貴州菜團科技有限公司招聘

　　總監(jiān)

　　工作內(nèi)容：

　　1、參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);

　　2、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);

　　3當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整。

　　4、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

　　5、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

　　任職要求：

　　1、具有領(lǐng)導(dǎo)能力

　　2、25-35歲，本科/大專畢業(yè)，有3年以上大型超市生鮮區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　薪資福利：面議

　　門店運營主管

　　工作內(nèi)容：

　　1.對本部門商品價格、質(zhì)量和保質(zhì)期進行監(jiān)督、檢查。

　　2.檢查本部門商品的進貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、價格合理。

　　3.檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。

　　4.及時處理本部門/組發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋。

　　5.負(fù)責(zé)組織本部/組的勞動服務(wù)競賽，每月進行一次衛(wèi)生大檢查。

　　6.收集本部門/組商品的市場信息，分析經(jīng)營情況，及時向總經(jīng)理匯報工作。

　　7.根據(jù)已制定的年度營運目標(biāo)及考核指標(biāo)，監(jiān)督各門店完成公司各項指標(biāo)

　　任職要求：

　　1.25-35歲，本科/大專畢業(yè)，有2年以上大型超市生鮮區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2.熟悉公司對生鮮食品區(qū)的各項管理規(guī)定。

　　3.熟悉國家及地方對食品加工、經(jīng)營場所的衛(wèi)生要求。

　　4.了解生鮮食品區(qū)食品制作、加工、包裝、保存、陳列及儲存要求。門店管理工

　　作經(jīng)驗3年以上，表達(dá)溝通能力強，有較強的團隊協(xié)作精神。

　　薪資福利：面議

　　儲備店長

　　工作內(nèi)容

　　1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運作

　　2.指導(dǎo)門店銷售預(yù)算分解，并指導(dǎo)各區(qū)域?qū)崿F(xiàn);

　　3.傳達(dá)并執(zhí)行公司及綜超事業(yè)部的工作計劃;

　　4.負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其它業(yè)務(wù)部門的溝通;

　　5.指導(dǎo)各區(qū)域的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績;

　　6.嚴(yán)格控制門店損耗率、人力成本、營運成本，樹立“成本領(lǐng)先”的經(jīng)營理念;

　　7.門店存貨管理及貨源管理，在實現(xiàn)門店合理的庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下，確保商品貨源;

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專/本科以上學(xué)歷，25-38歲

　　2、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力

　　3、有生鮮、快消品市場推廣、微商、業(yè)務(wù)銷售或連鎖門店銷售管理工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮門店管理工作經(jīng)驗1年以上，

　　3、薪資福利：

　　底薪+提成+餐補+全勤+加班費

　　1、基本工資部分為固定薪資2000元。

　　2、崗位工資部分為1000元

　　3、利潤考核部分為門店銷售額0.5%

　　4、福利以及補助部分為：話補50元，餐補150元(如公司提供食堂用餐的不計算

　　餐補)

　　營業(yè)員

　　工作內(nèi)容

　　1.負(fù)責(zé)日常的產(chǎn)品及其他商品的銷售工作

　　2.負(fù)責(zé)貨品的打包、分揀及上架陳列、收銀等工作

　　3.保證貨品的整齊質(zhì)量，并維持賣場的清潔衛(wèi)生

　　4.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計

　　工作;

　　5.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

　　任職要求：

　　限女性，年齡18—27歲，

　　高中或以上同等學(xué)歷,

　　積極主動、性格開朗、善于溝通、能吃苦

　　薪資福利：

　　基本工資+利潤考核+福利+補助

　　1、基本工資部分為固定薪資實習(xí)期1800，完成銷售額5W給與轉(zhuǎn)正底薪1800，轉(zhuǎn)正后每月完成店長下達(dá)的銷售任務(wù)，每月加200底薪(最高循環(huán)3個月，3個月以后完不成店長任務(wù)的每月底薪減200，連續(xù)三個月完不成任務(wù)的協(xié)同辭退)餐補150(如公司提供食堂用餐的不計算餐補)

　　廣告學(xué)徒

　　工作內(nèi)容：

　　負(fù)責(zé)各種標(biāo)識牌，導(dǎo)視牌，發(fā)光字以及各種廣告牌，亮化工程的制作與安裝

　　任職要求：能吃苦耐勞，有上進心，喜歡廣告行業(yè)，高中或以上同等學(xué)歷,男性年齡22-35

　　薪資福利：

　　1.基本工資+崗位工資+利潤考核+補助+意外傷害保險

　　2.基本工資部分為固定薪資1500

　　3.崗位工資為固定工資，300(持特殊專業(yè)技能證書另加200元/項)餐補150(如公司提供食堂用餐的不計算餐補)

　　市場專員

　　1.市場調(diào)研，搜集相關(guān)市場動態(tài)并進行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

　　2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場推廣計劃以及推廣方案;

　　3.關(guān)注并把握市場動態(tài)，注意競爭對手的活動動態(tài);

　　4.活動中注意控制預(yù)算，配合其他相關(guān)團隊進行產(chǎn)品的推廣、品牌宣傳以及銷售宣傳;

　　5.積極進行市場的開拓活動，并負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的客戶關(guān)系維護;

　　任職要求：

　　1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.具備相關(guān)的市場營銷知識，熟悉企業(yè)產(chǎn)品市場動態(tài);

　　3.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4.20-30歲，男性

　　薪資福利

　　基本工資+崗位工資+利潤考核+福利+補助

　　1.基本工資部分為固定薪資2500

　　2.崗位工資為固定工資500

　　3.福利補助部分為：電話補助每月50元，餐補每月150元，油補200元

　　聯(lián)系方式及地址

　　聯(lián)系電話：張學(xué)銀 13985963600

　　郵箱：379507039@qq.com

　　聯(lián)系地址：匯金中心A棟15樓
       來源：金州人才市場