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黔西南對將引進(jìn)的4名緊缺領(lǐng)導(dǎo)人才進(jìn)行考察

2013年01月15日 11:10:19來源:亮點黔西南 作者:易翔

    亮點黔西南訊  1月14日,黔西南州委組織部組織兩個干部考察組,分赴廣西、重慶、山東、河北等地,對將引進(jìn)的4名急需緊缺領(lǐng)導(dǎo)人才進(jìn)行考察。

    2012年以來,黔西南州在開展成龍配套引進(jìn)急需緊缺領(lǐng)導(dǎo)人才和博士等高層次人才工作中,得到廣西北海市城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司、重慶市林業(yè)科學(xué)研究院、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院、河北省計量監(jiān)督檢測院等單位的大力支持,各類人才積極響應(yīng)、踴躍報名。黔西南州委組織部對有關(guān)干部職位和博士等高層次人才報名人員進(jìn)行遴選,提出了4名考察對象人選。根據(jù)《貴州省2012年成龍配套引進(jìn)急需緊缺領(lǐng)導(dǎo)人才和博士等高層次人才工作簡章》的規(guī)定,為做好成龍配套引進(jìn)急需緊缺人才的考察工作,黔西南州委組織部組織的干部考察組赴考察對象所在地方和單位期間,將按照相關(guān)規(guī)定發(fā)布考察公示,采取查閱本人檔案、個別談話聽取意見、考察組集體與人選面談和征求紀(jì)檢機關(guān)意見的方式,實地了解人選所在地(單位)有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展情況及考察人選的工作實績等情況;綜合考察人選的主要特點及專長,集體研究提出人選使用建議,撰寫個人考察材料和考察情況綜合報告。(易翔  報道)


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黔西南對將引進(jìn)的4名緊缺領(lǐng)導(dǎo)人才進(jìn)行考察

亮點黔西南 | 2013年01月15日 11:10:19 | 易翔

    亮點黔西南訊  1月14日,黔西南州委組織部組織兩個干部考察組,分赴廣西、重慶、山東、河北等地,對將引進(jìn)的4名急需緊缺領(lǐng)導(dǎo)人才進(jìn)行考察。

    2012年以來,黔西南州在開展成龍配套引進(jìn)急需緊缺領(lǐng)導(dǎo)人才和博士等高層次人才工作中,得到廣西北海市城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司、重慶市林業(yè)科學(xué)研究院、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院、河北省計量監(jiān)督檢測院等單位的大力支持,各類人才積極響應(yīng)、踴躍報名。黔西南州委組織部對有關(guān)干部職位和博士等高層次人才報名人員進(jìn)行遴選,提出了4名考察對象人選。根據(jù)《貴州省2012年成龍配套引進(jìn)急需緊缺領(lǐng)導(dǎo)人才和博士等高層次人才工作簡章》的規(guī)定,為做好成龍配套引進(jìn)急需緊缺人才的考察工作,黔西南州委組織部組織的干部考察組赴考察對象所在地方和單位期間,將按照相關(guān)規(guī)定發(fā)布考察公示,采取查閱本人檔案、個別談話聽取意見、考察組集體與人選面談和征求紀(jì)檢機關(guān)意見的方式,實地了解人選所在地(單位)有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展情況及考察人選的工作實績等情況;綜合考察人選的主要特點及專長,集體研究提出人選使用建議,撰寫個人考察材料和考察情況綜合報告。(易翔  報道)

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