媒體矩陣
會(huì)員登陸2018年畢節(jié)市第三人民醫(yī)院招聘17名編外護(hù)理人員簡章（11月5-6日?qǐng)?bào)名）
時(shí)間:2018-11-05 10:50:11
來源:163貴州網(wǎng)
作者:
2018年畢節(jié)市第三人民醫(yī)院招聘17名編外護(hù)理人員簡章（11月5-6日?qǐng)?bào)名）
畢節(jié)市第三人民醫(yī)院是2006年經(jīng)原畢節(jié)地區(qū)行署批準(zhǔn)成立公共衛(wèi)生單位，屬畢節(jié)市衛(wèi)生計(jì)生委直屬市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，經(jīng)醫(yī)院支委會(huì)研究決定，緊急面向社會(huì)公開招聘編制外護(hù)理人員17名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：一、招聘職位及人數(shù)
招聘職位1個(gè)，招聘人數(shù)17人。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象：全日制普通高校護(hù)理類�？萍耙陨蠈W(xué)歷;具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證(在校在讀學(xué)生不在招聘對(duì)象之列，如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，隨時(shí)清退)。
(二)招聘條件：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
3、身體健康，無不良嗜好，男女不限。
4、具有應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力。
5、年齡在18周歲以上(2000年11月1日及以前出生)，35歲以下(1983年11月1日及以后出生)。
三、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日至2018年11月6日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市第三人民醫(yī)院行政樓2樓人事科(內(nèi)科大樓后面)
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
4、報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
�、賵�(bào)名表。
�、诒救擞行А毒用裆矸葑C》原件及復(fù)印件或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)。
�、郛厴I(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證(A4紙復(fù)印)。
�、鼙救私诿夤�1寸紅底彩色照片4張。
報(bào)名時(shí)，原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名及填寫相關(guān)信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
全日制在讀學(xué)生禁止報(bào)名。
5、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時(shí)取消錄用資格。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)算�？忌荚嚳偝煽儼垂P試成績占40%，面試成績占60%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字統(tǒng)計(jì)。
1、筆試
筆試形式：閉卷考試，筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)(不指定考試用書)。
筆試時(shí)間： 2018年11月9日上午 09：00—11:00
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
[準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2018年11月8日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00;領(lǐng)取地點(diǎn)：畢節(jié)市第三人民醫(yī)院行政樓2樓人事科(內(nèi)科大樓后面)]
2、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分按各職位計(jì)劃數(shù)與該職位筆試人員1:3比例確定參加面試對(duì)象。進(jìn)入面試人員末位筆試成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試以現(xiàn)場問答方式進(jìn)行，由考官組現(xiàn)場評(píng)分。面試成績按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均分進(jìn)行評(píng)分。面試成績低于60分(含60分)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知
(三)體檢
根據(jù)面試人員考試總成績由高分到低分按各職位計(jì)劃數(shù)與職位面試人員1:1比例確定體檢對(duì)象。同一職位末位總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的列為體檢對(duì)象。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，按面試人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
(四)公示和聘用
1、經(jīng)筆試、面試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
2、經(jīng)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
3、被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期3個(gè)月，試用期期滿考核合格者，與畢節(jié)市第三人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，享受《畢節(jié)市第三人民醫(yī)院編外聘用人員管理辦法》規(guī)定的工資福利待遇;考核不合格者，取消聘用資格。簽訂合同人員必須服從醫(yī)院專業(yè)安排，不能勝任工作的，醫(yī)院予以解除勞動(dòng)合同。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、招考程序、考察結(jié)果“三公開”制度，接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發(fā)生。
本次招考由畢節(jié)市第三人民醫(yī)院具體實(shí)施，未盡事宜由畢節(jié)市第三人民醫(yī)院院長辦公會(huì)研究決定。
六、聯(lián)系方式
地址：貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)南環(huán)路11號(hào)，畢節(jié)市第三人民醫(yī)院行政樓2樓人事科
聯(lián)系電話：0857—8930713 郵政編碼：551700
附件：1、畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2018年公開招聘編外護(hù)理人員職位表
| 職位代碼 | 職位名稱 | 職位簡介 | 招聘人數(shù) | 報(bào)考條件 | 其他資格條件 | 備注 | |
| 學(xué)歷、學(xué)位 | 專業(yè) | ||||||
| 01 | 臨床護(hù)理 | 從事臨床護(hù)理工作 | 17 | �？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 護(hù)理類 | 護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證 | 應(yīng)屆畢業(yè)生持成績合格證明可報(bào)考。 |
2、畢節(jié)市第三人民醫(yī)院公開招聘編外護(hù)理人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
畢節(jié)市第三人民醫(yī)院
2018年11月1日
分享到:
最新招聘
