亮點黔西南訊 春節(jié)前夕，義龍試驗區(qū)各鎮(zhèn)陸續(xù)發(fā)放2014年度離任村干部生活困難補貼資金129.35萬元“紅包”。一是離任村干部喜領春節(jié)“紅包”。向張國清、王安中等離任村干部“拜年”，讓他們真正感受到黨和政府的關懷和溫暖，過上一個歡樂祥和的春節(jié)。

二是離任村干部享受對象。2008年12月31日前已退出崗位的行政村黨組織（黨總支、黨支部）書記、村民委員會主任（村長、大隊長或相同職務）和文書（副主任、會計、統(tǒng)計員）等村常務干部；至2008年12月31日止年滿60周歲；未受法律法規(guī)處罰、未受黨紀處分、未違反計劃生育政策、未受村民會議投票表決罷免；由于年老體弱、生活困難。

三是離任村干部補貼標準。任職滿1年每人每年120元；任職滿2至9年的，在120元的基礎上，每人每年增加120元；累計任職滿10—12年的，每人每年1500元；任職滿13年的，每人每年1560元；任職滿14年（含14年）以上的，在1560元的基礎上，每人每年增加120元。

四是加強離任村干部補貼資金監(jiān)管。為妥善安排好離任村干部的生活困難，激發(fā)在職村干部的工作熱情，充分發(fā)揮基層組織在新農村建設中的積極作用，扎實推進農村各項工作的開展，今年1月以來，各鎮(zhèn)對張國清、王安中等原有離任村干部進行臺賬核對，在鎮(zhèn)、村兩級張榜公布，接受群眾監(jiān)督。同時，各鎮(zhèn)加強對離任村干部補貼工作發(fā)放的監(jiān)督檢查，嚴禁任何單位和個人截留、挪用，確保離任村干部生活補貼及時、準確、足額發(fā)放到符合條件的離任村干部手中。（吳古昌 報道）