亮點(diǎn)黔西南訊 興義市烏沙鎮(zhèn)為了把計(jì)生工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，6月13日上午8：30，鎮(zhèn)黨委政府組織全體干部職工在會(huì)議室學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要著力開展由集中突擊抓向常期抓轉(zhuǎn)變、由少數(shù)人抓向共同抓轉(zhuǎn)變、由重獎(jiǎng)輕罰向重獎(jiǎng)重罰轉(zhuǎn)變的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”措施，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)全鎮(zhèn)人口與計(jì)生工作上水平、上臺階。

    一是由集中突擊抓向常期抓轉(zhuǎn)變。要變突擊性向平時(shí)經(jīng)常性抓，努力做到宣傳培訓(xùn)在平時(shí)，嚴(yán)格考核在平時(shí)，落實(shí)手術(shù)在平時(shí)，努力做到“發(fā)現(xiàn)一例、落實(shí)一例”；明確了鎮(zhèn)、村干部工作職責(zé)，切實(shí)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村，駐村干部包片、包組到人，村常務(wù)干部包組、包戶到人，使人口計(jì)生工作不斷檔、不斷層。在工作中，以控制政策外生育為核心，以二女戶為主線，重點(diǎn)人群跟蹤管理、流動(dòng)人口管理責(zé)任制等。工作督查。每月由鎮(zhèn)黨委率督查組對各村組進(jìn)行督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的政策外生育和漏報(bào)等現(xiàn)象，實(shí)行干部追究制度和定期通報(bào)制度。對完不成任務(wù)的聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部和村干部，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，并由集體幫助解決存在的問題和困難，以推動(dòng)后進(jìn)村的工作正常開展。

    二是由少數(shù)人抓向共同抓轉(zhuǎn)變。變計(jì)生常年工作隊(duì)的少數(shù)人抓為大家共同抓，做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收，做到計(jì)生工作齊抓共管，通力協(xié)作，形成合力。做好按零漏報(bào)、零錯(cuò)報(bào)、零遲報(bào)、零庫存的目標(biāo)要求進(jìn)行管理。重點(diǎn)育齡人群落實(shí)“人盯人”責(zé)任，流動(dòng)人口管理實(shí)行雙向負(fù)責(zé)制。查清庫存，認(rèn)真按照分解表落實(shí)早婚早育、婦檢對象，并幫助理清村級計(jì)生計(jì)劃，將早婚早育、政策外生育等寫進(jìn)村規(guī)民約，對群眾進(jìn)行約束，做到婦檢率達(dá)100%，同時(shí)做好符合政策的生育和各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)，開展好《婚姻法》等法律法規(guī)的集中宣傳活動(dòng)，提高政策內(nèi)生育率。 

    三是重獎(jiǎng)輕罰向重獎(jiǎng)重罰轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視計(jì)生工作，通過嚴(yán)格工作職責(zé)和有效獎(jiǎng)罰措施，對一些成績突出的干部和村常務(wù)干部給予獎(jiǎng)勵(lì)，并將其納入干部考核和村常務(wù)干部績效考核，評出先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)村、合格村等檔次，該鎮(zhèn)除按人均3元納入預(yù)算外，完成一例二女戶給予5000元的獎(jiǎng)勵(lì)，并在先進(jìn)村的村常務(wù)干部也要拉開檔次，讓真正干事的人不吃虧。對一些不作為的干部按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行誡勉談話或處罰，真正做到真獎(jiǎng)實(shí)罰，調(diào)動(dòng)干部工作積極性、主動(dòng)性，努力打造齊抓共管的新局面。

                                                                 （劉 承 報(bào)道）