興義萬豐村鎮(zhèn)銀行有限責任公司是由重慶銀行股份有限公司發(fā)起, 與10 家股東共同出資設立,是全省同期規(guī)模最大(資本金為人民幣壹億壹仟萬元整),具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。
興義萬豐村鎮(zhèn)銀行有限責任公司是黔西南州內(nèi)第一家獲準設立的地方性股份制村鎮(zhèn)銀行,也是重慶銀行在國內(nèi)發(fā)起設立的第一家村鎮(zhèn)銀行,我行以長期可持續(xù)發(fā)展為前提, 以支持“三農(nóng)”、中小企業(yè)、非公企業(yè)、增加區(qū)域金融供給為重要職責;以“三農(nóng)”特色銀行、中小企業(yè)銀行、創(chuàng)業(yè)者銀行以及滿足大眾經(jīng)營需要的銀行為市場定位;以打造系統(tǒng)領先、省內(nèi)一流的村鎮(zhèn)銀行為戰(zhàn)略目標,全力做好金融服務工作、促進區(qū)域經(jīng)濟和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、促進社會主義新農(nóng)村建設,為構建和諧社會、和諧黔西南提供強有力的金融支持,開業(yè)一年多來,村鎮(zhèn)銀行以獨特的發(fā)展模式,沿用重慶銀行戰(zhàn)略投資者、香港大新銀行的薪酬考核和培訓機制,各項經(jīng)營業(yè)績在全省已開業(yè)的17家村鎮(zhèn)銀行中同比、同期排名第一,經(jīng)重慶銀行評估后,作為重行向國內(nèi)集中發(fā)起和規(guī)模設立村鎮(zhèn)銀行建設的樣板行。為更好地服務于黔西南經(jīng)濟社會建設又好又快、更好更快地發(fā)展!現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展和增設分支機構需要,經(jīng)黔西南銀監(jiān)分局批準,我行以極富吸引力的薪酬待遇,面向社會公開招聘各類英才,熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟興義萬豐村鎮(zhèn)銀行有限責任公司,在我們?yōu)槟愦罱ǖ穆殬I(yè)平臺上共同擁有創(chuàng)業(yè)的激情與快樂,實現(xiàn)萬豐村鎮(zhèn)銀行與你的共同發(fā)展。 敬請各路英才把握機遇,與我們攜手共進,你將獲得意外驚喜!
一、招聘基本條件(各崗位均須符合)
(一)財經(jīng)、金融專業(yè)本科(含)以上學歷, 綜合素質(zhì)突出,有從業(yè)經(jīng)驗或有客戶資源者可適當放寬學歷及年齡條件;
(二)熱愛金融工作,職業(yè)素質(zhì)良好;
(三)品行端正,無不良行為記錄;
(四)能熟練使用常用辦公軟件;
(五)身體健康,戶籍不限;
(六)具有金融、保險從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工可優(yōu)先錄用。
二、招聘崗位
(一)支行行長 2 名
任職條件:
( 1 ) 40 歲以下(含),能熟練運用計算機辦公軟件;
( 2 ) 5 年以上銀行工作經(jīng)驗,有一定的管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行和客戶關系管理;
( 3 )具有良好的市場拓展、風險管理、客戶營銷與服務技能;
( 4 )具有較強的團隊領導能力及豐富的客戶資源;
( 5 )品行端正、無違規(guī)違紀等不良記錄、公正廉潔、思維活躍、具備不斷學習、自我學習、終身學習的能力,具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神;
( 6 )曾任商業(yè)銀行前臺部門負責人(正職或副職)或支行正副行長優(yōu)先;
( 7 )對綜合素質(zhì)突出者可適當放寬條件。
(二)計財部經(jīng)理 1 名
任職條件: 45周歲以下(含),5 年以上銀行財務會計工作經(jīng)驗;熟悉財務會計政策法規(guī)、財務規(guī)劃、財務分析,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。對綜合素質(zhì)突出者可適當放寬條件。
(三) 綜合文秘崗 1 名
任職條件: 28歲(含)以下, 3 年以上辦公室文秘工作經(jīng)驗,有豐富的報告撰寫經(jīng)驗,熟悉文書、文檔、宣傳、公關等現(xiàn)代辦公室工作內(nèi)容。有較強的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)和對外聯(lián)絡能力,對綜合素質(zhì)突出者可適當放寬條件,有商業(yè)銀行辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
