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榕江縣2018年公開遴選醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)人員工作實(shí)施方案

時(shí)間:2018-11-07 14:33:44 來源:163貴州網(wǎng) 作者:

榕江縣2018年公開遴選醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)人員工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步深化衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人事制度改革,優(yōu)化衛(wèi)生計(jì)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),宏觀調(diào)控基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員的合理流動(dòng),加快我縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)《中共黔東南州委辦 黔東南州人民政府辦<關(guān)于深化人才發(fā)展體制改革為打造國(guó)內(nèi)外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的實(shí)施意見>的通知》(黔東南黨辦發(fā)〔2018〕1號(hào))文件要求,報(bào)經(jīng)縣人民政府研究,決定在縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院遴選醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作的人員(具體遴選職位及資格條件見附表)。為確保遴選工作順利有序進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)把政治素質(zhì)好,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),工作實(shí)績(jī)突出的工作人員遴選到所需崗位。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

遴選工作在榕江縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人社部門的具體指導(dǎo)下,由縣衛(wèi)計(jì)局具體組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃和職位

本次遴選醫(yī)務(wù)人員用人單位為榕江縣場(chǎng)壩社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,共遴選9人,具體遴選職位及資格條件詳見《2018年公開遴選榕江縣場(chǎng)壩社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員職位一覽表》(附件2)。

四、遴選對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象

1.榕江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在職(崗)的專業(yè)技術(shù)及管理人員。

2.報(bào)考人員應(yīng)具備擬遴選職位的資格條件。

(二)遴選條件

1.政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng)。

3.年齡在40周歲及以下,獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或中級(jí)以上技術(shù)資格人員可放寬到45周歲及以下。

4.在榕江縣域內(nèi)基層工作滿5年及以上(含試用期以及“四項(xiàng)目”服務(wù)滿認(rèn)定工齡)。計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2018年10月31日。

5.具有遴選職位所要求的資格條件:

(1)學(xué)歷要求:見職位一覽表所要求的學(xué)歷條件。

(2)具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格(見職位一覽表)。

6.具有以下情形之一的,不得參加遴選:

(1)榕江縣縣域內(nèi)新招聘用人員,在基層工作單位未滿5年服務(wù)年限的,不得參加報(bào)考。外縣調(diào)入本縣基層工作未滿5年不得參與報(bào)考。

(2)在處分期間的。

(3)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

(4)曾受過刑事處罰的。

(5)未具備事業(yè)單位正式干部身份的。

(6)縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)工作人員。

(7)有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加遴選的其他情形的。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

  1. 發(fā)布信息

遴選方案在榕江縣人民政府網(wǎng)(http://rongjiang.gov.cn/)公開發(fā)布信息。

(二)報(bào)名方式和資格審查

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名和資格審查時(shí)間:5天,2018年11月7日—11日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30),報(bào)名截止時(shí)間,2018年11月11日下午17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn):榕江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股。

4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料:(按順序裝訂)

(1)《榕江縣2018年公開遴選醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)人員報(bào)名表》1份。

(2)所在單位及主管部門同意報(bào)考證明原件1份。

(3)本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》。

(4)《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件1份。

(5)相關(guān)資格證原件和復(fù)印件1份。

(6)出具近3年年度考核情況(合格及以上)證明原件或年度考核表復(fù)印件1份(試用期不定等次視為合格。需簽署復(fù)印件與原件一致、經(jīng)辦人并加蓋公章)。

(7)提供近期同底1寸免冠彩色照片3張。

(8)報(bào)考人員誠(chéng)信考試承諾書1份。

5.每人只限報(bào)考1個(gè)職位,多報(bào)無效(多報(bào)者取消本次報(bào)考資格)。報(bào)考人員首先在榕江縣人民政府網(wǎng)(http://rongjiang.gov.cn/)下載《榕江縣2018年公開遴選醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)人員報(bào)名表》一份,并如實(shí)填寫個(gè)人信息(可用電子版),然后交到所在單位和主管部門簽署同意報(bào)考意見并蓋章,待在報(bào)名期間交到報(bào)名地點(diǎn)審核報(bào)名。

6.資格審查

縣衛(wèi)計(jì)局在縣人社局的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,并對(duì)遴選職位報(bào)名通過的人員的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿于整個(gè)遴選工作全過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消遴選報(bào)考資格。

