今年以來，興義市圍繞貴州“大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)”三大戰(zhàn)略行動，投入2023年省級財政資金1600萬元，對岑加勇、高山敏等1600名省級生態(tài)護林進行補助，人均受益1萬元，有效解決建檔立卡脫貧人員在山林里就業(yè)、家門口增收，有效保護好森林、草原、濕地、荒漠和野生動植物等重點資源，大力推進生態(tài)文明建設(shè)，全面賦能鄉(xiāng)村生態(tài)振興。

　　興義市通過全面推行市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動管理體系，組建生態(tài)護林員隊伍，科學精準有效管護好198.68萬畝林地面積，對重點林區(qū)實行網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)“一山一坡、一園一林”都有專人專管，守護好“綠水青山就是金山銀山”理念實踐創(chuàng)新，當好綠水青山的“守護神”，全力推動生態(tài)文明建設(shè)，著力把生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢，寫好綠色生態(tài)文章，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益協(xié)調(diào)發(fā)展，走出一條生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)旺、百姓富的綠色發(fā)展之路。

　　在生態(tài)文明建設(shè)中，興義市堅持“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”的原則，對生態(tài)護林員實行動態(tài)管理，簽訂《生態(tài)護林員管護勞務(wù)協(xié)議》，實行“一年一聘、進退動態(tài)管理”機制，明確勞務(wù)關(guān)系、管護責任面積及界限、管護責任區(qū)現(xiàn)狀、管護期限、責任與權(quán)利、管護勞務(wù)報酬標準和支付方式、違約責任及措施等內(nèi)容，對護林員在年底實行績效目標考核，充分調(diào)動護林員“守山望山”的積極性，構(gòu)建“林業(yè)立體感知、管理協(xié)同高效、生態(tài)價值凸顯、服務(wù)內(nèi)外一體”的林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、高水平管護新模式，逐步建設(shè)成為一個保護一方生態(tài)、帶動一方經(jīng)濟、富裕一方百姓的生態(tài)民生項目，奮力譜寫生態(tài)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

　　(吳古昌)

　　責編：王湛