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會員登陸工行興義分行持續(xù)開展員工違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)排查治理
亮點黔西南訊 為有效預防員工違規(guī)參與經(jīng)商辦企業(yè)等行為引發(fā)的聲譽和資金風險向行內(nèi)轉(zhuǎn)嫁，工行興義分行將排查治理作為長期工作抓好抓實，強化思想教育和制度學習，確保不發(fā)生員工違規(guī)行為，為經(jīng)營發(fā)展保駕護航。
該行堅持長期組織員工學習總行相關(guān)規(guī)定，并將規(guī)定要求作為新員工崗前培訓重點內(nèi)容，切實做到制度規(guī)定牢記于心。同時，要求全體員工簽訂嚴禁參與投資經(jīng)商辦企業(yè)的《告知書》和《承諾書》，強調(diào)問責的嚴肅性，明確制度“高壓線”，保障“一片凈土”。
為多渠道開展排查，該行充分發(fā)揮“全球信息資訊平臺”，依托工商注冊信息庫，通過員工身份信息多次開展排查治理，并對重點對象通過外圍走訪、個人貸款債務(wù)、8小時外異常行為分析開展深度排查。同時，不定期開展“回頭查”，確保排查整改問責落到實處，嚴防“死灰復燃”。
在確保員工自身不經(jīng)商辦企業(yè)的基礎(chǔ)上，興義分行還要求員工不參與直系親屬企業(yè)經(jīng)營和管理，不利用工作關(guān)系涉足該行與其直系親屬企業(yè)信貸業(yè)務(wù)往來。（方東報道）
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