制定一個(gè)工作目標(biāo)（全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題，規(guī)范勞動(dòng)用工秩序）、推進(jìn)兩大任務(wù)（推行勞動(dòng)用工實(shí)名登記制度，推行在建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)行人工費(fèi)用和其它工程款分賬管理）、實(shí)行三級(jí)聯(lián)動(dòng)（縣政府統(tǒng)一調(diào)度處置工程項(xiàng)目的重大欠薪問題，人社部門牽頭、聯(lián)席會(huì)議各成員單位聯(lián)動(dòng)把好工程項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān)，項(xiàng)目實(shí)施單位（業(yè)主）嚴(yán)格跟蹤管理項(xiàng)目實(shí)施過程，實(shí)行全程撥付工程款）、落實(shí)四大保障措施（落實(shí)用工單位簽訂勞動(dòng)合同以保障農(nóng)民工權(quán)益，落實(shí)工程項(xiàng)目用工單位預(yù)存務(wù)工人員工資保障金以保證工資支付到位；落實(shí)工程項(xiàng)目用工單位設(shè)立維權(quán)告示牌，保障農(nóng)民工維權(quán)渠道；落實(shí)銀行代發(fā)工資制度以保證按月支付工資），簡(jiǎn)稱為“1234”工作機(jī)制。

為確保機(jī)制中各項(xiàng)內(nèi)容有效銜接，任務(wù)有力落實(shí)，工作取得實(shí)效，望謨縣五舉措予以推進(jìn)：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)協(xié)調(diào)。聯(lián)席會(huì)議召集人每季度召開一次例會(huì)，及時(shí)聽取工作開展情況，研究解決工作中面臨的重大問題，16個(gè)成員單位按照職責(zé)要求匯報(bào)和謀劃工作，及時(shí)統(tǒng)一思想，形成共識(shí)；牽頭單位每周分別召集部分成員單位溝通協(xié)調(diào)，互通信息，保持工作有效銜接；各成員單位加強(qiáng)溝通，互通情況，形成合力。二是排查化解，夯實(shí)基礎(chǔ)。聯(lián)席會(huì)議各單位對(duì)本轄區(qū)或行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的用人單位，特別是建設(shè)工程項(xiàng)目進(jìn)行定期排查，及時(shí)化解排查出問題隱患，并建立排查化解臺(tái)賬。對(duì)于涉及多個(gè)成員單位，本單位無法化解的問題，及時(shí)報(bào)聯(lián)席會(huì)議辦公室，由聯(lián)席會(huì)議辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)單位聯(lián)合處置；在拖欠農(nóng)民工工資案件高發(fā)時(shí)期開展多部門聯(lián)動(dòng)對(duì)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，并對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域以及發(fā)生過拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為的用人單位進(jìn)行逐戶檢查，確保底數(shù)清、情況明，把矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。三是分析研判，落實(shí)責(zé)任。針對(duì)排查出的問題逐項(xiàng)分析研判，明確責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和限時(shí)化解。對(duì)于可能引發(fā)群體性事件的突發(fā)問題，制定應(yīng)急預(yù)案，在做好防范化解工作的同時(shí)及時(shí)上報(bào)聯(lián)席會(huì)議辦公室，并協(xié)調(diào)相關(guān)單位研究制定解決方案。四是完善制度，強(qiáng)化管理。制定30余項(xiàng)措施辦法，從監(jiān)督、管理、督促、考核、獎(jiǎng)懲等方面對(duì)行業(yè)主管部門、建設(shè)單位、施工企業(yè)等進(jìn)行規(guī)范，讓工作有章可循，有制可依，有事情有部門辦，出事有人承擔(dān)責(zé)任。五是部門聯(lián)動(dòng)，快捷處置。出現(xiàn)因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)突發(fā)性、群體性投訴上訪時(shí)，要按照“屬地管理、分級(jí)響應(yīng)、依法處置、強(qiáng)化保障”的原則，組織多部門聯(lián)合調(diào)處。

由于創(chuàng)新工作機(jī)制，措施有力，2017年望謨縣治理拖欠農(nóng)民工工資工作實(shí)現(xiàn)了依法高效、農(nóng)民工滿意，達(dá)到了樹立政府威信、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)公平正義的目的，有效預(yù)防和化解了工資拖欠“老大難”問題。 

（羅淋馨）

責(zé)編：盧生龍