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州委約談組到晴隆縣開展2016年第三季度 落實“四位一體”推進“黨建約談·行動培訓”

2016年11月21日 08:40:46來源:中國黔西南 作者:楊麗紅 金橋 王昆 記者 龍波

州委約談組到晴隆縣開展2016年第三季度

落實“四位一體”推進“黨建約談·行動培訓”

張政講話 

11月19日,州委約談組到晴隆縣開展2016年第三季度落實“四位一體”推進“黨建約談·行動培訓”。州委書記張政指出,晴隆縣要認真貫徹落實黨的十八屆六中全會精神,完善“四位一體”從嚴管理干部隊伍機制,以姜仕坤同志先進事跡激勵干部奮發(fā)有為,在脫貧攻堅中干出一番新成就,闖出一片新天地。

州委常委、州委秘書長、州委宣傳部部長陳國芳,州委常委、州委組織部部長顧先林,州委常委、州政府常務副州長鄧家富,州委常委、州委政法委書記冉博,州人大常委會副主任周玉仁,州政協(xié)副主席王立輝參加約談。
張政說,第三季度“黨建約談·行動培訓”主題很明確,就是貫徹落實黨的十八屆六中全會精神,完善“四位一體”從嚴管理干部隊伍機制。抓黨建就是關(guān)鍵,抓關(guān)鍵才能實現(xiàn)抓全面。因此,只有完善“四位一體”從嚴管理干部隊伍機制,激勵能干會干善干的干部,才能更好地落實黨的十八屆六中全會精神,才能更好地向核心看齊,全面提高治理能力,向嚴肅聚焦,全面完善治理體系,最終把人民對美好生活的向往這個奮斗目標實現(xiàn)好。
張政指出,今年以來,晴隆縣緊緊咬住脫貧攻堅不放松,各項工作都有新的起色,這是全縣干部群眾以姜仕坤同志為榜樣,克難攻堅、奮力拼搏的結(jié)果。晴隆縣貧困面大、貧困程度深、工作難度大,但正因為這樣,這里才是干部成長的最佳土壤,這里才能涌現(xiàn)出像姜仕坤同志這樣的全國脫貧攻堅優(yōu)秀干部。因此,晴隆縣的干部要堅定信心、敢于擔當,抓住孫志剛省長定點幫扶三寶極貧鄉(xiāng)集中脫貧攻堅的機遇,以姜仕坤同志先進事跡為激勵,不忘初心,順應民心,一屆接著一屆干,在脫貧攻堅中接受錘煉、經(jīng)受考驗、快速成長,帶領老百姓早日同步小康。下一步,晴隆縣要扎扎實實貫徹落實黨的十八屆六中全會精神,抓好以“四位一體”從嚴管理干部隊伍機制為核心的黨建工作,推動后發(fā)趕超和跨越發(fā)展。第一,要牢固樹立核心意識。這是每一個干部干好工作的最基本前提,黨的十八屆六中全會確立了習近平總書記的核心地位,我們一定要向核心看齊,和黨中央保持絕對一致,不折不扣地貫徹落實好中央的決策部署;第二,要把“五個綠色發(fā)展”理念落實落地。陳敏爾書記提出的“五個綠色發(fā)展”來自于總書記提出的“牢牢守住生態(tài)和發(fā)展兩條底線”的重要指示精神,來自于中央提出的五大發(fā)展新理念,來自于省委提出的守底線、走新路、奔小康的目標要求,“五個綠色發(fā)展”既是世界觀,又是方法論。黔西南的脫貧攻堅就是要按照“五個綠色發(fā)展”理念,以“脫貧攻堅·五個綠色”小鎮(zhèn)創(chuàng)建為載體,以“四方五共”平臺為方法路徑,通過企業(yè)活力、政府給力、群眾出力、社會中介助力,齊心協(xié)力推動脫貧攻堅,同步小康;第三,全力抓好以“四位一體”從嚴管理干部隊伍機制為核心的黨建工作。晴隆的發(fā)展不要怕底子薄、基礎差,關(guān)鍵是要抓住黨建工作不放松,帶好隊伍,選好用好干部,從黨建約談查擺出的問題入手,以問題為導向,轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,激發(fā)干部干部活力,把劣勢變成優(yōu)勢,把困難變成機遇,把壓力變成動力,放下包袱,奮起直追,以堅定的信心和決心,干出一番新成就,闖出一片新天地。
