亮點(diǎn)黔西南訊  3月17日，興義供電局召開2016年工會工作會，安排部署2016年工會重點(diǎn)工作。

 

會議對2016年的工會重點(diǎn)工作作了安排部署。一是深化廠務(wù)公開民主管理，開展好民主管理月活動，堅持以職代會為基本形式的民主管理制度，構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系；二是不斷提升職工素質(zhì)，舉辦多樣化勞動技能競賽，大力引導(dǎo)職工技術(shù)創(chuàng)新；三是做好職工之家、職工小家建設(shè)，通過建家交流月活動，全力打造“幸福之家”；四是豐富職工文體活動，通過組織開展形式多樣的文體活動，讓員工快樂工作；五是組織開展好幫扶慰問工作，結(jié)合員工關(guān)愛月活動，將人文關(guān)懷落到實(shí)處。

 

會議強(qiáng)調(diào)指出，工會工作要圍繞關(guān)愛職工、凝聚職工，將全體職工凝聚在一起，讓所有職工感受到家的溫暖。同時提出四點(diǎn)要求：一是建家工作要明確目標(biāo)，各分工會要結(jié)合自身實(shí)際，將職工之家、職工小家創(chuàng)建的目標(biāo)具體化，有的放矢的開展好建家工作；二是要深入實(shí)施人文關(guān)懷，組織開展好送溫暖、節(jié)日慰問、金秋助學(xué)等人文關(guān)懷活動，盡最大努力使職工真正感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力；三是要積極開展勞動技能競賽，各分工會要結(jié)合崗位需求，有目的、有計劃組織開展各類勞動技能競賽，通過技能練兵大力提升職工素質(zhì)；四是推進(jìn)職工文化建設(shè)，各分工會要結(jié)合自身特點(diǎn)，組織開展各具特色的文體活動，豐富職工業(yè)余生活，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

 

會上，審議通過工會2015年經(jīng)費(fèi)決算和2016年經(jīng)費(fèi)預(yù)算，普安供電局、貞豐供電局、晴隆供電局和城區(qū)分局等基層分工會分別就2015年的主要成績和亮點(diǎn)、2016年的主要工作思路作了交流發(fā)言。

 

工會七屆委員會委員、各基層單位工會主席及工會辦負(fù)責(zé)人、各分工會主席參加會議。（花合剛報道）