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會員登陸義龍試驗區(qū)教育系統(tǒng)：不勝任現(xiàn)職干部將被召回管理
亮點黔西南訊 為深入和拓展教育系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動，落實“三嚴三實”要求，有效整治教育系統(tǒng)存在的“庸、懶、散、慢、浮”等現(xiàn)象，牢固樹立踐行宗旨的服務意識和教書育人、樂于奉獻的師德師風，堅持從嚴治黨、從嚴治吏、從嚴治教，認真按照“四有”教師的標準，切實轉(zhuǎn)變工作作風，爭創(chuàng)一流業(yè)績，義龍試驗區(qū)結(jié)合教育實際，決定在教育系統(tǒng)對不勝任現(xiàn)職干部實行召回管理。
各教育集團管理委員會和區(qū)直中學要高度重視，成立工作領導小組，各級各類學校組織全體干部職工認真學習《義龍試驗區(qū)教育系統(tǒng)不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法實施細則》的有關規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認識。認真抓好工作落實，對屬于應召回管理的干部，若有瞞報、漏報的，按有關規(guī)定追究主要領導責任。對“不勝任現(xiàn)職干部召回管理”實行“零報告”制度，研究確定召回對象前，相關領導需與召回對象進行談心談話，并將談心談話記錄蓋章后與其他材料一并上報。確保召回管理工作不走過場，取得實效。（鄭周鴻 報道）
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