黔西南州工會“五大行動”固本強基增活力

2015年07月05日 14:02:24來源：亮點黔西南作者：王程

亮點黔西南訊今年以來，黔西南州總工會以深入開展“三嚴三實”專題教育為契機，緊緊圍繞省總的統(tǒng)一部署，著力在深化拓展建功立業(yè)大競賽、和諧企業(yè)大創(chuàng)建、職工素質(zhì)大提升、維權幫扶大推進、節(jié)能減排大參與工會“五大行動”上下功夫，各項工作取得長足發(fā)展，展現(xiàn)了新作為。

年初以來，全州各級工會在重點工程、重大項目、工業(yè)園區(qū)及規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、非公企業(yè)深入開展了“工業(yè)強州·工人當先——工會組織在行動”和“五比一創(chuàng)”勞動競賽。截至目前，已組織50多家企事業(yè)單位開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、技能比武、技術練兵”等活動，覆蓋職工4000余人；組織20多家工礦、交通企業(yè)7000余職工參加“安康杯”競賽；在80多家窗口服務行業(yè)開展技術革新、合理化建議等經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，600多人次提合理化建議800多條，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益300多萬元；調(diào)處勞動爭議案件5件(次)；選拔30名技能選手參加省技能大賽；對4000多人進行了職業(yè)技能、家政服務等培訓；推薦評選全國、全省勞模（先進工作者）共34人。全國勞動模范朱昌國進京參加全國90周年紀念大會，接受黨中央、國務院表彰；組織全州34名省部級以上勞模（先進工作者）參加了省表彰大會。

3月下旬，州總工會組建工作調(diào)研組，深入全州8縣（市）、義龍新區(qū)多家企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行走訪調(diào)研，最后確定了全州2015年2個開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、1個高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、1個旅游景區(qū)、1個城市綜合體及48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設示范點。同時，研究確定全州2015年廠務公開13個示范點，全州公有制企業(yè)廠務公開、職代會制度實現(xiàn)全覆蓋，非公有制企業(yè)廠務公開、職代會建制率保持在90%以上。截止目前，共簽訂工資集體協(xié)議18794份，覆蓋企業(yè) 502家，覆蓋職工 54376人。以申報5家“貴州省勞動關系和諧企業(yè)”為目標，大力推動勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作有效開展。

全州確定開展11場“勞動模范上講堂”活動；6月24日，組織300多名干部職工參加了省2015年勞動模范先進事跡巡回演出報告會；扎實抓好2個國家級職工書屋示范點、16個省級職工書屋示范點申報工作。啟動“中國夢·勞動美”全州職工法律知識競賽。共組織2100名女職工參與第三屆書香“三•八”—“陽光女性•幸福中國”讀書征文活動。選樹推薦上報2個全國“巾幗標兵”和2個“巾幗標兵崗”。2000多名職工參加志愿服務活動；全州職工經(jīng)典誦讀大賽、“最美勞動者”評選表彰活動有序開展。各級工會共舉辦工會干部專題培訓班12期，培訓600多人，并建立了30人的工會新聞宣傳信息員隊伍。同時，在8家企業(yè)建立了勞模創(chuàng)新工作室，組織各類職工文體活動40多場5000多人次參與。

為進一步維權幫扶工作，全州各級工會組織開展了15場“勞動保障法律進企業(yè)”普法宣傳活動，發(fā)放宣傳資料3萬余份；接待群眾來訪123件371人次；組織3.5萬職工參加全國職業(yè)病防治知識競賽；積極開展公職律師評聘工作；為“平安返鄉(xiāng)”返鄉(xiāng)農(nóng)民工免費提供礦泉水115萬瓶；深入開展農(nóng)民工工資支付專項清欠行動，公布欠薪嚴重違法單位數(shù)40戶；完成了全省工會優(yōu)秀法律援助工作者申報推薦工作；按照“會、站、家”一體化建設的思路，指導督促各縣（市）、義龍試驗區(qū)總工會按照“六有”標準，實現(xiàn)100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、園區(qū)和規(guī)模以上企業(yè)建立職工服務（幫扶）機構(gòu)；掛牌建立12家“母嬰溫馨小屋示范點”；舉辦專場招聘會30場次，提供免費就業(yè)服務4.2萬人，49人獲小額貸款543萬元，帶動就業(yè)801人；實現(xiàn)跨地區(qū)有組織勞務輸出1.1萬人，成功介紹就業(yè)1萬人；全力抓好培育11戶農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)工作；幫扶困難職工（農(nóng)民工）3934人次，幫扶257.2萬元；發(fā)醫(yī)療救助金22.9萬元，救助64人；對34名“兩癌”女職工幫扶救助，發(fā)放救助資金10.2萬元；認真搞好職工大病醫(yī)療互助活動試點工作，著力維護社會穩(wěn)定。

廣泛開展“節(jié)能減排達標競賽”和“我為節(jié)能減排作貢獻”活動，全州各級工會組織廣大職工深入開展“節(jié)能減排‘五小’”活動，收集節(jié)能減排“五小”優(yōu)秀成果60項；聘請295名職工擔任節(jié)能減排監(jiān)督員；組織2.3萬余名職工提節(jié)能減排合理化建議3000條，節(jié)約和創(chuàng)造經(jīng)濟價值2000多萬元，有促進了全州企業(yè)經(jīng)濟效益和環(huán)保效益的同步發(fā)展。（王程報道）