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黔西南州總工會突出“兩個加強”深化“五大行動”

2015年01月30日 10:46:38來源:亮點黔西南 作者:韋春英

亮點黔西南訊 1月29日,黔西南州總工會召開第六屆四次全委(擴大)會議暨全州工會工作會議,主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹趙克志書記對全省工會工作重要批示精神和貴州省總工會第十三屆三次全委(擴大)會議精神,總結(jié)2014年工作,安排部署2015年工作。

2015年,黔西南州工會工作主要抓好三個方面工作:

一是突出“兩個加強”,凝聚職工創(chuàng)新發(fā)展正能量。要加強理論學(xué)習(xí),提高職工隊伍思想素質(zhì),要在學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會和省委十一屆五次全會、州委六屆六次全會精神中適應(yīng)新常態(tài)、展示新作為;加強思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。扎實開展好“三嚴(yán)三實”教育實踐活動。

二是深化“五大行動”,在全面深化改革、依法治州和同步小康創(chuàng)建中適應(yīng)新常態(tài)、創(chuàng)造新業(yè)績。深入實施“建功立業(yè)大競賽”行動。圍繞州委州政府的重大決策部署,大力開展“五比一創(chuàng)”勞動競賽和職工職業(yè)技能比武競賽活動,開展創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室活動及勞模(先進(jìn)工作者)評選表彰活動。深入實施“和諧企業(yè)大創(chuàng)建”行動。繼續(xù)開展好勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,建立勞動關(guān)系矛盾隱患監(jiān)測報告制度,推進(jìn)勞動爭議預(yù)防調(diào)解機制建設(shè)。深入實施“職工素質(zhì)大提升”行動。落實《貴州省職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》繼續(xù)深化“明禮知恥.崇德向善在企業(yè)”踐行社會主義核心價值觀主題活動。繼續(xù)創(chuàng)建“職工書屋”示范點、深入開展“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工讀書活動”。組織開展好一次全州性的職工文體活動。深入實施“維權(quán)幫扶大推進(jìn)”行動。積極構(gòu)建“分工明確、機制健全、配合密切、推進(jìn)有效”的工會維權(quán)工作系統(tǒng)。深入實施“節(jié)能減排大參與”行動。深入推進(jìn)以“綠色、循環(huán)、低碳”為主題的節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競賽和“比創(chuàng)新、比技能、比管理、降能耗、減排放”為主要內(nèi)容的“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動,加強職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊伍建設(shè)。

三是強化“五做”保障。做實基礎(chǔ),筑牢工會工作根基;做強實力,為工會更好履職提供有力保障;做優(yōu)服務(wù),彰顯工會組織的優(yōu)勢和作為;做亮品牌,擴大工會工作的知名度、認(rèn)同度;做大影響,增強工會組織的向心力、凝聚力。(韋春英 報道)

                     
      
 

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黔西南州總工會突出“兩個加強”深化“五大行動”

亮點黔西南 | 2015年01月30日 10:46:38 | 韋春英

亮點黔西南訊 1月29日,黔西南州總工會召開第六屆四次全委(擴大)會議暨全州工會工作會議,主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹趙克志書記對全省工會工作重要批示精神和貴州省總工會第十三屆三次全委(擴大)會議精神,總結(jié)2014年工作,安排部署2015年工作。

2015年,黔西南州工會工作主要抓好三個方面工作:

一是突出“兩個加強”,凝聚職工創(chuàng)新發(fā)展正能量。要加強理論學(xué)習(xí),提高職工隊伍思想素質(zhì),要在學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會和省委十一屆五次全會、州委六屆六次全會精神中適應(yīng)新常態(tài)、展示新作為;加強思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。扎實開展好“三嚴(yán)三實”教育實踐活動。

二是深化“五大行動”,在全面深化改革、依法治州和同步小康創(chuàng)建中適應(yīng)新常態(tài)、創(chuàng)造新業(yè)績。深入實施“建功立業(yè)大競賽”行動。圍繞州委州政府的重大決策部署,大力開展“五比一創(chuàng)”勞動競賽和職工職業(yè)技能比武競賽活動,開展創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室活動及勞模(先進(jìn)工作者)評選表彰活動。深入實施“和諧企業(yè)大創(chuàng)建”行動。繼續(xù)開展好勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,建立勞動關(guān)系矛盾隱患監(jiān)測報告制度,推進(jìn)勞動爭議預(yù)防調(diào)解機制建設(shè)。深入實施“職工素質(zhì)大提升”行動。落實《貴州省職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》繼續(xù)深化“明禮知恥.崇德向善在企業(yè)”踐行社會主義核心價值觀主題活動。繼續(xù)創(chuàng)建“職工書屋”示范點、深入開展“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工讀書活動”。組織開展好一次全州性的職工文體活動。深入實施“維權(quán)幫扶大推進(jìn)”行動。積極構(gòu)建“分工明確、機制健全、配合密切、推進(jìn)有效”的工會維權(quán)工作系統(tǒng)。深入實施“節(jié)能減排大參與”行動。深入推進(jìn)以“綠色、循環(huán)、低碳”為主題的節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競賽和“比創(chuàng)新、比技能、比管理、降能耗、減排放”為主要內(nèi)容的“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動,加強職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員隊伍建設(shè)。

三是強化“五做”保障。做實基礎(chǔ),筑牢工會工作根基;做強實力,為工會更好履職提供有力保障;做優(yōu)服務(wù),彰顯工會組織的優(yōu)勢和作為;做亮品牌,擴大工會工作的知名度、認(rèn)同度;做大影響,增強工會組織的向心力、凝聚力。(韋春英 報道)

                     
      
 
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