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貞豐縣魯容鄉(xiāng)多舉并措打造學習型黨組織

    亮點黔西南訊 今年以來,貞豐縣魯容鄉(xiāng)結(jié)合開展的“三個建設”和“四幫四促”活動實際,以服務群眾為基準點,按照“外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)”的要求,采取多種措施,加強黨員干部理論知識學習,不斷提升干部職工理論水平、業(yè)務水平,全力打造學習型黨組織。

    一是保證有充足的學習時間。鄉(xiāng)黨委理論學習中心組結(jié)合全鄉(xiāng)工作實際,每月定期組織全鄉(xiāng)干部職工集中開展兩次以上的學習,實行簽到制,并將出勤情況納入年末綜合考核指標。如有特殊情況,不能參加學習,必須向鄉(xiāng)黨委主要領導請假說明。同時,還要求干部職工每天抽出1小時以上的業(yè)余時間自學有關業(yè)務知識、理論知識。

    二是采取形式多樣的學習方式。除采取集中、自學的學習方式以外,鄉(xiāng)黨委理論學習中心組根據(jù)各個站所、村黨支部的實際,制定了本站所組學、黨支部小組學、包村工作隊組學及負責人領學、邀請專家講學、觀看影片學、用遠程教育學、到農(nóng)家書屋學等靈活機動的學習方式,使干部、職工可根據(jù)實際情況,采取靈活多樣的學習方式,隨時都能組織開展學習。
    三是確保學習內(nèi)容豐富多彩。學習內(nèi)容中除了上級黨委政府的會議精神、國家理論方針政策、科學技術(shù)等知識外,鄉(xiāng)黨委理論學習中心組還根據(jù)干部職工的實際需求,邀請相關人員,特別是與貴州大學對接,不定期的邀請該校專家教授到鄉(xiāng)對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、基本法律法規(guī)、新農(nóng)村建設等知識進行專題講座,豐富干部職工的學習內(nèi)容。

    四是充分保證學習質(zhì)量和效果。為了保證學習取得預期效果,規(guī)定黨政班子人員筆記每年不少于20000字,并要有民情調(diào)查日記,一般干部不少于10000字,站、所(負責人)還要有工作記錄;每月每人結(jié)合學習和本職工作寫一篇心得體會,黨政班子成員及站所長每季度結(jié)合本職工作寫一篇調(diào)研文章等。

    五是加強學習的監(jiān)督、考核。建立了干部職工學習檔案,定期進行檢查,并將檢查結(jié)果記錄在年末干部職工綜合考評中,作為評優(yōu)、評先、晉級等重要依據(jù)。

                                                            (蔣廣沿 報道)

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