亮點黔西南訊  為了切實貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好反腐倡廉斗爭。去年，興義市黃草街道辦根據(jù)工作部署，不斷創(chuàng)新思路，出實招，見實效，著力于“源頭防腐”、“教育拒腐”、“監(jiān)督反腐”，切實抓好“廉政質(zhì)量”，不斷提升行政效能和機關(guān)作風(fēng)，為全辦社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅強有力的保障。

    始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出位置，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加大預(yù)防力度，狠抓任務(wù)落實，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉斗爭深入開展。主要抓好以下四點工作：一是精心組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)造性地落實黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與和支持，堅持抓關(guān)鍵，重實效，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展；二是明確責(zé)任主體，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位、各部門普遍建立了由各級黨組織主要負(fù)責(zé)同志任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了“一把手”在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)體系中第一責(zé)任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發(fā)揮了“一把手”在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的作用；三是構(gòu)筑責(zé)任體系，量化任務(wù)；四是采取抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格責(zé)任追究。落實責(zé)任制，追究是關(guān)鍵；五是堅持教育、制度、監(jiān)督并重，扎實抓好黨風(fēng)廉政工作。

    以解決群眾反映的客觀實際問題（民生問題）為重點，開展糾風(fēng)工作，對主要任務(wù)進(jìn)行了安排部署，提出了具體措施和要求。

    在財政分局、國土分局、黨政辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心開展民主評議行風(fēng)活動。通過廣泛征求群眾意見，召開座談會，對群眾提出的每一個具體問題和建議，進(jìn)行了認(rèn)真的歸納和仔細(xì)整理。同時結(jié)合各單位查找出的主要問題和不足，制定了近、中、遠(yuǎn)期的整改方案和措施，分期分批加以落實，并進(jìn)行了群眾滿意度的問卷調(diào)查，采取問卷調(diào)查和評議相結(jié)合的方法，組織對辦事處和社區(qū)工作人員的服務(wù)意識、行政效率、作風(fēng)建設(shè)的評議，促進(jìn)了行業(yè)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變；加強社會監(jiān)督工作。采取有效措施，除堅持日常工作的監(jiān)督和考核外，著重解決“辦事難”的問題，認(rèn)真總結(jié)和分析工作中的失誤和差距并進(jìn)行了整改，增強了廉政意識、公仆意識，提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率，加強了行風(fēng)和職業(yè)道德教育；在全面系統(tǒng)的政治理論的同時，把抓好整改與建章立制工作緊密結(jié)合起來，把黨員長期教育同抓好經(jīng)常性黨員管理工作以及行業(yè)糾風(fēng)工作緊密結(jié)合起來，按照“讓黨員受教育，讓群眾得利益”的要求，完善了各項規(guī)章制度，制定了四項整改措施。同時，為保證各項整改措施的逐項落實，對每項整改措施都確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。

    加強專項治理工作，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，不斷探索更加有效的工作方式。

    在工作中為了杜絕了對內(nèi)、對外公款接待鋪張浪費現(xiàn)象，按照公款接待制度，做到嚴(yán)格把關(guān)；加強窗口單位建設(shè)，強化服務(wù)意識，從源頭上治理腐敗和黨風(fēng)廉政教育等各項工作任務(wù)。按照《糾風(fēng)工作專項督查制度》的有關(guān)內(nèi)容，認(rèn)真組織開展日常的糾風(fēng)督察工作，采取不同的方式，對系統(tǒng)各單位、機關(guān)各科室實行糾風(fēng)責(zé)任制的情況進(jìn)行了檢查、指導(dǎo)、督促、考核，從而提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率；全面推行政務(wù)公開為全面落實政務(wù)公開的各項內(nèi)容，包括有關(guān)通知和辦事指南，為群眾辦事提供便利，使工作置于社會各界的監(jiān)督之下。在內(nèi)部監(jiān)督上，每位工作人員和領(lǐng)導(dǎo)堅持實施雙向監(jiān)督，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，不斷探索更加有效的工作方式。（謝榮勛 李金敏 張貴林 報道）