黔西南州總工會探索組織架構(gòu)改革增補基層一線委員占7名常委2名

2016年08月18日 08:43:33來源：亮點黔西南作者：楊羽

亮點黔西南訊 “很高興也很榮幸能當(dāng)選黔西南州總工會的常委，今后我會努力做好農(nóng)民工和工會間最直接的‘傳聲筒’，做好職工群眾最信任的‘娘家人’。”日前，在黔西南州工會六屆六次全委會上當(dāng)選常委的孫高發(fā)許下了這份承諾。

1975年出生的孫高發(fā)，有13年在廣東東莞務(wù)工經(jīng)歷，2007年返鄉(xiāng)創(chuàng)辦興義市金州泉桶裝飲用水廠，2014年元月起任義龍試驗區(qū)龍廣鎮(zhèn)聯(lián)新村支部書記、村委會主任，8月11日，與同樣來自基層一線的冊亨縣實驗小學(xué)教師岑加含一起在黔西南州工會六屆六次全委會上當(dāng)選常委。

與往次工會全委會不同的是，此次大會除了替補產(chǎn)生12名州總工會委員外，還增補了來自基層一線的工會委員7名，常委2名。至此，在州總工會44名委員中，來自基層一線的委員數(shù)到達9名，占總數(shù)的20.1℅，在這些基層委員中，有普通環(huán)衛(wèi)工人、有企業(yè)一線工人、有基層衛(wèi)生人員；在州總工會13名常委中，來自基層一線的常委2名，占總數(shù)的13.4℅.

在去年7月召開的中央黨的群團工作會議中，習(xí)近平總書記強調(diào)，“要堅持眼睛向下、面向基層，改革和改進機關(guān)機構(gòu)設(shè)置、管理模式、運行機制，堅持力量配備、服務(wù)資源向基層傾斜。要高度注意群眾的廣泛性和代表性問題，更多把普通群眾中的優(yōu)秀人物納入組織，明顯提高基層一線人員比例。”

黔西南州總工會此次改革認真貫徹落實中央、省委黨的群團工作會議精神，探索總工會組織架構(gòu)改革，在委員、常委人選上向基層一線傾斜方面，進行了大膽嘗試和突破。

黔西南州總工會黨組書記、副主席李祖勝說：“增加基層一線委員、常委，更加能夠反映職工群眾的呼聲，使州總工會的決策更接地氣，更貼近職工群眾。下步，在報經(jīng)州委和省總同意后，我們將在州總工會領(lǐng)導(dǎo)班子中增設(shè)來自基層一線的兼職副主席”。

(楊羽報道）