亮點黔西南訊 今年以來，貞豐縣開展以促進就業(yè)再就業(yè)、完善社會保障體系、依法行政、嚴格執(zhí)法為契機，加大對用人單位勞動合同簽訂、勞動用工、參加社會保險等行為的監(jiān)察力度，維護了勞動者合法權(quán)益，取得較好效果。

    在檢查中，貞豐縣勞動監(jiān)察大隊嚴格按照省州集中整治非法用工打擊違法犯罪、開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)專項檢查的要求，切實做到依法行政，聯(lián)合公安、工商等部門聯(lián)動出擊，突破重難點，特別對惠興高速（貞豐段）6個標段項目部和各施工工地進行地毯式排查。

    截止目前，共出動專項檢查車輛20臺次、人員80人次，共檢查砂石廠、磚廠、煤礦等各類用人單位74家，涉及從業(yè)人員5000余人，補簽勞動合同3876份，發(fā)放宣傳資料1000余份。

    在加強監(jiān)察的同時，注重長效機制的建設。

    一是充分利用就業(yè)信息系統(tǒng)實行對從業(yè)人員備案，現(xiàn)已備案用工材料51戶4149人。

    二是進一步完善了農(nóng)民工工資保障機制，建立了企業(yè)工資發(fā)放上報制度，采取不定期對企業(yè)工資發(fā)放情況進行檢查、核實和公開舉報電話，對所有拖欠工人工資事件一經(jīng)查實，及時處理。目前共處理拖欠農(nóng)民工工資案件7起，涉及82人農(nóng)民工，追討所欠工資36.5972萬元。

    三是依法依規(guī)加強勞動仲裁爭議裁決，構(gòu)建勞動和諧關(guān)系。認真貫徹執(zhí)行《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，開辟勞動仲裁綠色通道，發(fā)揮行政大調(diào)解體系作用，做到快接、快立、快調(diào)、快裁，及時調(diào)解處理好勞動爭議案件，目前接收勞動爭議仲裁案件115起，涉及勞動者121人。經(jīng)審查不符合立案不予受理4起8人，已依法受理111起113人，其中，案外調(diào)解106起，仲裁調(diào)解2起，裁決3起，兌現(xiàn)金額711.53萬元，限時結(jié)案率達100%，樹立了勞動執(zhí)法工作的良好形象。

                                                             （王海霖 報道）