7.如某崗位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1(含3:1)及以上比例的,按遴選程序開展筆試、面試等相關(guān)工作;如某崗位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1(不含3:1)比例的,則直接進(jìn)入面試。

 (三)筆試

1.筆試工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試成績(jī)按百分制計(jì),按四舍五入法保留兩位小數(shù)?荚噧(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。

2.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2018年11月16日一天。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí),須持本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》到縣衛(wèi)計(jì)局人事股領(lǐng)取。

3.筆試時(shí)間:2018年11月17日上午9:00—11:30。

4.筆試地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。

5.報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》或有效的《臨時(shí)居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

6.符合參加筆試人員的報(bào)考人員未參加筆試考試,則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

7.筆試命題

筆試命題工作在縣人社部門的指導(dǎo)下,由衛(wèi)計(jì)主管部門組織實(shí)施。命題工作務(wù)必做到嚴(yán)格保密,杜絕試題泄露等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)面試

面試工作在縣人社等部門的指導(dǎo)下,由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。

1.確定面試人員:每個(gè)職位按招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試考生人數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定為入圍面試人員,末位成績(jī)并列的同時(shí)參加面試。報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1(不含3:1)比例的,則直接進(jìn)入面試。

2.面試內(nèi)容:面試主要考察專業(yè)技能操作。主要對(duì)考生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)綜合水平、應(yīng)變能力方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試內(nèi)容由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

3.面試成績(jī)以百分制計(jì)算,按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

4.所有面試人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入總成績(jī)排名。如某職位所參加面試人員無人達(dá)到70分及以上的,則取消該遴選崗位。

5.面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》,由用人單位另行通知。

(五)體檢

計(jì)算總成績(jī)確定入闈體檢人員辦法:

1.考生總成績(jī)計(jì)算辦法:經(jīng)筆試、面試后,按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例,計(jì)算考生的總成績(jī),即筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)。

2.入圍體檢人員確定:各職位按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢人員(如出現(xiàn)總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高的列為體檢人員,如筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)筆試成績(jī)相同的人重新進(jìn)行面試,以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象)。

3.體檢過程中,如某職位出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,則從參加面試人員中(且面試成績(jī)達(dá)到70分及以上),按總成績(jī)從高分到低分依次足額遞補(bǔ)人員參加體檢。對(duì)體檢不合格人員,其可對(duì)不合格項(xiàng)目在5天內(nèi)向縣衛(wèi)計(jì)局申請(qǐng)復(fù)查一次,以復(fù)查后的結(jié)果為準(zhǔn)。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照(黔人發(fā)〔2005〕4號(hào))(黔人社廳通〔2010〕181號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行文件規(guī)定執(zhí)行。

5.體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)責(zé)。

6.體檢時(shí)間另行通知。

六、考察政審

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?疾旃ぷ饔慑噙x單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。以在原單位對(duì)被考察人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核;考核還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及遴選崗位所規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察組由2人以上組成,考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到客觀、公正、全面,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

某職位如遇體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄的,則從參加面試且具備入闈體檢資格的人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次足額遞補(bǔ)人員參加體檢及政審考察。如某崗位無人遞補(bǔ)的,則取消該遴選計(jì)劃數(shù)。

七、公示

根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬調(diào)遴選人員,并通過榕江縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

八、調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的,由本人填寫《干部調(diào)動(dòng)表》一式二份,完善調(diào)出、調(diào)入單位、主管部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見后,報(bào)編制部門審批用編補(bǔ)員手續(xù),最后送縣人社部門,由縣人社局按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

十、未盡事宜,由縣衛(wèi)計(jì)局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話:0855-3921299(榕江縣衛(wèi)計(jì)局人事股)

監(jiān)督電話:0855- 3921001 (榕江縣衛(wèi)計(jì)局辦公室)

查詢地址:榕江縣人民政府網(wǎng)

附件1:榕江縣2018年公開遴選醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)人員報(bào)名表.doc

 附件2:職位表2018年公開遴選榕江縣場(chǎng)壩社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員職位一覽表.xls

 附件3:報(bào)考人員誠(chéng)信考試承諾書.doc

附件4:同意報(bào)考(工作經(jīng)歷)證明.doc


 

