興義市部署深化城市管理體制改革工作

2015年05月19日 10:17:35來源：興義市新聞中心作者：劉暢韋文軍

為進(jìn)一步優(yōu)化城市管理資源配置，理順城市管理體制，提高城市管理水平，充分調(diào)動各方參與城市管理的積極性，提高管理效能，5月17日，興義市召開深化城市管理體制改革工作會，研究推進(jìn)城市管理體制改革工作。

市委書記許風(fēng)倫，市委副書記、市長王天洋，市人大常委會主任肖青東，市政協(xié)主席李成森，市委副書記袁金富、李韶鑒，市委常委呂世霖、蔣蜀安、王克華、張鴻恩、張玉龍、辛漢昆等出席會議。

近年來，隨著全市城市（鎮(zhèn)）化進(jìn)程的不斷加快，城市規(guī)模的迅速擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，人民群眾對城市管理的要求越來越高，現(xiàn)行的城市管理體制已顯現(xiàn)出一些弊端，影響和制約了城市管理工作的進(jìn)一步發(fā)展，興義市迫切需要進(jìn)一步提升城市管理水平。

許風(fēng)倫指出，城市管理水平體現(xiàn)著一個城市的品位，也是一個城市的軟實力和競爭力。隨著城市化進(jìn)程的不斷加快，對城市管理工作的要求也越來越高，此次興義市深化城市管理體制改革的目的就在于優(yōu)化城市管理資源配置，提升城市管理水平。要圍繞網(wǎng)格化、常態(tài)化、精細(xì)化的總體要求，按照“網(wǎng)格管理、條塊結(jié)合、一塊為主、有統(tǒng)有合”的原則，進(jìn)一步明確市、街道辦兩級在城市管理中的責(zé)任。深化城市管理體制改革，將城市管理職能下沉到基層街道辦，是轉(zhuǎn)變政府職能的一項重要舉措，但是城市管理職能的下沉不能讓市級城管部門的管理職權(quán)弱化，反而更應(yīng)該加強(qiáng)。城管局要做好全市城市管理統(tǒng)籌工作，加強(qiáng)對基層中執(zhí)法人員的管理和培訓(xùn)，確�；鶎映鞘泄芾韴�(zhí)法隊伍適應(yīng)城市管理需要；在選擇家政公司進(jìn)行外包工作時，要引入合理的競爭機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化價格、質(zhì)量，有效提高城市管理水平；要對農(nóng)貿(mào)市場、小吃攤等市場規(guī)范管理，進(jìn)一步細(xì)化分工，明確責(zé)任，嚴(yán)格按照法定程序完善城市管理職能下沉工作，理順城市管理體制。

王天洋說，城市規(guī)模擴(kuò)大了，深化城市管理體制改革工作顯得尤為必要。管理職能下沉到街道辦事處，將有效改變城市管理責(zé)任與執(zhí)法權(quán)限脫節(jié)的現(xiàn)象，有助于推動城市管理秩序整治的順利進(jìn)行。同時，市級城市管理部門與街道辦城市管理力量兩者要同步加強(qiáng)，市城管局要進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)管職能和監(jiān)管職能，有序統(tǒng)籌全市城市管理工作。

肖青東、袁金富、王克華等市領(lǐng)導(dǎo)在會上講話，就進(jìn)一步深化城市管理體制改革工作提出了意見和建議。

張玉龍匯報了深化城市管理體制改革工作推進(jìn)情況。