張政說,晴隆脫貧攻堅的難度大,但反過來優(yōu)勢也明顯。在接下來的發(fā)展中一定要抓住各級各界傾力幫扶的機遇,用好資源配置,打好晴隆羊和二十四道拐品牌,建好“四方五共”平臺,以資源配置市場,以開放帶動開發(fā),以平臺匯集力量,踏踏實實為老百姓謀福祉,一步一個腳印決戰(zhàn)脫貧攻堅,決勝同步小康。
按照會議程序,陳國芳、顧先林、鄧家富分別針對嚴肅黨內(nèi)政治生活、脫貧攻堅、執(zhí)行中央八項規(guī)定、集中換屆、2016年度各項目標任務完成情況方面“五項”重點工作中存在的突出問題現(xiàn)場提問,晴隆縣相關(guān)負責同志作了回答。
陳國芳就“糾“四風”的工作力度不夠,查處違反中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委規(guī)定的工作力度有待加強的問題”提問,晴隆縣委常委、縣紀委書記劉先國回答,“我們將通過半年或一年的時間,全面扭轉(zhuǎn)晴隆紀委工作落后、靠后的局面,全力助推晴隆縣的脫貧攻堅。”
顧先林就“黨員組織關(guān)系集中排查工作力度不夠,目前仍有15名失聯(lián)黨員未取得聯(lián)系的問題”提問,晴隆縣委副書記王琴回答,“將通過網(wǎng)絡、電視、報紙、老鄉(xiāng)QQ群、老鄉(xiāng)微信群全力查找,確保在12月底全部找到。”
鄧家富就“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)‘四本賬’中脫貧計劃建立、幫扶措施建立這兩本帳不夠規(guī)范的問題”提問,晴隆縣政府副縣長趙仁亮回答,“將采取舉辦培訓班和外出參觀學習的方式,提高大家的業(yè)務能力,10月份我們共舉辦了3期培訓班,組織了全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人、業(yè)務人員到興仁縣進行學習,進一步完善建檔立卡信息,規(guī)范檔案管理。”
晴隆縣茶馬鎮(zhèn)黨委書記袁力,晴隆縣衛(wèi)計局黨組書記、局長魏曉紅作典型發(fā)言。袁力說,在州委發(fā)布了一號、二號令以后,茶馬鎮(zhèn)堅決執(zhí)行戰(zhàn)區(qū)命令,緊緊圍繞“15431”工作思路,以“四方五共”為路徑,全方位用好“五共”工作流程法,打好脫貧攻堅戰(zhàn)。魏曉紅說,成立脫貧攻堅我是黨員從我做起主題活動領導小組和落實“四位一體”管理工作考核委員會,考核辦法直接針對思想不清、工作緩慢、目標任務完成不好,履職不到位等問題,重點采取提醒、約談、召回管理、績效等硬性措施,強化責任追究。
晴隆縣委副書記、縣長查世海,晴隆縣人大常委會副主任、縣財政局黨組書記唐飛,晴隆縣市場監(jiān)督管理局黨組書記、局長舒斌,晴隆縣教育局黨組書記、局長張君凱,晴隆縣碧痕鎮(zhèn)黨委書記吳春山分別作表態(tài)發(fā)言。
陳國芳主持約談會,就抓好學習貫徹落實會議精神提出要求。
顧先林介紹這次“黨建約談·行動培訓”相關(guān)情況和要求。
會議開展了現(xiàn)場評分活動,并現(xiàn)場公布測評結(jié)果。
晴隆縣委書記張國志匯報第二季度“黨建約談·行動培訓”查擺出突出問題的整改落實情況并作表態(tài)發(fā)言。
州委黨建約談工作領導小組辦公室成員單位和州直有關(guān)部門負責同志,晴隆縣四大家班子成員、法檢“兩長”,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委書記、縣直部門黨委(黨組)書記,部分兩代表一委員參加約談會。