榕江縣2018年公開遴選醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)人員工作實(shí)施方案

163貴州網(wǎng) | 2018-11-07 14:33:44 | 

榕江縣2018年公開遴選醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)人員工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步深化衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人事制度改革,優(yōu)化衛(wèi)生計(jì)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),宏觀調(diào)控基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員的合理流動(dòng),加快我縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)《中共黔東南州委辦 黔東南州人民政府辦<關(guān)于深化人才發(fā)展體制改革為打造國(guó)內(nèi)外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的實(shí)施意見>的通知》(黔東南黨辦發(fā)〔2018〕1號(hào))文件要求,報(bào)經(jīng)縣人民政府研究,決定在縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院遴選醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作的人員(具體遴選職位及資格條件見附表)。為確保遴選工作順利有序進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)把政治素質(zhì)好,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),工作實(shí)績(jī)突出的工作人員遴選到所需崗位。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

遴選工作在榕江縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人社部門的具體指導(dǎo)下,由縣衛(wèi)計(jì)局具體組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃和職位

本次遴選醫(yī)務(wù)人員用人單位為榕江縣場(chǎng)壩社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,共遴選9人,具體遴選職位及資格條件詳見《2018年公開遴選榕江縣場(chǎng)壩社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員職位一覽表》(附件2)。

四、遴選對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象

1.榕江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在職(崗)的專業(yè)技術(shù)及管理人員。

2.報(bào)考人員應(yīng)具備擬遴選職位的資格條件。

(二)遴選條件

1.政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng)。

3.年齡在40周歲及以下,獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或中級(jí)以上技術(shù)資格人員可放寬到45周歲及以下。

4.在榕江縣域內(nèi)基層工作滿5年及以上(含試用期以及“四項(xiàng)目”服務(wù)滿認(rèn)定工齡)。計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2018年10月31日。

5.具有遴選職位所要求的資格條件:

(1)學(xué)歷要求:見職位一覽表所要求的學(xué)歷條件。

(2)具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格(見職位一覽表)。

6.具有以下情形之一的,不得參加遴選:

(1)榕江縣縣域內(nèi)新招聘用人員,在基層工作單位未滿5年服務(wù)年限的,不得參加報(bào)考。外縣調(diào)入本縣基層工作未滿5年不得參與報(bào)考。

(2)在處分期間的。

(3)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

(4)曾受過刑事處罰的。

(5)未具備事業(yè)單位正式干部身份的。

(6)縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)工作人員。

(7)有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加遴選的其他情形的。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

  1. 發(fā)布信息

遴選方案在榕江縣人民政府網(wǎng)(http://rongjiang.gov.cn/)公開發(fā)布信息。

(二)報(bào)名方式和資格審查

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名和資格審查時(shí)間:5天,2018年11月7日—11日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30),報(bào)名截止時(shí)間,2018年11月11日下午17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn):榕江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股。

4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料:(按順序裝訂)

(1)《榕江縣2018年公開遴選醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)人員報(bào)名表》1份。

(2)所在單位及主管部門同意報(bào)考證明原件1份。

(3)本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》。

(4)《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件1份。

(5)相關(guān)資格證原件和復(fù)印件1份。

(6)出具近3年年度考核情況(合格及以上)證明原件或年度考核表復(fù)印件1份(試用期不定等次視為合格。需簽署復(fù)印件與原件一致、經(jīng)辦人并加蓋公章)。

(7)提供近期同底1寸免冠彩色照片3張。

(8)報(bào)考人員誠(chéng)信考試承諾書1份。

5.每人只限報(bào)考1個(gè)職位,多報(bào)無效(多報(bào)者取消本次報(bào)考資格)。報(bào)考人員首先在榕江縣人民政府網(wǎng)(http://rongjiang.gov.cn/)下載《榕江縣2018年公開遴選醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)人員報(bào)名表》一份,并如實(shí)填寫個(gè)人信息(可用電子版),然后交到所在單位和主管部門簽署同意報(bào)考意見并蓋章,待在報(bào)名期間交到報(bào)名地點(diǎn)審核報(bào)名。

6.資格審查

縣衛(wèi)計(jì)局在縣人社局的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,并對(duì)遴選職位報(bào)名通過的人員的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿于整個(gè)遴選工作全過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消遴選報(bào)考資格。

