亮點黔西南訊 5月30日至31日，“百家民企進校園 2015年興義師院現(xiàn)場人才招聘會”將在興義市湖南路興義師院籃球場舉行。本網(wǎng)從主辦方獲悉，截至5月28日中午，已有68家企業(yè)報名將參加現(xiàn)場招聘會。

據(jù)主辦方介紹，黔西南州高校（主要是興義師院和黔西南職院）畢業(yè)生今年有8000多人。為了能讓更多企業(yè)吸引到更多優(yōu)秀人才，將計劃的企業(yè)報名參與現(xiàn)場招聘會的時間由原來5月28日延長至5月29日。學校人才市場前景較好，是企業(yè)攬才的一次極好機會。想要報名參加招聘會的企業(yè)，要趕緊報名吧。（本網(wǎng)王蘇園報道）

附：百家企業(yè)進校園 2015年興義師院現(xiàn)場人才招聘會活動簡介

活動主題：百家企業(yè)進校園

活動目的：
隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，為了給興義師院學子一個社會實踐的機會，提高師院畢業(yè)生的就業(yè)率，同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺，舉辦2015年興義師院校園現(xiàn)場春季招聘會。
1、為在校大學生搭起與社會交流學習的橋梁，讓同學們提前體驗社會，了解當今社會的各種形勢。
2、使企業(yè)能夠了解高校教育狀況，有針對性地開展人力資源工作；使學生能夠根據(jù)社會的要求和自身的特長，作好職業(yè)規(guī)劃以應對日益激烈的就業(yè)競爭。達到學生實現(xiàn)自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
3、引導學生就業(yè)觀念的轉變，正確對待創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)和就業(yè)。讓同學們了解招聘的基本禮儀，進一步加大就業(yè)指導力度，創(chuàng)新就業(yè)指導方式，以提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧，增強學生的心理素質(zhì)，高校學生應聘能力和社會競爭力
4、為同學提供暑期勤工儉學的機會，培養(yǎng)學生獨立性和自主性，提高同學專業(yè)實踐能力，提高個人綜合素質(zhì)。
5、企業(yè)方面：企業(yè)很難找到人才，特別是專業(yè)人才，而且企業(yè)招聘都有學歷限制，就更難找到人才。

報名截止時間：2015年5月29日
統(tǒng)一報名電話：0859-3452543
報名費：統(tǒng)一收費標準500元人民幣/個展位
VIP會員：成為興義人才網(wǎng)（www.qxnhr.cn)年度VIP會員可 免費享受這次招聘會
活動時間：2015年05月30日--2015年05月31日
活動地點：貴州省興義市湖南街興義師院籃球場
活動對象：黔西南州未就業(yè)人員（注：含5大就業(yè)人群）

主辦單位：
主辦：共青團興義民族師范學院委員會
興義市青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會
承辦：社團聯(lián)合會人力資源開發(fā)協(xié)會
協(xié)辦：興義人才網(wǎng)(ww.qxnhr.cn)
貴州中森信息網(wǎng)絡有限公司
活動策劃：人力資源開發(fā)協(xié)會

商家合作的理由

（1）雄厚的背景條件
興義民族師范學院創(chuàng)建于1952年，是所地級的本科院校，興義民族師范學院是2009年3月經(jīng)國家教育部正式批準設立的全日制本科院校。近年來，學校積極推進本科建設，加快轉型發(fā)展，在校園建設、師資隊伍、教學科研和人才培養(yǎng)等方面取得新的進展。學校占地面積1173.29畝，校舍建筑總面積26.16萬平方米，現(xiàn)有21個管理部門、14個二級學院，32個本科專業(yè)及方向。在職教職工628人，其中：專任教師439人，教授26人,博士5人�，F(xiàn)有學生9779人。
黔西南民族職業(yè)技術學院是2004年經(jīng)貴州省人民政府批準，由黔西南州農(nóng)業(yè)學校、農(nóng)機化學校、水電學校、衛(wèi)生學校、財政學校、民族行政管理學校合并組建的一所公辦全日制普通高等職業(yè)學院。2011年，黔西南州人民政府在學院成立黔西南技師學院。學院現(xiàn)有在職職工455人，其中專任教師308名。專任教師中，正高職稱9名，副高職稱126名，研究生以上學歷26人，少數(shù)民族教師99人。學院現(xiàn)有全日制學生7579人，其中高職生3603人，中職生3549人，技師生427人，少數(shù)民族學生2650人。

（2）龐大的對口市場
學生的消費一般比較注重青春、時尚、活力和富有時代氣息的各類商品，價位一般在中等或中等偏上的檔次，特別是每年新生購買各類飲料商品的熱情和欲望以及消費水平相當高，由此可見，學校市場前景相當看好。

（3）強大的媒體宣傳
此次活動我們力爭達到最廣泛的宣傳效果，以校園為中心，擴展。屆時，我們已經(jīng)邀請到新聞媒體貴州都市報對活動作5月16日到5月31日進行全方位的報道。再加上金州快訊、黔西南折扣網(wǎng)（www.qxnzk.com）、興義人才網(wǎng)（www.qxnrh.cn）、興義之窗（www.xyzc.cn）、58同城（www.58.com）、亮點黔西南(www.retirebossier.com)、興仁信息網(wǎng)(www.xrxxw.com)等媒體的支持，另有海報、POP、傳單，橫幅的輔助宣傳手段的全面沖擊，此次活動必將深入人心。

