州總工會(huì)圍繞“六個(gè)方面”“十四項(xiàng)具體任務(wù)”推進(jìn)工作
亮點(diǎn)黔西南訊 8月1日,黔西南州總工會(huì)召開(kāi)干部職工會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了省總十三大會(huì)議精神,會(huì)議決定將于8月上旬召開(kāi)一個(gè)全州工會(huì)工作會(huì)議,全面系統(tǒng)地貫徹學(xué)習(xí)省總十三大精神,總結(jié)上半年工作、督促下半年工作。李祖勝書(shū)記主持會(huì)議,他要求全州各級(jí)工會(huì)要圍繞“六個(gè)方面”、“十四項(xiàng)具體任務(wù)”推進(jìn)下半年各項(xiàng)工作。
“六個(gè)方面”
一是繼續(xù)圍繞我州經(jīng)濟(jì)發(fā)展深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,積極帶領(lǐng)廣大職工在全州經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
二是堅(jiān)持“擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力”的要求和“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,以發(fā)揮基層工會(huì)作用為核心,積極開(kāi)展基層組織建設(shè)活動(dòng)。
三是加強(qiáng)與地稅部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào),不斷擴(kuò)大代收范圍;創(chuàng)新征收機(jī)制,不斷提高征收上解主動(dòng)性,堅(jiān)持多措并舉,爭(zhēng)取多方支持,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收上解到位。
四是創(chuàng)新工會(huì)幫扶工作機(jī)制,多方聯(lián)動(dòng),形成合力,不斷擴(kuò)大幫扶工作覆蓋面,堅(jiān)持為困難職工和農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事,注重做好技能幫扶、定期幫扶和應(yīng)急幫扶相結(jié)合,不斷充實(shí)完善幫扶項(xiàng)目和幫扶制度,提升幫扶工作水平。
五是堅(jiān)持深入基層,深入職工調(diào)查,了解職工群眾的呼聲和要求,準(zhǔn)確反映他們的意愿。研究工會(huì)面臨的諸多難題,創(chuàng)新工會(huì)工作方法,推動(dòng)體制機(jī)制和活動(dòng)方式轉(zhuǎn)變,使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
六是積極打造在“學(xué)習(xí)思考、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)解難、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、貫徹執(zhí)行”等方面的能力,促使工會(huì)干部在工作落實(shí)、服務(wù)基層、完善自身建設(shè)上有新的提高。
“十四項(xiàng)具體任務(wù)”
一是完成省總下達(dá)工會(huì)組建及會(huì)員發(fā)展任務(wù),完成工會(huì)組織“雙亮”工程覆蓋面達(dá)80%。
二是完成下崗職工、農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)任務(wù)60期8500人實(shí)現(xiàn)幫扶就業(yè)6700人。
三是深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。全州實(shí)現(xiàn)1000多家企業(yè)組織10萬(wàn)名參加勞動(dòng)競(jìng)賽,提合理化建議200條,創(chuàng)效益2000萬(wàn)元,聘用節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員200名。
四是推進(jìn)困難職工幫扶機(jī)構(gòu)建設(shè)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))工會(huì)延伸,年內(nèi)實(shí)現(xiàn)50%已建工會(huì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(村)建立幫扶機(jī)構(gòu)。
五是力爭(zhēng)各縣市年內(nèi)實(shí)現(xiàn)萬(wàn)名職工配有專(zhuān)兼職法律援助工作者和志愿者3.5人目標(biāo)。
六是完成好“金秋助學(xué)”、“兩節(jié)”送溫暖等工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)惠民工程,幫扶資金和幫扶人數(shù)較上年有所增加。
七是舉辦1期幫扶中心工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
八是制定廠務(wù)公開(kāi)民主管理及工資集體協(xié)商工作檢查方案,開(kāi)展1次全州性專(zhuān)題調(diào)研檢查。
九是國(guó)有企業(yè)職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)建制率力爭(zhēng)全覆蓋。已建工會(huì)非公企業(yè)職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)建制率力爭(zhēng)達(dá)90%以上。
十是完成已建工會(huì)組織(企業(yè))集體合同建制率、工資集體協(xié)商建制率達(dá)85%以上。
十一是舉辦女工干部培訓(xùn)1期。
十二是舉辦經(jīng)審干部及財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班各1期。
十三是完成檔案立卷、歸檔以及工會(huì)資產(chǎn)管理統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。十四是舉辦信息員培訓(xùn)及工會(huì)年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)各1期。

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