招聘方案

　　一、招聘類別及人數(shù)(180人)

　　一、管培生：10人

　　工作職責(zé)

　　1、由公司集團高管直接進行帶教，作為公司未來的儲備干部重點培養(yǎng);

　　2、參加養(yǎng)殖場180培養(yǎng)項目，但培訓(xùn)項目周期縮短至120天;

　　3、基層輪崗結(jié)束后，可根據(jù)個人意愿，結(jié)合公司相關(guān)發(fā)展需要，確定未來在公司的發(fā)展路線，如生產(chǎn)管理、運營管理、技術(shù)管理、采購管理等。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、積極向上，良好的學(xué)歷能力;

　　3、綜合素質(zhì)強，具有較強的管理培養(yǎng)潛質(zhì);

　　4、有志從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，吃苦耐勞，較好的抗壓能力與責(zé)任意識;

　　5.學(xué)生會干部、獎學(xué)金獲得者、黨員、農(nóng)村籍、有農(nóng)牧業(yè)實踐經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　學(xué)歷要求：本科(985院校)及以上/碩士研究生

　　專業(yè)要求：不限(以理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)類專業(yè)為主)

　　二、養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)崗(儲備干部)：150人

　　工作職責(zé)

　　1.參加大學(xué)生180天輪崗培訓(xùn)，由帶教師傅進行全程指導(dǎo)帶教;

　　2.通過公司線上學(xué)習(xí)平臺，自學(xué)養(yǎng)殖基礎(chǔ)專業(yè)知識;

　　3.通過帶教師傅現(xiàn)場指導(dǎo)，完成大學(xué)生相關(guān)實操任務(wù)單，快速掌握各關(guān)鍵崗位實操技巧;

　　4.通過組長崗位實操，快速掌握人員管理、計劃管理、環(huán)控管理、會議管理、報表管理等核心管理技巧;

　　5.分三階段(飼養(yǎng)員、技術(shù)員、生產(chǎn)組長)進行述職認(rèn)證，180天合格后可晉升實習(xí)分場場長。

　　任職要求

　　1.全日制本大專及以上學(xué)歷，2019屆,2020屆及2021屆畢業(yè)生;

　　2.有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作，能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上;

　　3.具備良好的溝通能力、表達能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;

　　4.學(xué)生會干部、獎學(xué)金獲得者、黨員、農(nóng)村籍、有農(nóng)牧業(yè)實踐經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　學(xué)歷要求：大專及以上

　　專業(yè)要求：

　　本科及以上不限專業(yè)(以理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)類專業(yè)為主)

　　大專專業(yè)要求如下：

　　畜牧類專業(yè)：臨床獸醫(yī)學(xué)、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、動物防疫與檢疫、飼料與動物營養(yǎng)、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、動物遺傳育種與繁殖、畜牧獸醫(yī)、動物藥學(xué)、基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué)、動植物檢疫、獸醫(yī)公共衛(wèi)生、寵物養(yǎng)護與訓(xùn)導(dǎo)、野生動物保護與利用、獸醫(yī)、養(yǎng)殖技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖與病害防治、畜禽生產(chǎn)教育、動物科學(xué)與動物醫(yī)學(xué)、動物生產(chǎn)與獸醫(yī)類、動物生產(chǎn)、動物遺傳育種、特種水產(chǎn)養(yǎng)殖、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、草業(yè)科學(xué)等

　　食品類專業(yè)：食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、食品檢測、糧食工程、食品生物技術(shù)等

　　生科類專業(yè)：生物科學(xué)、生物技術(shù)、生物工程、生物科學(xué)與技術(shù)、生物學(xué)、生物制藥、藥物制劑、微生物等

　　醫(yī)學(xué)類專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、制藥工程

　　農(nóng)業(yè)類：農(nóng)學(xué)、林學(xué)、園林、植物保護、農(nóng)業(yè)推廣類其他專業(yè)、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護、農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程、農(nóng)業(yè)工程類、農(nóng)業(yè)推廣類、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、種子科學(xué)與工程

　　機械自動化類：電力系統(tǒng)繼電保護、電氣工程及其自動化、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、機電技術(shù)、 機械電子工程、機械類其他專業(yè)、機械設(shè)備及自動化、機械設(shè)計及制造、機械設(shè)計制造及其自 動化、水利水電建筑工程、機械工程及自動化、電機電器及其控制、工業(yè)電氣自動化技術(shù)、機 械自動化、電氣工程、機電一體化;

　　經(jīng)管類專業(yè)：市場營銷、工商管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、國際商務(wù)、企業(yè)管理

　　化學(xué)類專業(yè):化學(xué)