(四)綜合柜員 10名
任職條件:30 歲以下, 2 年以上銀行相關工作經(jīng)歷,責任心強、服務意識好,有良好的形象和語言表達能力。熟悉會計、出納、儲蓄臨柜業(yè)務,技能熟練,綜合能力強者優(yōu)先。
(五)客戶經(jīng)理 若干名
招聘要求:本科以上文憑。身體健康,品貌端正,敬業(yè)誠信,富有開拓精神,勇于接受挑戰(zhàn),具有較強的事業(yè)心和責任感,無不良行為記錄。
任職條件:35周歲以下,本科及以上學歷;2年以上銀行、保險從業(yè)經(jīng)驗;有良好的語言表達能力和親和力,熟悉金融相關業(yè)務及產(chǎn)品;熟悉金融市場特點和客戶金融需求,具有較強的市場拓展能力及風險防范意識;客戶資源豐富者優(yōu)先;綜合素質(zhì)突出者可適當放寬條件。
(六)資源性客戶經(jīng)理(派遣制) 若干名
任職條件:40周歲以下,?萍耙陨蠈W歷,具有較強的溝通交流能力,有一定的客戶基礎,樂意從事營銷相關工作,有韌性、有毅力,心理素質(zhì)好,具有構建和利用人脈關系的能力,溝通交流和社會交際能力強,具有村居、社區(qū)、銀行、保險及大型超市等客戶營銷、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有豐富的客戶資源者,年齡、學歷可適當放寬,并優(yōu)先錄用。
三、薪酬福利待遇
應聘人員一經(jīng)錄用,在享有國家規(guī)定的各類社會保障的同時,本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇。 資源型客戶經(jīng)理(派遣制)薪酬待遇:派遣工資+績效工資,每年進行考核,考核優(yōu)秀者按照相應比率轉為我行合同制員工。
四、報名方式:
1 、凡符合應聘條件者,請登錄興義萬豐村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)站www.wfbank.net在線填寫《興義萬豐村鎮(zhèn)銀行有限責任公司應聘報名表》,并注明 “應聘興義萬豐村鎮(zhèn)銀行 XX 崗位”。
2 、報名截止時間: 2013年 2 月 20日。
3 、經(jīng)初選符合基本錄用條件者,我行將擇期組織筆試及面試。
4 、請勿來訪。
咨詢電話: 0859-3335222 3113571
興義萬豐村鎮(zhèn)銀行有限責任公司是由重慶銀行股份有限公司發(fā)起, 與10 家股東共同出資設立,是全省同期規(guī)模最大(資本金為人民幣壹億壹仟萬元整),具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。
興義萬豐村鎮(zhèn)銀行有限責任公司是黔西南州內(nèi)第一家獲準設立的地方性股份制村鎮(zhèn)銀行,也是重慶銀行在國內(nèi)發(fā)起設立的第一家村鎮(zhèn)銀行,我行以長期可持續(xù)發(fā)展為前提, 以支持“三農(nóng)”、中小企業(yè)、非公企業(yè)、增加區(qū)域金融供給為重要職責;以“三農(nóng)”特色銀行、中小企業(yè)銀行、創(chuàng)業(yè)者銀行以及滿足大眾經(jīng)營需要的銀行為市場定位;以打造系統(tǒng)領先、省內(nèi)一流的村鎮(zhèn)銀行為戰(zhàn)略目標,全力做好金融服務工作、促進區(qū)域經(jīng)濟和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、促進社會主義新農(nóng)村建設,為構建和諧社會、和諧黔西南提供強有力的金融支持,開業(yè)一年多來,村鎮(zhèn)銀行以獨特的發(fā)展模式,沿用重慶銀行戰(zhàn)略投資者、香港大新銀行的薪酬考核和培訓機制,各項經(jīng)營業(yè)績在全省已開業(yè)的17家村鎮(zhèn)銀行中同比、同期排名第一,經(jīng)重慶銀行評估后,作為重行向國內(nèi)集中發(fā)起和規(guī)模設立村鎮(zhèn)銀行建設的樣板行。為更好地服務于黔西南經(jīng)濟社會建設又好又快、更好更快地發(fā)展!現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展和增設分支機構需要,經(jīng)黔西南銀監(jiān)分局批準,我行以極富吸引力的薪酬待遇,面向社會公開招聘各類英才,熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟興義萬豐村鎮(zhèn)銀行有限責任公司,在我們?yōu)槟愦罱ǖ穆殬I(yè)平臺上共同擁有創(chuàng)業(yè)的激情與快樂,實現(xiàn)萬豐村鎮(zhèn)銀行與你的共同發(fā)展。 敬請各路英才把握機遇,與我們攜手共進,你將獲得意外驚喜!
