一、招聘崗位及人數(shù)
詳見職位表(附件1)
二、、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;有吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(三)年齡在35周歲及以下(1983年12月3日及以后出生);
(四)學(xué)歷、學(xué)位要求詳見《職位表》;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;
(七)服從崗位安排，能夠接受在窗口工作。
(八)有下列情形不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
3.曾被開除公職或者被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月3日至2018年12月4日上午9:00至下午17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：遵義市南部新區(qū)南關(guān)鎮(zhèn)忠深大道與湘江大道交匯處湘江投資大樓一樓(原老管委會(huì)1樓)
3.聯(lián)系人：吳亞桃 0851-27657825/唐錫宇 0851-27657825
4.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上報(bào)名。原則上考生須本人親自前往報(bào)名，特殊情況可由他人代為報(bào)名，委托報(bào)名的需出具委托書。報(bào)名時(shí)須持本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照3張，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份。報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章所規(guī)定的報(bào)名條件，如實(shí)填寫《南部新區(qū)國(guó)土分局2018年招聘編外合同制人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2)。
5.資格審查：招聘單位在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
6.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：以用人單位通知為準(zhǔn)。
(二)考試
1.筆試
筆試為閉卷考試，由南部新區(qū)國(guó)土分局統(tǒng)一組織實(shí)施(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。
筆試科目及分值：《綜合知識(shí)》(100分)。
筆試時(shí)間：以用人單位具體通知為準(zhǔn)。
筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí)需帶資料：身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按報(bào)名職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3：1)確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
面試由南部新區(qū)國(guó)土分局制定面試方案，送主要領(lǐng)導(dǎo)審定。面試結(jié)束后，將面試成績(jī)及相關(guān)材料報(bào)分局辦公室匯總。
面試時(shí)需帶資料：身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》。
面試時(shí)間及地點(diǎn)以用人部門通知為準(zhǔn)。
3.總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
(三)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
(四)公示
應(yīng)聘人員考試成績(jī)將在南部新區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不低于5個(gè)工作日。公示期間如有任何疑議，可向招聘單位反映。
(五)聘用
成績(jī)公示無異議后，根據(jù)各崗位人數(shù)需求，按應(yīng)聘人員考試成績(jī)高低順序排名進(jìn)行聘用，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，因擬聘用人員未按時(shí)間報(bào)到或放棄聘用資格而造成招聘職位空缺的，作順延遞補(bǔ)。
四、簽訂合同
新聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，聘期1年，考核不合格者，取消聘用資格。聘期滿后，考核合格者，分局結(jié)合崗位需求情況及聘用人員工作情況，雙方協(xié)商續(xù)簽聘用合同。雙方權(quán)利義務(wù)以合同為準(zhǔn)。
五、工資待遇
1.工資待遇：工資待遇面議。
2.用期內(nèi)工時(shí)制度、因工負(fù)傷致殘、患病和死亡等均按上級(jí)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.在聘用期內(nèi)按國(guó)家、省和市的有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中單位承擔(dān)部分由單位承擔(dān)，本人應(yīng)承擔(dān)的部分由單位從本人的工資中代扣代繳。
六、本方案由南部新區(qū)國(guó)土分局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：南部新區(qū)國(guó)土分局2018年面向社會(huì)公開招聘編外合同制人員職位表
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序號(hào) |
崗位名稱 |
職位代碼 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
年齡 |
其他條件 |
備注 |
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1 |
不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)人員 |
1 |
12 |
全日制本科及以上 |
不限 |
35周歲以下 |
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附件2：南部新區(qū)國(guó)土分局2018年招聘編外合同制人員報(bào)名表