7.如某崗位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1(含3:1)及以上比例的,按遴選程序開展筆試、面試等相關(guān)工作;如某崗位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1(不含3:1)比例的,則直接進(jìn)入面試。

 (三)筆試

1.筆試工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試成績(jī)按百分制計(jì),按四舍五入法保留兩位小數(shù)。考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。

2.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2018年11月16日一天。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí),須持本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》到縣衛(wèi)計(jì)局人事股領(lǐng)取。

3.筆試時(shí)間:2018年11月17日上午9:00—11:30。

4.筆試地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。

5.報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》或有效的《臨時(shí)居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

6.符合參加筆試人員的報(bào)考人員未參加筆試考試,則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

7.筆試命題

筆試命題工作在縣人社部門的指導(dǎo)下,由衛(wèi)計(jì)主管部門組織實(shí)施。命題工作務(wù)必做到嚴(yán)格保密,杜絕試題泄露等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)面試

面試工作在縣人社等部門的指導(dǎo)下,由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。

1.確定面試人員:每個(gè)職位按招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試考生人數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定為入圍面試人員,末位成績(jī)并列的同時(shí)參加面試。報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1(不含3:1)比例的,則直接進(jìn)入面試。

2.面試內(nèi)容:面試主要考察專業(yè)技能操作。主要對(duì)考生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)綜合水平、應(yīng)變能力方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試內(nèi)容由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

3.面試成績(jī)以百分制計(jì)算,按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

4.所有面試人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入總成績(jī)排名。如某職位所參加面試人員無人達(dá)到70分及以上的,則取消該遴選崗位。

5.面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》,由用人單位另行通知。

(五)體檢

計(jì)算總成績(jī)確定入闈體檢人員辦法:

1.考生總成績(jī)計(jì)算辦法:經(jīng)筆試、面試后,按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例,計(jì)算考生的總成績(jī),即筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)。

2.入圍體檢人員確定:各職位按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢人員(如出現(xiàn)總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高的列為體檢人員,如筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)筆試成績(jī)相同的人重新進(jìn)行面試,以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象)。

3.體檢過程中,如某職位出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,則從參加面試人員中(且面試成績(jī)達(dá)到70分及以上),按總成績(jī)從高分到低分依次足額遞補(bǔ)人員參加體檢。對(duì)體檢不合格人員,其可對(duì)不合格項(xiàng)目在5天內(nèi)向縣衛(wèi)計(jì)局申請(qǐng)復(fù)查一次,以復(fù)查后的結(jié)果為準(zhǔn)。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照(黔人發(fā)〔2005〕4號(hào))(黔人社廳通〔2010〕181號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行文件規(guī)定執(zhí)行。

5.體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)責(zé)。

6.體檢時(shí)間另行通知。

六、考察政審

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?疾旃ぷ饔慑噙x單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。以在原單位對(duì)被考察人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核;考核還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及遴選崗位所規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?疾旖M由2人以上組成,考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到客觀、公正、全面,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

某職位如遇體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄的,則從參加面試且具備入闈體檢資格的人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次足額遞補(bǔ)人員參加體檢及政審考察。如某崗位無人遞補(bǔ)的,則取消該遴選計(jì)劃數(shù)。

七、公示

根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬調(diào)遴選人員,并通過榕江縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

八、調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的,由本人填寫《干部調(diào)動(dòng)表》一式二份,完善調(diào)出、調(diào)入單位、主管部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見后,報(bào)編制部門審批用編補(bǔ)員手續(xù),最后送縣人社部門,由縣人社局按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

十、未盡事宜,由縣衛(wèi)計(jì)局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話:0855-3921299(榕江縣衛(wèi)計(jì)局人事股)

監(jiān)督電話:0855- 3921001 (榕江縣衛(wèi)計(jì)局辦公室)

查詢地址:榕江縣人民政府網(wǎng)

附件1:榕江縣2018年公開遴選醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)人員報(bào)名表.doc

 附件2:職位表2018年公開遴選榕江縣場(chǎng)壩社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員職位一覽表.xls

 附件3:報(bào)考人員誠(chéng)信考試承諾書.doc

附件4:同意報(bào)考(工作經(jīng)歷)證明.doc


 
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