亮點黔西南訊 興義市紀(jì)委強化內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)防紀(jì)檢監(jiān)察干部“燈下黑”。

注重預(yù)防教育。始終堅持學(xué)習(xí)教育不放松，思想政治逢會必講，勤政廉政常抓不懈。樹立自我監(jiān)督意識，“打鐵還需自身硬”，堅決克服和杜絕特權(quán)思想及行為；強化自律教育，時刻強調(diào)自重、自省、自警、自勵，真正做到“慎獨”，以職業(yè)道德規(guī)范個人行為；加強內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度，用制度管人，按制度管事，從源頭上筑牢防線。

接受社會監(jiān)督。堅持辦事公開，只要不涉及保密問題的，都做到辦事原則、內(nèi)容、程序、結(jié)果公開，以公開保證公正。落實被監(jiān)督者應(yīng)有的知情權(quán)，推行民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，暢通渠道，開門納諫，吸收公眾參與，鼓勵社會監(jiān)督。

嚴(yán)肅懲處問責(zé)。對紀(jì)檢監(jiān)察干部標(biāo)桿定高，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做；處理從嚴(yán)，紀(jì)檢監(jiān)察干部違規(guī)違紀(jì)，視情節(jié)嚴(yán)格實行資格限制和資格剝奪，不搞內(nèi)外有別，不因個別人的行為影響整個紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部的聲譽，從而營造自我監(jiān)督的良好環(huán)境。

加強保障激勵。建立健全利益激勵機制，保證紀(jì)檢監(jiān)察干部政治經(jīng)濟待遇，使利益機制導(dǎo)向與廉政導(dǎo)向相一致。同時提高違紀(jì)成本，在保障干部政治經(jīng)濟待遇的基礎(chǔ)上，對于違紀(jì)違規(guī)的，取消其政治經(jīng)濟待遇，從而使紀(jì)檢監(jiān)察干部不敢冒然觸犯紀(jì)律條規(guī)，倍加珍惜本職工作。（龔元力 報道）