黔西南州開展大規(guī)模人才資源統(tǒng)計監(jiān)測工作
亮點黔西南訊 9月30日,黔西南州人才資源統(tǒng)計監(jiān)測工作動員部署暨培訓會召開,標志著我州大規(guī)模人才資源統(tǒng)計監(jiān)測工作正式啟動。會議由州農委機關黨委書記韋永祥主持,州委組織部副部長、州人社局黨組書記、局長張謙出席會議并講話。
此次大規(guī)模人才統(tǒng)計,是我州深入貫徹落實黨的十八大、省委十一屆二次、三次全會和州委六屆四次全會關于人才工作的一系列重要部署,為州委、州政府全面掌握我州人才隊伍狀況提供數(shù)據(jù)支撐而在全州范圍內開展的第一次大規(guī)模人才統(tǒng)計專項工作。對全面掌握、科學評估我州人才工作和人才隊伍建設的基本情況,提高人才工作科學化水平,更好實施人才強州具有重大戰(zhàn)略意義。
會上,州人社局人才交流中心主任張仕偉傳達了《黔西南州人才資源統(tǒng)計監(jiān)測工作方案》,州統(tǒng)計局總經濟師李莉對全口徑人才資源統(tǒng)計監(jiān)測《報表制度》相關內容進行了說明,相關負責同志還就黨政人才統(tǒng)計工作和事業(yè)單位管理、專業(yè)技術和技能人才統(tǒng)計工作進行了培訓。
州委組織部副部長、州人社局黨組書記、局長張謙對人才統(tǒng)計工作提出了四點要求: 一是要加強組織領導。我州成立了由州委組織部、州人社局、州統(tǒng)計局、州農委等部門組成的州人才資源統(tǒng)計監(jiān)測工作組,統(tǒng)籌全州人才資源統(tǒng)計監(jiān)測工作,下設辦公室具體負責日常工作。各縣(市、新區(qū))也應成立專門的工作機構,明確工作職責,切實加強此次統(tǒng)計工作的組織領導。二是要加強協(xié)調配合。各級各部門要密切配合、上下通力協(xié)作、左右銜接溝通,形成工作合力。三是要強化工作職責。按照《黔西南人才資源統(tǒng)計監(jiān)測工作方案》所明確的職責分工,由州委組織部組織負責牽頭協(xié)調,州人社局、州統(tǒng)計局、州農委、州工商聯(lián)等有關部門承擔相應的統(tǒng)計任務,做到多部門協(xié)調配合。四是要切實做好保障。各縣(市、新區(qū))財政應投入相應的專項資金,為統(tǒng)計監(jiān)測工作的開展提供經費保障。各牽頭部門要積極協(xié)調落實統(tǒng)計工作所需的人力、物力,保證有專項經費投入和又專人負責。
各縣(市)黨委組織部門、統(tǒng)計局、農業(yè)局,義龍新區(qū)工管委辦公室、黨工委政治部、管委人社分局和農業(yè)局,州直有關部門,中央、省駐州單位,州人社局相關負責人參加會議。

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