（4）突出的個性特征
我們的活動是次大膽的創(chuàng)新，不但從整體突出了當代大學生特有個性特征，同時在活動的細節(jié)上也將充分體現(xiàn)了商家的需求，把黔西南未就業(yè)人才吸引到我們的招聘會上。這個突出的個性特征，不但可以給人留下深刻的印象，而且可以給商家?guī)�來意想不到的收益�?br />

（5）轟動的延續(xù)效益
此次活動從開始到結束，重點宣傳期達15天。長時間的活動期與宣傳期必將為商家提供更為全面，更為深入的平臺。而活動后期的圖片展報紙宣傳。將為商家提供更為廣闊的宣傳空間。

（6）龐大的潛在的人才市場
黔西南高校畢業(yè)生今年可達30000多人且素質(zhì)較高，是商家人力資源的良好補給！黔西南未就業(yè)人才可達80000多人，也是商家人才的選擇點。

我們的為您提供
一．上萬人求職人員的現(xiàn)場招聘品牌形象展位一個（包括帳篷、桌椅等）。
二．為您的工作人員提供工作餐、飲用水。
三．為您的企業(yè)提供優(yōu)秀人才或者優(yōu)秀人才的簡歷。

費用 規(guī)格 水（瓶） 品牌形象展位 桌子 凳子 統(tǒng)一帳篷 餐票
500元 1家 4瓶每天 1個每天 1張每天
2張每天 1個每天 2張每天

活動執(zhí)行及宣傳方案
活動前期宣傳：
1、 在活動前一周以主題板塊、海報的形式放置、粘貼在人流量集中的地方進行宣傳。
2、 在活動前以地毯式的傳單轟炸到各個熱市區(qū)。
3、 在活動前一周在師院和職院設一至兩個點進行活動調(diào)查及對活動進行宣傳。
4、 工作人員在對外宣傳時形成一個強大的活體宣傳網(wǎng)，對本次活動及商家做全方位的宣傳。

活動現(xiàn)場宣傳：
1、現(xiàn)場工作人員可穿著印有商家標志的服裝做活體廣告（贊助商）。
2、現(xiàn)場也會擺有關于本次活動內(nèi)容和各商家信息的板塊，以及相關橫幅進行宣傳。
3、在活動現(xiàn)場我們將設置兩個以上咨詢點對應聘的同學進行相關程序的引導和對商家進行宣傳。
4、各商家在對應聘人員的問題設置上可涉及關于貴公司的相關信息，以加深在校大學生對貴商家的認識。
5、各商家可自備公司簡介放置在招聘點同時也可配備些有本公司特色的小禮品發(fā)送給前來應聘的同學，以此來加強宣傳效果。

活動后期宣傳：
1、向?qū)W生反饋企業(yè)招聘人員在學生招聘過程中出現(xiàn)的情況。
3、做一次有關此次活動的調(diào)查工作，看一下同學們對此次活動的看法，擴大貴商家在我校的影響。
4、為了達到最佳的宣傳效果,如果商家有更理想的宣傳方式,可與我們協(xié)商。

活動宣傳預期效果
1、希望將此次百家民企進校園招聘會舉辦成高校與企業(yè)合作的一次典范，借宣傳手段來實現(xiàn)高校和企業(yè)的“雙贏”。為此，我們將發(fā)揮我們的一切宣傳優(yōu)勢，調(diào)動一切宣傳手段，做好宣傳工作。一方面為了活躍校園的文化,為在校學生提供模擬面試的平臺,能夠讓廣大同學親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氛圍，為他們積累經(jīng)驗。另一方面也為廣大商家推至各大高校，擴大影響，貢獻我們的綿薄之力。
2、為突出此次招聘會主題而進行積極相關宣傳活動。我們有宣傳單的地毯式轟炸，富有創(chuàng)新和吸引力的海報粘貼，引人注目的橫幅懸掛。主位一體構成有機的結合，樹立企業(yè)良好的社會形象，擴大企業(yè)知名度，培養(yǎng)一批現(xiàn)實或潛在的消費群體。
3、本次招聘會不僅為在校大學生提供最新的就業(yè)資訊，增強就業(yè)實踐的有效渠道，讓廣大同學親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛，掌握面試技巧，達到全方位多角度的了解市場，而且還為商家發(fā)掘創(chuàng)新、激情的職員做了個很好的調(diào)查和人才儲備工作做鋪墊，使商家在日趨激烈的市場競爭中處于不敗之地。
4、此次招聘會是我們的一次大膽的嘗試和創(chuàng)新。改變了過去的呆板的形式和單一的內(nèi)容的活動，實現(xiàn)了學習到生活的轉變，因此，參加率和關注率同樣是沒有問題。
5、這次招聘會的大膽嘗試將會得到院、系領導老師及社會各界的大力支持，相信一定能夠獲得圓滿成功！