亮點黔西南訊 為進一步提高廣大干部職工廉政意識，提高為民服務能力，進一步增進黨群、干群關系，興義市桔山街道辦三舉措架起廉潔自律“高壓線”。

一是健全廉潔自律工作機制。結合開展的同步小康工作、干部作風整治、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題活動，把干部廉潔自律納入考評體系，將黨風廉政建設責任制的落實與經(jīng)濟、黨建工作同布置、同考核。考評形式與領導干部民主測評、民主評議相結合，考評結果作為年度測評重要依據(jù)。

二是開展各種形式警示教育。通過專題學習、觀看警示教育片等形式，緊繃廉政弦，牢筑防腐墻；以街道“農(nóng)家書屋”為依托，領導干部積極參與，互相推薦一本廉政好書，上下聯(lián)動，讀書品廉，形成以學促廉的良好氛圍；發(fā)送廉政短信，在內(nèi)容上重點突出反腐倡廉方面法規(guī)條文、廉政格言、廉政短文賞析等內(nèi)容，突破會議傳達、集中培訓等限制，將廉政教育課堂融入到干部的身邊，做到警鐘長鳴。

三是自上而下加強廉政監(jiān)督。利用專題民主生活會，強化領導班子內(nèi)部監(jiān)督，會前查找問題，會中批評與自我批評，會后抓好整改，及時檢查干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況；定期開展廉潔自律自查自糾活動，全體干部認真填寫個人自查自糾情況報告，查找薄弱環(huán)節(jié)加以整改；強化崗位意識，實行崗位責任和廉潔自律工作同步督辦、同步落實，公開廉政承諾，接受群眾監(jiān)督。