　　三、飼料營銷員：10人

　　工作職責(zé)

　　1、負責(zé)所在區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3、組織區(qū)域營銷會議，宣傳推廣公司產(chǎn)品。

　　任職要求

　　1.戶口要求：農(nóng)村戶口

　　2.交通要求：實習(xí)轉(zhuǎn)正后必須要有交通工具(小汽車或者摩托車，公司給予車輛補貼);

　　3.工作地要求：能服從全國調(diào)配(原則上分配時是屬地原則，生源來源于哪里就往哪里分配，名額滿編就調(diào)劑周邊其它省份);

　　4.崗位要求：要能吃苦耐勞，勤懇肯干，善于學(xué)習(xí)，有較好的溝通表達能力;

　　學(xué)歷要求：大專及以上，專業(yè)不限

　　四、校代表：10人

　　工作職責(zé)

　　1.宣傳資料派發(fā)(掃樓)，在校園BBS、校內(nèi)網(wǎng)等其他媒體上進行公司的業(yè)務(wù)及品牌宣傳，校招信息推送;

　　2. 院校海報張貼、橫幅懸掛;

　　3、協(xié)助舉辦公司的雙選/專場招聘會;

　　4、班級/院級/校級通訊錄收集。

　　任職要求

　　校/院/系學(xué)生會主席、副主席、學(xué)生會部長、畜牧類協(xié)會會長、班長、團支書、黨員等

　　學(xué)歷要求：本科及以上，專業(yè)不限

　　面試通過后，在校期間工資3000元/月，畢業(yè)后按管培生進行培養(yǎng)，薪酬1W-2W。

　　四、飼養(yǎng)員：若干

　　要求：

　　1、年齡：男50歲以下，女45歲以下;

　　2、身體健康，無缺陷，體檢需合格;

　　3、語言溝通順暢，能說普通話;

　　4、服從調(diào)動安排，能吃苦耐勞;

　　相關(guān)事項：

　　1、工資到手工資5000-5500(第一個月除外);

　　2、豬場正常運轉(zhuǎn)的情況下可三個月休1次假，時長10天左右;

　　2、夫妻工可以申請夫妻房;

　　學(xué)歷要求：不限

　　二、招聘要求

　　★2019、2020、2021屆大學(xué)生，2021年7月15日前可獲得畢業(yè)證;

　　★有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作;

　　★具備良好的溝通能力、表達能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;

　　★能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上;農(nóng)村籍、有農(nóng)牧業(yè)實踐經(jīng)歷者優(yōu)先;★工作地點：根據(jù)個人意愿與公司崗位需求綜合因素分配;

　　★如在院校、班級、學(xué)生會等有干部經(jīng)歷，待遇從優(yōu)。

　　三、工作地點

　　貴州省各地州市;省外基地亦可安排

　　四、薪酬福利

　　綜合年薪=月工資+績效獎金+崗位補貼+崗位獎金包分享+項目獎金+年終獎金+股權(quán)激勵

　　補貼：封場費800元/月
 

      學(xué)生干部薪酬標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)生干部和黨員可以在薪酬標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，額外給與加薪，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　五、招聘流程及步驟

　　(一)公開報名

　　掃描或識別下方二維碼填寫報名登記表

　　(二)截止報名時間：

　　2020年9月19日-9月30日19:00

　　(三)面試時間：

　　根據(jù)報名結(jié)果分階段進行面試

　　第一階段：9月24日-25日

　　第二階段：9月28日-30日

　　第三階段：10月3日-5日

　　面試以視頻面試為主，線下面試為輔。

　　(四)發(fā)放OFFER

　　面試通過后，當(dāng)天或者第二天統(tǒng)一發(fā)放offer,根據(jù)offer要求提交相關(guān)資料，準(zhǔn)備入職報道。

　　(五)體檢

　　收到offer后，根據(jù)要求完成體檢，體檢不合格者，取消錄用資格。

　　(六)資格審查

　　發(fā)放offer后，應(yīng)聘者按要求提供相關(guān)資料，包含但不限于：身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明原件、體檢報告及相關(guān)資格證書。提供的所有資料必須真實、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件，取消其應(yīng)聘或錄用資格。七、注意事項 1.應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實、有效和準(zhǔn)確。一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假資料，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。 2.對于在招聘流程中落選人員，公司不再進行單獨通知，敬請諒解。

　　3.在進行應(yīng)聘人員報名表初篩后，公司將對符合要求的報名者進行面試，具體面試時間、地點及最后的錄取名單將進行電話通知，請保持通訊暢通，更多詳情可關(guān)注“聚英創(chuàng)合官微”微信公眾號。

　　信息來源：貴州就業(yè)信息網(wǎng)