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州委約談組到晴隆縣開展2016年第三季度 落實“四位一體”推進“黨建約談·行動培訓”

中國黔西南 | 2016年11月21日 08:40:46 | 楊麗紅 金橋 王昆 記者 龍波

州委約談組到晴隆縣開展2016年第三季度

落實“四位一體”推進“黨建約談·行動培訓”

張政講話 

11月19日,州委約談組到晴隆縣開展2016年第三季度落實“四位一體”推進“黨建約談·行動培訓”。州委書記張政指出,晴隆縣要認真貫徹落實黨的十八屆六中全會精神,完善“四位一體”從嚴管理干部隊伍機制,以姜仕坤同志先進事跡激勵干部奮發(fā)有為,在脫貧攻堅中干出一番新成就,闖出一片新天地。

州委常委、州委秘書長、州委宣傳部部長陳國芳,州委常委、州委組織部部長顧先林,州委常委、州政府常務副州長鄧家富,州委常委、州委政法委書記冉博,州人大常委會副主任周玉仁,州政協(xié)副主席王立輝參加約談。
張政說,第三季度“黨建約談·行動培訓”主題很明確,就是貫徹落實黨的十八屆六中全會精神,完善“四位一體”從嚴管理干部隊伍機制。抓黨建就是關(guān)鍵,抓關(guān)鍵才能實現(xiàn)抓全面。因此,只有完善“四位一體”從嚴管理干部隊伍機制,激勵能干會干善干的干部,才能更好地落實黨的十八屆六中全會精神,才能更好地向核心看齊,全面提高治理能力,向嚴肅聚焦,全面完善治理體系,最終把人民對美好生活的向往這個奮斗目標實現(xiàn)好。
張政指出,今年以來,晴隆縣緊緊咬住脫貧攻堅不放松,各項工作都有新的起色,這是全縣干部群眾以姜仕坤同志為榜樣,克難攻堅、奮力拼搏的結(jié)果。晴隆縣貧困面大、貧困程度深、工作難度大,但正因為這樣,這里才是干部成長的最佳土壤,這里才能涌現(xiàn)出像姜仕坤同志這樣的全國脫貧攻堅優(yōu)秀干部。因此,晴隆縣的干部要堅定信心、敢于擔當,抓住孫志剛省長定點幫扶三寶極貧鄉(xiāng)集中脫貧攻堅的機遇,以姜仕坤同志先進事跡為激勵,不忘初心,順應民心,一屆接著一屆干,在脫貧攻堅中接受錘煉、經(jīng)受考驗、快速成長,帶領老百姓早日同步小康。下一步,晴隆縣要扎扎實實貫徹落實黨的十八屆六中全會精神,抓好以“四位一體”從嚴管理干部隊伍機制為核心的黨建工作,推動后發(fā)趕超和跨越發(fā)展。第一,要牢固樹立核心意識。這是每一個干部干好工作的最基本前提,黨的十八屆六中全會確立了習近平總書記的核心地位,我們一定要向核心看齊,和黨中央保持絕對一致,不折不扣地貫徹落實好中央的決策部署;第二,要把“五個綠色發(fā)展”理念落實落地。陳敏爾書記提出的“五個綠色發(fā)展”來自于總書記提出的“牢牢守住生態(tài)和發(fā)展兩條底線”的重要指示精神,來自于中央提出的五大發(fā)展新理念,來自于省委提出的守底線、走新路、奔小康的目標要求,“五個綠色發(fā)展”既是世界觀,又是方法論。黔西南的脫貧攻堅就是要按照“五個綠色發(fā)展”理念,以“脫貧攻堅·五個綠色”小鎮(zhèn)創(chuàng)建為載體,以“四方五共”平臺為方法路徑,通過企業(yè)活力、政府給力、群眾出力、社會中介助力,齊心協(xié)力推動脫貧攻堅,同步小康;第三,全力抓好以“四位一體”從嚴管理干部隊伍機制為核心的黨建工作。晴隆的發(fā)展不要怕底子薄、基礎差,關(guān)鍵是要抓住黨建工作不放松,帶好隊伍,選好用好干部,從黨建約談查擺出的問題入手,以問題為導向,轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,激發(fā)干部干部活力,把劣勢變成優(yōu)勢,把困難變成機遇,把壓力變成動力,放下包袱,奮起直追,以堅定的信心和決心,干出一番新成就,闖出一片新天地。
