù)。目前，以望謨縣打易鎮(zhèn)為示范點，深入推進(jìn)黨員規(guī)范化管理，并結(jié)合黨建工作月調(diào)度，抓好規(guī)范化黨員管理。

（黃祖佑報道）