一、招聘基本條件(各崗位均須符合)
(一)財經(jīng)、金融專業(yè)本科(含)以上學歷, 綜合素質(zhì)突出,有從業(yè)經(jīng)驗或有客戶資源者可適當放寬學歷及年齡條件;
(二)熱愛金融工作,職業(yè)素質(zhì)良好;
(三)品行端正,無不良行為記錄;
(四)能熟練使用常用辦公軟件;
(五)身體健康,戶籍不限;
(六)具有金融、保險從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工可優(yōu)先錄用。
二、招聘崗位
(一)支行行長 2 名
任職條件:
( 1 ) 40 歲以下(含),能熟練運用計算機辦公軟件;
( 2 ) 5 年以上銀行工作經(jīng)驗,有一定的管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行和客戶關系管理;
( 3 )具有良好的市場拓展、風險管理、客戶營銷與服務技能;
( 4 )具有較強的團隊領導能力及豐富的客戶資源;
( 5 )品行端正、無違規(guī)違紀等不良記錄、公正廉潔、思維活躍、具備不斷學習、自我學習、終身學習的能力,具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神;
( 6 )曾任商業(yè)銀行前臺部門負責人(正職或副職)或支行正副行長優(yōu)先;
( 7 )對綜合素質(zhì)突出者可適當放寬條件。
(二)計財部經(jīng)理 1 名
任職條件: 45周歲以下(含),5 年以上銀行財務會計工作經(jīng)驗;熟悉財務會計政策法規(guī)、財務規(guī)劃、財務分析,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。對綜合素質(zhì)突出者可適當放寬條件。
(三) 綜合文秘崗 1 名
任職條件: 28歲(含)以下, 3 年以上辦公室文秘工作經(jīng)驗,有豐富的報告撰寫經(jīng)驗,熟悉文書、文檔、宣傳、公關等現(xiàn)代辦公室工作內(nèi)容。有較強的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)和對外聯(lián)絡能力,對綜合素質(zhì)突出者可適當放寬條件,有商業(yè)銀行辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
(四)綜合柜員 10名
任職條件:30 歲以下, 2 年以上銀行相關工作經(jīng)歷,責任心強、服務意識好,有良好的形象和語言表達能力。熟悉會計、出納、儲蓄臨柜業(yè)務,技能熟練,綜合能力強者優(yōu)先。
(五)客戶經(jīng)理 若干名
招聘要求:本科以上文憑。身體健康,品貌端正,敬業(yè)誠信,富有開拓精神,勇于接受挑戰(zhàn),具有較強的事業(yè)心和責任感,無不良行為記錄。
任職條件:35周歲以下,本科及以上學歷;2年以上銀行、保險從業(yè)經(jīng)驗;有良好的語言表達能力和親和力,熟悉金融相關業(yè)務及產(chǎn)品;熟悉金融市場特點和客戶金融需求,具有較強的市場拓展能力及風險防范意識;客戶資源豐富者優(yōu)先;綜合素質(zhì)突出者可適當放寬條件。
(六)資源性客戶經(jīng)理(派遣制) 若干名
任職條件:40周歲以下,專科及以上學歷,具有較強的溝通交流能力,有一定的客戶基礎,樂意從事營銷相關工作,有韌性、有毅力,心理素質(zhì)好,具有構建和利用人脈關系的能力,溝通交流和社會交際能力強,具有村居、社區(qū)、銀行、保險及大型超市等客戶營銷、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有豐富的客戶資源者,年齡、學歷可適當放寬,并優(yōu)先錄用。
三、薪酬福利待遇
應聘人員一經(jīng)錄用,在享有國家規(guī)定的各類社會保障的同時,本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇。 資源型客戶經(jīng)理(派遣制)薪酬待遇:派遣工資+績效工資,每年進行考核,考核優(yōu)秀者按照相應比率轉為我行合同制員工。
四、報名方式:
1 、凡符合應聘條件者,請登錄興義萬豐村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)站www.wfbank.net在線填寫《興義萬豐村鎮(zhèn)銀行有限責任公司應聘報名表》,并注明 “應聘興義萬豐村鎮(zhèn)銀行 XX 崗位”。
2 、報名截止時間: 2013年 2 月 20日。
3 、經(jīng)初選符合基本錄用條件者,我行將擇期組織筆試及面試。
4 、請勿來訪。
咨詢電話: 0859-3335222 3113571