貞豐非公企業(yè)黨建“三抓三提高”創(chuàng)新亮點
亮點黔西南訊 貞豐縣在開展創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設年和“四幫四促”活動中,緊緊圍繞“抓重點、破難點、樹亮點”的思路,突出“三抓三提高”積極探索創(chuàng)新,切實抓好非公企業(yè)黨建工作,有力促進了非公經(jīng)濟發(fā)展。
抓組建,提高黨建工作覆蓋面。
一是上下聯(lián)動抓組建?h、鄉(xiāng)黨委將非公企業(yè)黨建工作納入黨建工作的重要內(nèi)容,建立了規(guī)模以上非公企業(yè)臺帳,對非公企業(yè)進行排位分析,分類指導,上下聯(lián)動抓黨組織的組建工作。
二是部門互動抓組建?h委組織部、企業(yè)主管部門、工商稅務部門建立聯(lián)席會議制度,采取組織部門牽頭抓,主管部門具體抓,其它部門配合抓的辦法,分解任務到部門、責任到單位,左右互動抓黨組織的組建工作。
三是深入宣傳抓組建?h委組織部、宣傳部、電視臺等單位,積極宣傳非公企業(yè)的成功經(jīng)驗、回報社會的做法、為地方發(fā)展的貢獻情況,不斷鼓勵他們做大做強,鼓勵和宣傳企業(yè)黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營中的積極作用。
抓指導,提高非公企業(yè)黨建工作質(zhì)量。
一是組織部門上門指導抓創(chuàng)新。如,縣委組織部指導紫金公司黨委和水銀洞村支部攜手開展“村企交叉任職”、“結(jié)對幫扶”、“聯(lián)席會議制度”等活動,初步構(gòu)建了地方政府、礦區(qū)企業(yè)與礦區(qū)群眾“三贏”的發(fā)展格局。特別是“村企交叉任職”這一舉措得到了省、州有關領導的高度評價,并被福建總公司安排在各分公司推行。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委蹲點指導抓落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員帶隊,長期深入企業(yè)指導開展日常的黨務工作,指導支部開展“三會一課”。如,龍場鎮(zhèn)勇興煤礦在鎮(zhèn)黨委的指導下,聘請了一名退休黨員干部到廠擔任辦公室主任,幫助支部開展活動、辦簡報,以及協(xié)調(diào)處理礦群矛盾等。
三是相關部門聯(lián)合指導抓結(jié)合?h總工會指導各規(guī)模以上的非公企業(yè)組建了企業(yè)工會,團委指導建立了企業(yè)共青團,工商稅務部門開通了納稅登記“熱線服務電話”和“綠色通道”,基本實現(xiàn)了“黨建+工建+團結(jié)”三位一體的結(jié)合,有力地推進了企業(yè)政治文明、精神文明和社會文明建設。今年,紫金公司在縣人武部的指導下,建立了一支60人的民兵組織。
抓幫促,提高非公企業(yè)發(fā)展能力。
一是縣領導聯(lián)系企業(yè),幫助企業(yè)解決發(fā)展難題?h委結(jié)合“四幫四促”等活動,縣領導聯(lián)系1-2個企業(yè),并對全縣14個煤礦實行了“包保責任制”,對重點企業(yè)采取由縣領導牽頭、縣機關單位集團幫促的方式,主動為企業(yè)解決發(fā)展難題。
二是縣直部門聯(lián)系企業(yè),幫助企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營。工商、稅務、經(jīng)貿(mào)、建設、國土、安監(jiān)等部門采取“1+1”或“1+N”的方式,普遍結(jié)對聯(lián)系幫扶企業(yè),指導和幫助他們解決在政策咨詢、納稅登記、規(guī)劃建設、安全生產(chǎn)等方面的困難,以優(yōu)越的投資環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務使企業(yè)“引得進、留得下、能發(fā)展”。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系企業(yè),幫助調(diào)處村企糾紛。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮“東道主”的作用,主動上門幫助企業(yè)調(diào)處資源開發(fā)、土地征用、房屋拆遷等村企矛盾糾紛。如:紫金公司和錦豐公司,去年產(chǎn)金達8噸,為縣財政提供了2億多元的稅收,解決了近千個就業(yè)崗位,擠身全國第五大產(chǎn)金縣;全縣14家煤礦企業(yè)每年為縣財政提供2億多元稅收,提供就業(yè)崗位2000多個。特別是紫金公司黨委及其支部,先后獲得了“全省五好基層黨組織”、“全州先進基層黨組織”的榮譽。
2011年4月底,全縣共有非公有制企業(yè)186個(其中規(guī)模以上的24個),個體工商戶5216戶,從業(yè)人員38484人,非公有制經(jīng)濟注冊資本2.37億元,提供稅收占全縣財政總收入的80%以上。
(潘慶忠 報道)
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