興義桔山辦強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造環(huán)境
在百日安商活動(dòng)中,桔山街道高樹為企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)的理念,通過(guò)圍繞“四個(gè)帶動(dòng)”、樹立“四種意識(shí)”、完善“四項(xiàng)制度”、堅(jiān)持“四個(gè)服務(wù)”,努力營(yíng)造親企、重企、安企的良好環(huán)境。
圍繞“四個(gè)帶動(dòng)”,提供動(dòng)力保障。一是組織帶動(dòng)。組建了服務(wù)企業(yè)和項(xiàng)目周邊環(huán)境整治指揮部,形成齊抓共管的工作格局。二是宣傳帶動(dòng)。全方位宣傳項(xiàng)目建設(shè)的重要性和征地、拆遷、補(bǔ)償?shù)日叻ㄒ?guī)。三是責(zé)任帶動(dòng)。制訂了《關(guān)于加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)周邊環(huán)境專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》,將服務(wù)企業(yè)工作納入工作考核范圍。四是教育帶動(dòng)。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目集聚的村(社區(qū))開展有針對(duì)性的教育培訓(xùn)活動(dòng)。
樹立“四種意識(shí)”,提供后勤保障。一是樹立服務(wù)意識(shí)。實(shí)行班子成員分包企業(yè)和項(xiàng)目制度,選派10多名業(yè)務(wù)精、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的干部進(jìn)駐轄區(qū)企業(yè)和4個(gè)重點(diǎn)工程指揮部,實(shí)行一對(duì)一服務(wù)。二是樹立長(zhǎng)效意識(shí)。班子成員向企業(yè)公布聯(lián)系電話,24小時(shí)接受企業(yè)反映問題,并及時(shí)進(jìn)行跟蹤協(xié)調(diào)處理。三是樹立宗旨意識(shí)。通過(guò)轉(zhuǎn)變干部的思想作風(fēng),進(jìn)一步樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨意識(shí)。四是樹立效率意識(shí)。落實(shí)“一條龍服務(wù)、一站式辦公”的工作制度,對(duì)企業(yè)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反映的問題及時(shí)處理。
完善“四項(xiàng)制度”,提供機(jī)制保障。一是健全聯(lián)席會(huì)議制度。定期召開聯(lián)席會(huì)議,對(duì)企業(yè)反映的問提出解決方案,研判國(guó)家出臺(tái)的經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)信息,與企業(yè)一道分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和走向,為企業(yè)準(zhǔn)確決策、把握市場(chǎng)提供決策參考。二是健全治安防控制度。抓牢抓實(shí)平安建設(shè)固本強(qiáng)基“細(xì)胞工程”,打造治安防控網(wǎng)絡(luò),健全治安防控體系。三是健全掛牌督辦制度。對(duì)于擾亂企業(yè)正常生產(chǎn)等不法行為,實(shí)行掛牌督辦制度。四是健全舉報(bào)制度。由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭,對(duì)外公布舉報(bào)電話,設(shè)立舉報(bào)箱,全方位、多渠道受理社會(huì)各界的舉報(bào)投訴。
堅(jiān)持“四個(gè)服務(wù)”,提供要素保障。一是強(qiáng)化用工服務(wù)。針對(duì)企業(yè)用工需求,到技工學(xué)校、人才市場(chǎng)開展招聘活動(dòng),對(duì)新招收的員工納入社會(huì)保障體系。今年初以來(lái),新增就業(yè)554人。二是強(qiáng)化資金支持服務(wù)。強(qiáng)化辦事處、銀行、企業(yè)之間的合作,為企業(yè)在技術(shù)改造、科技創(chuàng)新等方面提供資金支持。三是強(qiáng)化用地服務(wù)。積極和市規(guī)劃部門協(xié)調(diào),調(diào)整土地選址規(guī)劃和進(jìn)行土地置換,提高項(xiàng)目用地效率。四是強(qiáng)化培訓(xùn)服務(wù)。結(jié)合企業(yè)用工需求和專業(yè)特點(diǎn),對(duì)新招收的企業(yè)員工分階段開展免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn),使其能夠熟練操作,今年以來(lái)組織290人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。
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