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興仁:“四個突出”踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”

2016年10月18日 14:03:53來源:黔西南紀委監(jiān)察局網(wǎng)站 作者:

今年以來,興仁縣為強化實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,狠抓學習宣傳教育、干部約談、督促檢查、制度建設,促使黨員干部認識“四種形態(tài)”,宣傳“四種形態(tài)”,運用“四種形態(tài)”。

突出抓好學習教育。興仁縣紀委監(jiān)察局通過會議、信息、興仁廉政網(wǎng)、廉潔興仁微信平臺等渠道廣泛宣傳。全縣各級各部門結(jié)合 “兩學一做”學習教育活動,把黨紀黨規(guī)列為教學內(nèi)容,列入教育活動計劃,組織開展專題宣講《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨紀黨規(guī)。1至9月,全縣開展黨組織主要負責人上廉政黨課200余次,知識測試3次4000余人。

突出抓好干部約談常態(tài)化。先后出臺《興仁縣開展廉政談話工作的實施辦法》《興仁縣深入落實“兩個責任”推進干部約談常態(tài)化實施細則》《關于對反映縣管干部問題線索進行談話函詢的試行辦法》及《興仁縣紀委監(jiān)察局機關貫徹落實推進干部約談常態(tài)化實施方案》,由黨委、紀委主要負責人根據(jù)不同情況,針對不同問題和苗頭,通過逐級約談、定向約談、個別約談和跟蹤約談等方式,真正做到抓早抓小抓苗頭。2016年干部約談常態(tài)化工作啟動以來,全縣各級黨委(黨組)、紀委(紀工委)共分級、分類開展約談1447人(次),14人主動交代組織未掌握違紀問題線索14條,主動上交違紀資金4.6萬元,縣委“五人小組”成員以上率下,開展約談154人(次)。

突出抓好監(jiān)督檢查。圍繞落實中央八項規(guī)定精神,防止“四風”反彈,盯重要節(jié)點、抓具體問題,做好會風會紀督查、換屆紀律督查,節(jié)假日組織明查暗訪和開展專項監(jiān)督檢查。1至9月,興仁縣紀委共組建28個工作組187人次,到160余個(次)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位開展明察暗訪。共查處違反中央八項規(guī)定精神等作風建設相關規(guī)定黨員干部65人,黨政紀處分13人,誡勉談話、函詢等組織處理52人,受處理人員中科級干部34人、一般干部26人,對已經(jīng)處理、影響較大的4起典型問題在全縣進行了通報曝光。同時,對于上級紀檢監(jiān)察機關通報的典型案件,均印發(fā)全縣各級各單位,并通過季度考核對學習傳達情況進行督促檢查。

突出抓好制度機制建設。研究制定《關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》,厘清黨委(黨組)13項主體責任和紀委(紀檢組)8項監(jiān)督責任,在各級黨委(黨組)成立落實主體責任辦公室,并建立黨風廉政建設責任專題報告、各級黨委(黨組)主要負責人向上級紀委全會述廉述責、定期檢查考核等工作機制;制定出臺《黨風廉政建設“一案雙查”實施辦法》,推動“一案雙查”制度化、規(guī)范化;研究出臺《興仁縣落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任“六責”制度》,建立完善“任職領責、年初警責、季度評責、年終考責、離任述責、失職問責”六項制度,切實將“兩個責任”深化到干部任職的各個環(huán)節(jié)和階段。

(興仁縣紀委)


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興仁:“四個突出”踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”

黔西南紀委監(jiān)察局網(wǎng)站 | 2016年10月18日 14:03:53 | 

今年以來,興仁縣為強化實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,狠抓學習宣傳教育、干部約談、督促檢查、制度建設,促使黨員干部認識“四種形態(tài)”,宣傳“四種形態(tài)”,運用“四種形態(tài)”。

突出抓好學習教育。興仁縣紀委監(jiān)察局通過會議、信息、興仁廉政網(wǎng)、廉潔興仁微信平臺等渠道廣泛宣傳。全縣各級各部門結(jié)合 “兩學一做”學習教育活動,把黨紀黨規(guī)列為教學內(nèi)容,列入教育活動計劃,組織開展專題宣講《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨紀黨規(guī)。1至9月,全縣開展黨組織主要負責人上廉政黨課200余次,知識測試3次4000余人。

突出抓好干部約談常態(tài)化。先后出臺《興仁縣開展廉政談話工作的實施辦法》《興仁縣深入落實“兩個責任”推進干部約談常態(tài)化實施細則》《關于對反映縣管干部問題線索進行談話函詢的試行辦法》及《興仁縣紀委監(jiān)察局機關貫徹落實推進干部約談常態(tài)化實施方案》,由黨委、紀委主要負責人根據(jù)不同情況,針對不同問題和苗頭,通過逐級約談、定向約談、個別約談和跟蹤約談等方式,真正做到抓早抓小抓苗頭。2016年干部約談常態(tài)化工作啟動以來,全縣各級黨委(黨組)、紀委(紀工委)共分級、分類開展約談1447人(次),14人主動交代組織未掌握違紀問題線索14條,主動上交違紀資金4.6萬元,縣委“五人小組”成員以上率下,開展約談154人(次)。

突出抓好監(jiān)督檢查。圍繞落實中央八項規(guī)定精神,防止“四風”反彈,盯重要節(jié)點、抓具體問題,做好會風會紀督查、換屆紀律督查,節(jié)假日組織明查暗訪和開展專項監(jiān)督檢查。1至9月,興仁縣紀委共組建28個工作組187人次,到160余個(次)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位開展明察暗訪。共查處違反中央八項規(guī)定精神等作風建設相關規(guī)定黨員干部65人,黨政紀處分13人,誡勉談話、函詢等組織處理52人,受處理人員中科級干部34人、一般干部26人,對已經(jīng)處理、影響較大的4起典型問題在全縣進行了通報曝光。同時,對于上級紀檢監(jiān)察機關通報的典型案件,均印發(fā)全縣各級各單位,并通過季度考核對學習傳達情況進行督促檢查。

突出抓好制度機制建設。研究制定《關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》,厘清黨委(黨組)13項主體責任和紀委(紀檢組)8項監(jiān)督責任,在各級黨委(黨組)成立落實主體責任辦公室,并建立黨風廉政建設責任專題報告、各級黨委(黨組)主要負責人向上級紀委全會述廉述責、定期檢查考核等工作機制;制定出臺《黨風廉政建設“一案雙查”實施辦法》,推動“一案雙查”制度化、規(guī)范化;研究出臺《興仁縣落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任“六責”制度》,建立完善“任職領責、年初警責、季度評責、年終考責、離任述責、失職問責”六項制度,切實將“兩個責任”深化到干部任職的各個環(huán)節(jié)和階段。

(興仁縣紀委)

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