張政說,晴隆脫貧攻堅的難度大,但反過來優(yōu)勢也明顯。在接下來的發(fā)展中一定要抓住各級各界傾力幫扶的機遇,用好資源配置,打好晴隆羊和二十四道拐品牌,建好“四方五共”平臺,以資源配置市場,以開放帶動開發(fā),以平臺匯集力量,踏踏實實為老百姓謀福祉,一步一個腳印決戰(zhàn)脫貧攻堅,決勝同步小康。
按照會議程序,陳國芳、顧先林、鄧家富分別針對嚴肅黨內(nèi)政治生活、脫貧攻堅、執(zhí)行中央八項規(guī)定、集中換屆、2016年度各項目標任務完成情況方面“五項”重點工作中存在的突出問題現(xiàn)場提問,晴隆縣相關(guān)負責同志作了回答。
陳國芳就“糾“四風”的工作力度不夠,查處違反中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委規(guī)定的工作力度有待加強的問題”提問,晴隆縣委常委、縣紀委書記劉先國回答,“我們將通過半年或一年的時間,全面扭轉(zhuǎn)晴隆紀委工作落后、靠后的局面,全力助推晴隆縣的脫貧攻堅。”
顧先林就“黨員組織關(guān)系集中排查工作力度不夠,目前仍有15名失聯(lián)黨員未取得聯(lián)系的問題”提問,晴隆縣委副書記王琴回答,“將通過網(wǎng)絡、電視、報紙、老鄉(xiāng)QQ群、老鄉(xiāng)微信群全力查找,確保在12月底全部找到。”
鄧家富就“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)‘四本賬’中脫貧計劃建立、幫扶措施建立這兩本帳不夠規(guī)范的問題”提問,晴隆縣政府副縣長趙仁亮回答,“將采取舉辦培訓班和外出參觀學習的方式,提高大家的業(yè)務能力,10月份我們共舉辦了3期培訓班,組織了全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人、業(yè)務人員到興仁縣進行學習,進一步完善建檔立卡信息,規(guī)范檔案管理。”
晴隆縣茶馬鎮(zhèn)黨委書記袁力,晴隆縣衛(wèi)計局黨組書記、局長魏曉紅作典型發(fā)言。袁力說,在州委發(fā)布了一號、二號令以后,茶馬鎮(zhèn)堅決執(zhí)行戰(zhàn)區(qū)命令,緊緊圍繞“15431”工作思路,以“四方五共”為路徑,全方位用好“五共”工作流程法,打好脫貧攻堅戰(zhàn)。魏曉紅說,成立脫貧攻堅我是黨員從我做起主題活動領導小組和落實“四位一體”管理工作考核委員會,考核辦法直接針對思想不清、工作緩慢、目標任務完成不好,履職不到位等問題,重點采取提醒、約談、召回管理、績效等硬性措施,強化責任追究。
晴隆縣委副書記、縣長查世海,晴隆縣人大常委會副主任、縣財政局黨組書記唐飛,晴隆縣市場監(jiān)督管理局黨組書記、局長舒斌,晴隆縣教育局黨組書記、局長張君凱,晴隆縣碧痕鎮(zhèn)黨委書記吳春山分別作表態(tài)發(fā)言。
陳國芳主持約談會,就抓好學習貫徹落實會議精神提出要求。
顧先林介紹這次“黨建約談·行動培訓”相關(guān)情況和要求。
會議開展了現(xiàn)場評分活動,并現(xiàn)場公布測評結(jié)果。
晴隆縣委書記張國志匯報第二季度“黨建約談·行動培訓”查擺出突出問題的整改落實情況并作表態(tài)發(fā)言。
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