興仁縣“四步并舉”加強衛(wèi)計干部隊伍建設

2017年07月24日 10:31:50來源：亮點黔西南作者：韋其江

多年來，興仁縣創(chuàng)新衛(wèi)計事業(yè)服務隊伍建設思路和辦法，多措并舉，打造一支“懂服務、會服務、精服務”適應新時期衛(wèi)計工作需求的工作隊伍，為全面提升全縣衛(wèi)計工作水平夯實基礎，提供保障。

健全組織強職能。完善組織機構，配強縣、鄉(xiāng)兩級衛(wèi)計辦、計生協(xié)工作隊伍，組建一支責任心強、熱愛衛(wèi)計事業(yè)的衛(wèi)計工作隊伍。以村級為單位，結合村兩委換屆，選拔優(yōu)秀的村兩委班子，提升村級領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，選強配齊村計生社保協(xié)管員、協(xié)會小組長。強化組織保障，實施后進村重點整治幫扶，落實鄉(xiāng)級領導干部包村工作制度，加強對所聯(lián)系村的督促指導；鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)衛(wèi)生院也根據(jù)工作實際實行包片聯(lián)系制度，開展定期和不定期的進村指導。

深化教育提素質。立足實際，制定月例會制度，以會代訓，定期對鄉(xiāng)、村兩級衛(wèi)計工作者進行業(yè)務培訓，培訓內容實現(xiàn)基礎臺賬、政策法規(guī)、流動人口管理與服務、計生協(xié)會工作、村民自治工作等常規(guī)性工作全覆蓋。利用縣級優(yōu)勢，邀請上級業(yè)務主管部門蒞臨指導，加強對鄉(xiāng)、村兩級衛(wèi)計工作人員的服務管理能力和業(yè)務水平的培養(yǎng)和提升。

落實獎懲長機制。出臺計劃生育工作獎懲制度，結合年度、階段性計生工作考核方案，進行考評排名，嚴格按規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。嚴格執(zhí)行“一票否決”制度，在村級換屆選舉中，嚴格村兩委候選人資格的把關。獎勵并重，利用縣年終考評、紀念日表彰等形式獎勵表彰基層先進工作者充分調動鄉(xiāng)、村兩級衛(wèi)計領導干部的工作積極性。

優(yōu)化作風樹形象。要求每個衛(wèi)計領導干部都要牢固樹立群眾意識，堅持以務實的工作作風創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績，樹立勤勉敬業(yè)新形象。在實際工作中，從群眾最關注的環(huán)節(jié)入手，扎實有序實施“全面兩孩”政策，全面實施免費孕前優(yōu)生檢測；從群眾最期盼的事情做起，抓好“生育關懷”、疾病普查、衛(wèi)生扶貧等惠民工作，全面落實各項法定獎勵扶助、優(yōu)先優(yōu)待政策；從群眾怨言集中的地方改起，按上級要求及時簡化辦證程序，著力破解群眾“辦證難”問題等，確保各項工作更加符合群眾的切身利益。同時，堅持和深化下村蹲點調研和結對聯(lián)系等制度，發(fā)動縣、鄉(xiāng)、村三級領導干部深入群眾開展調研，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，逐一梳理問題，用于指導日常工作的開展。

(韋其江)

責編：張椹炎