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2017年我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)方案出臺 興義最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1680元

2017年06月25日 08:11:26來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:王蘇園

6月23日,貴州省人社廳發(fā)布了2017年貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn),興義最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1680元,執(zhí)行時間為今年7月1日起。

據(jù)了解,經(jīng)人力資源和社會保障部審核同意,并經(jīng)省人民政府批準(zhǔn),調(diào)整后全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:一類區(qū)每月1680元、二類區(qū)每月1570元、三類區(qū)每月1470元。非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:一類區(qū)每小時18元、二類區(qū)每小時17元、三類區(qū)每小時16元。

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網(wǎng)絡(luò)配圖。 

據(jù)悉,黔西南州興義市被劃分為一類地區(qū),最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)增至1680元/月;興仁縣和安龍縣被劃分為二類地區(qū),最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)增至1570元/月;普安縣、冊亨縣、望謨縣、貞豐縣和晴隆縣被被劃分為三類地區(qū),最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)增至1470元/月。

據(jù)《貴州日報》6月23日報道,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動者個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)和住房公積金,不包含支付給勞動者的加班加點(diǎn)工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)和基本醫(yī)療保險費(fèi)。

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最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于我省各類企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。

各地將加強(qiáng)對最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為,要責(zé)令其限期改正并依法予以處理。

 

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2017年我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)方案出臺 興義最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1680元

亮點(diǎn)黔西南 | 2017年06月25日 08:11:26 | 王蘇園

6月23日,貴州省人社廳發(fā)布了2017年貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn),興義最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1680元,執(zhí)行時間為今年7月1日起。

據(jù)了解,經(jīng)人力資源和社會保障部審核同意,并經(jīng)省人民政府批準(zhǔn),調(diào)整后全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:一類區(qū)每月1680元、二類區(qū)每月1570元、三類區(qū)每月1470元。非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:一類區(qū)每小時18元、二類區(qū)每小時17元、三類區(qū)每小時16元。

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網(wǎng)絡(luò)配圖。 

據(jù)悉,黔西南州興義市被劃分為一類地區(qū),最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)增至1680元/月;興仁縣和安龍縣被劃分為二類地區(qū),最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)增至1570元/月;普安縣、冊亨縣、望謨縣、貞豐縣和晴隆縣被被劃分為三類地區(qū),最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)增至1470元/月。

據(jù)《貴州日報》6月23日報道,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動者個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)和住房公積金,不包含支付給勞動者的加班加點(diǎn)工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)和基本醫(yī)療保險費(fèi)。

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最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于我省各類企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。

各地將加強(qiáng)對最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為,要責(zé)令其限期改正并依法予以處理。

 
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